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ヒューマンホールディングス 日本語講座開講と、ITエンジニアとしての来日就労でインド2私大と協定締結
[18/07/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜ITエンジニア大国・インドからの人材獲得を強化し、国内のIT人材不足解消へ〜
ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤朋也、以下「当社」）は、インドの2つの私立大学と、IT分野を専攻する学生向けの日本語講座開講と、日本でのITエンジニアとしての就職において、連携して取り組むための協定書（以下、「本協定」）を締結しました。本協定の締結を機に、日本で活躍できるITエンジニアを育成、卒業後は当社グループが正社員として採用し、国内企業にITエンジニアとして派遣する取り組みを強化。ITエンジニア大国として知られているインドからの人材獲得により、日本国内のIT人材不足の解消に寄与します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/5089/table/676_1.jpg ]
■本件の概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/5089/676/resize/d5089-676-905101-3.jpg ]
本協定を締結したのは、インド南部に位置するソナ工科大学（タミル・ナードゥ州セーラム県、Sona College of Technology）、クマラグル工科大学（タミル・ナードゥ州コインバートル県、Kumaraguru College of Technology）の2校です。
両校は、IT分野を専攻する学生に対して、正規授業として日本語講座を開講します。これに当たり、当社事業子会社で30年以上にわたる日本語教育の実績を持つヒューマンアカデミー株式会社が、教育プログラムを提供。「ITエンジニアとして日本で働くこと」を目的とした、実践的な日本語能力の養成を目指すほか、講師の採用・育成面のサポートも行います。
また、卒業後には、当社事業子会社で人材事業を展開するヒューマンリソシア株式会社（以下「ヒューマンリソシア」）が正社員として採用し、ITエンジニアとして日本国内企業に派遣します。
■今後の展望
今、世界では、優秀なITエンジニアの争奪戦が繰り広げられています。日本国内のIT人材不足も深刻化しており、経済産業省が2016年に発表した「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によれば、不足するIT人材の数は、2030年には最大約79万人まで拡大する見通しです。
そこで当社グループでは、グローバルに活躍できるIT人材を世界各国で採用し、日本語能力を養成、日本でITエンジニアとして働く機会を提供します。このたびの両校との提携は、ロシア・カザン連邦大学との提携（※1）に続く取り組みとなり、今後も優秀なITエンジニアを育成している海外大学との連携を強化します。
また、ヒューマンリソシアは、海外の優秀なITエンジニアを採用し、日本国内企業に派遣する「Global IT Talent サービス」（以下、「GIT」）を展開しています。既に30を超える国から200名以上のITエンジニアを採用。特にアジア各国では現地での直接採用を実施しており、年間15の国・地域で採用フェアを開催します（※2）。こうした取り組みにより、GITサービスにおいて、2021年3月期には海外ITエンジニア1,000名体制を構築し、国内のIT人材不足解消に貢献することを目指します。
※1 参照 URL： https://www.athuman.com/news/2018/git_russia/
※2 参照 URL： https://www.athuman.com/news/2018/itjapan_it_job_fair15/
■両校で内定セレモニーを開催
ヒューマンリソシアのGITサービスでは、現在IT分野を専攻し、日本国内でのITエンジニアとしての就業を希望している両校の卒業予定者19名（ソナ工科大学14名、クマラグル工科大学5名）の採用を既に決定。7月18日および19日に、現地で内定セレモニーを執り行いました。セレモニーでは、ソナ工科大学学長 Sri. Chocko Valliappa氏、当社取締役 小澤研太郎、ヒューマンリソシア 代表取締役 御旅屋貢の3氏より、以下のメッセージが寄せられました。
●ソナ工科大学 学長 Sri. Chocko Valliappa氏より 〜締結セレモニーに寄せて〜
私たちソナ工科大学としては、友好関係を築いている日本の、このような素晴らしい事業を展開しているヒューマンと提携することができ、とても光栄です。日本に憧れている学生の皆さんは、この大きなチャンスを活かして、日本で活躍してくれることを願っています。
●ヒューマンホールディングス 取締役 小澤研太郎より 〜学生に向けてメッセージ〜
私たちのGITプロジェクトはまだ始まったばかりで、皆さんとともに大きくしていきたいと思っています。ぜひこの機会を活かし、自身の可能性を拡げてください。日本での生活や仕事については、私たちがしっかりサポートします。皆さんが日本で活躍されるのを、楽しみにしています。
●ヒューマンリソシア 代表取締役 御旅屋貢より 〜内定式での祝辞〜
日本で働きたいとヒューマンリソシアへの入社を決意いただいた皆さん、内定おめでとうございます。日本で働くことで、日本の文化やテクノロジーを学び、自身の成長につなげていただきたいと思います。皆さんと一緒に働くことを、日本で楽しみに待っています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/5089/676/resize/d5089-676-727643-1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/5089/676/resize/d5089-676-265805-2.jpg ]
【参考】ヒューマンリソシア 「Global IT Talent サービス」 について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを正規雇用し、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。
URL：https://git.resocia.jp/
会社概要 --------------------------
ヒューマンホールディングス株式会社
●代表者 ：代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1階
●資本金 ：12億9,900万円
●URL ：https://www.athuman.com
ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤朋也、以下「当社」）は、インドの2つの私立大学と、IT分野を専攻する学生向けの日本語講座開講と、日本でのITエンジニアとしての就職において、連携して取り組むための協定書（以下、「本協定」）を締結しました。本協定の締結を機に、日本で活躍できるITエンジニアを育成、卒業後は当社グループが正社員として採用し、国内企業にITエンジニアとして派遣する取り組みを強化。ITエンジニア大国として知られているインドからの人材獲得により、日本国内のIT人材不足の解消に寄与します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/5089/table/676_1.jpg ]
■本件の概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/5089/676/resize/d5089-676-905101-3.jpg ]
本協定を締結したのは、インド南部に位置するソナ工科大学（タミル・ナードゥ州セーラム県、Sona College of Technology）、クマラグル工科大学（タミル・ナードゥ州コインバートル県、Kumaraguru College of Technology）の2校です。
両校は、IT分野を専攻する学生に対して、正規授業として日本語講座を開講します。これに当たり、当社事業子会社で30年以上にわたる日本語教育の実績を持つヒューマンアカデミー株式会社が、教育プログラムを提供。「ITエンジニアとして日本で働くこと」を目的とした、実践的な日本語能力の養成を目指すほか、講師の採用・育成面のサポートも行います。
また、卒業後には、当社事業子会社で人材事業を展開するヒューマンリソシア株式会社（以下「ヒューマンリソシア」）が正社員として採用し、ITエンジニアとして日本国内企業に派遣します。
■今後の展望
今、世界では、優秀なITエンジニアの争奪戦が繰り広げられています。日本国内のIT人材不足も深刻化しており、経済産業省が2016年に発表した「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によれば、不足するIT人材の数は、2030年には最大約79万人まで拡大する見通しです。
そこで当社グループでは、グローバルに活躍できるIT人材を世界各国で採用し、日本語能力を養成、日本でITエンジニアとして働く機会を提供します。このたびの両校との提携は、ロシア・カザン連邦大学との提携（※1）に続く取り組みとなり、今後も優秀なITエンジニアを育成している海外大学との連携を強化します。
また、ヒューマンリソシアは、海外の優秀なITエンジニアを採用し、日本国内企業に派遣する「Global IT Talent サービス」（以下、「GIT」）を展開しています。既に30を超える国から200名以上のITエンジニアを採用。特にアジア各国では現地での直接採用を実施しており、年間15の国・地域で採用フェアを開催します（※2）。こうした取り組みにより、GITサービスにおいて、2021年3月期には海外ITエンジニア1,000名体制を構築し、国内のIT人材不足解消に貢献することを目指します。
※1 参照 URL： https://www.athuman.com/news/2018/git_russia/
※2 参照 URL： https://www.athuman.com/news/2018/itjapan_it_job_fair15/
■両校で内定セレモニーを開催
ヒューマンリソシアのGITサービスでは、現在IT分野を専攻し、日本国内でのITエンジニアとしての就業を希望している両校の卒業予定者19名（ソナ工科大学14名、クマラグル工科大学5名）の採用を既に決定。7月18日および19日に、現地で内定セレモニーを執り行いました。セレモニーでは、ソナ工科大学学長 Sri. Chocko Valliappa氏、当社取締役 小澤研太郎、ヒューマンリソシア 代表取締役 御旅屋貢の3氏より、以下のメッセージが寄せられました。
●ソナ工科大学 学長 Sri. Chocko Valliappa氏より 〜締結セレモニーに寄せて〜
私たちソナ工科大学としては、友好関係を築いている日本の、このような素晴らしい事業を展開しているヒューマンと提携することができ、とても光栄です。日本に憧れている学生の皆さんは、この大きなチャンスを活かして、日本で活躍してくれることを願っています。
●ヒューマンホールディングス 取締役 小澤研太郎より 〜学生に向けてメッセージ〜
私たちのGITプロジェクトはまだ始まったばかりで、皆さんとともに大きくしていきたいと思っています。ぜひこの機会を活かし、自身の可能性を拡げてください。日本での生活や仕事については、私たちがしっかりサポートします。皆さんが日本で活躍されるのを、楽しみにしています。
●ヒューマンリソシア 代表取締役 御旅屋貢より 〜内定式での祝辞〜
日本で働きたいとヒューマンリソシアへの入社を決意いただいた皆さん、内定おめでとうございます。日本で働くことで、日本の文化やテクノロジーを学び、自身の成長につなげていただきたいと思います。皆さんと一緒に働くことを、日本で楽しみに待っています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/5089/676/resize/d5089-676-727643-1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/5089/676/resize/d5089-676-265805-2.jpg ]
【参考】ヒューマンリソシア 「Global IT Talent サービス」 について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを正規雇用し、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。
URL：https://git.resocia.jp/
会社概要 --------------------------
ヒューマンホールディングス株式会社
●代表者 ：代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1階
●資本金 ：12億9,900万円
●URL ：https://www.athuman.com
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