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一般社団法人日本エンゲージメント協会設立について
[18/11/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2018年、一般社団法人日本エンゲージメント協会（英名：Japan Engagement Association／略称：JEA）を設立致しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-849305-0.png ]
JEAでは、
職場での生産性にフォーカスした「ワーク・エンゲージメント」
自分自身の人としての成長にフォーカスした「セルフ・エンゲージメント」
社会との関わり、社会貢献にフォーカスした「ソーシャル・エンゲージメント」
これらを総称した「ライフ・エンゲージメント」を高めることを目的としております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-888942-5.jpg ]
◆『エンゲージメント』を掲げた背景
世界的に成果守義が広まり、リストラをする企業が増えた９０年代に「社員エンゲージメント」の潮流がビジネス界で起こりはじめました。
会社にこき使われ、肉体的にも精神的にも疲弊し、最後には切り捨てられる。
そんな経験をした人、あるいはそうなる不安を抱いた人は、組織で働く、ということについてシニカルになってしまいがちです。
一度きりの人生、生き生きと仕事をし、組織の生産性も上がり、自分自身の成長も感じられるようなより明るい社会を作っていきたいと強い思いを持っています。
◆メンバー紹介
当協会ではエンゲージメントを広く普及していくにあたり、プロフェッショナル達が集結致しました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-766948-1.jpg ]
代表理事 小屋一雄
ユーダイモニアマネジメント株式会社 代表取締役
日米の自動車メーカー、外資系ラグジュアリーブランドにてマーケティングマネジャー職を担当。米国系自動車メーカーではアメリカ・デトロイト本社において アジア地域の商品戦略を担当。
またギャラップ株式会社では1995年に日本における創業メンバーとして参画。
同社が開発したポジティブ心理学に基づく各種診断 ツール（個人の「才能・強み」に着目したストレングス・ファインダー、従業員の組織へのエンゲージメント診断、
更には顧客の自社ブランドに対するエンゲー ジメント診断）を活用して、グローバル企業を中心にマネージャーのリーダーシップ開発や組織開発を行うコンサルティングに従事。
[画像4: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-955763-2.jpg ]
代表理事 佐々木拓哉
株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役
米Gallup認定ストレングスコーチ／組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー
・経営／人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当
・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導
[画像5: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-127363-3.jpg ]
顧問 船川淳志
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー
慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
東芝、アリコ・ジャパン勤務の後、アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)にて修士号取得(MBA in International Management)。
その後、グロービズのシニアマネージャーを経て、人と組織のグローバル化の対応を支援するコンサルティング会社、グローバルインパクトを設立。
NHK教育テレビ「実践・ビジネス英会話」の講師も務めた。
[画像6: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-609165-4.jpg ]
顧問 古屋博子
フラリシュ・コンサルティング株式会社代表取締役
ギャラップ認定ストレングスコーチ・シニアコースリーダー。
『さあ才能に目覚めよう新版 ストレングス・ファインダー2.0』（日本経済新聞出版社2017）の翻訳も担当。
クリフトン・ストレングスファインダーを開発したギャラップ社で、長年に渡り多くのストレングス・コーチングや研修、チームビルディングなどを担当。
ギャラップの日本での一般向けストレングスコーチ認定コースのファシリテーターも務め、延べ数百人の認定コーチを送り出してきた。慶應義塾大学大学院法学修士、東京大学大学院学術博士。
◆JEAのミッション
「ライフ・エンゲージメント」を向上させるため、以下の活動を行ってまいります。
1. エンゲージメント向上に関する会議・講演会・研修会等の開催
2. 電子媒体等での情報提供による啓蒙・推進活動
3. 国内外の関連学術・教育団体との協力及び共同活動
4. エンゲージメントに関する研究・教育・実践する人材の開発と支援
5. エンゲージメント向上に寄与する調査研究事業
6. エンゲージメント向上に寄与するメディア・出版活動
仕事に熱中しながら、人として成長し、社会に貢献する。
そして、そこから人生の充足感を得る。
そのような人や組織、地域を増やすことが出来るよう、ライフ・エンゲージメントの向上を支援致します！
◆JEA設立記念セミナー開催
一般社団法人日本エンゲージメント協会の設立に伴い設立記念セミナーが開催致します。
レジリエンスのスペシャリストが様々な切り口で『エンゲージメント』について熱く語ります。
【日時】
2018年11月30日(金) 18：00 開場／ 18：30 開始
※21時〜懇親会
【場所】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
【申し込み】
下記URLにアクセスの上、申し込みフォームよりお申込みください
https://www.engagement.or.jp/seminar
[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
ＴＥＬ：03-6264-4356
ＦＡＸ：03-6264-4357
e-mail：hashimoto@engagement.or.jp
担 当：橋本
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。（一般社団法人日本エンゲージメント協会 https://www.engagement.or.jp/）
[画像1: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-849305-0.png ]
JEAでは、
職場での生産性にフォーカスした「ワーク・エンゲージメント」
自分自身の人としての成長にフォーカスした「セルフ・エンゲージメント」
社会との関わり、社会貢献にフォーカスした「ソーシャル・エンゲージメント」
これらを総称した「ライフ・エンゲージメント」を高めることを目的としております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-888942-5.jpg ]
◆『エンゲージメント』を掲げた背景
世界的に成果守義が広まり、リストラをする企業が増えた９０年代に「社員エンゲージメント」の潮流がビジネス界で起こりはじめました。
会社にこき使われ、肉体的にも精神的にも疲弊し、最後には切り捨てられる。
そんな経験をした人、あるいはそうなる不安を抱いた人は、組織で働く、ということについてシニカルになってしまいがちです。
一度きりの人生、生き生きと仕事をし、組織の生産性も上がり、自分自身の成長も感じられるようなより明るい社会を作っていきたいと強い思いを持っています。
◆メンバー紹介
当協会ではエンゲージメントを広く普及していくにあたり、プロフェッショナル達が集結致しました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-766948-1.jpg ]
代表理事 小屋一雄
ユーダイモニアマネジメント株式会社 代表取締役
日米の自動車メーカー、外資系ラグジュアリーブランドにてマーケティングマネジャー職を担当。米国系自動車メーカーではアメリカ・デトロイト本社において アジア地域の商品戦略を担当。
またギャラップ株式会社では1995年に日本における創業メンバーとして参画。
同社が開発したポジティブ心理学に基づく各種診断 ツール（個人の「才能・強み」に着目したストレングス・ファインダー、従業員の組織へのエンゲージメント診断、
更には顧客の自社ブランドに対するエンゲー ジメント診断）を活用して、グローバル企業を中心にマネージャーのリーダーシップ開発や組織開発を行うコンサルティングに従事。
[画像4: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-955763-2.jpg ]
代表理事 佐々木拓哉
株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役
米Gallup認定ストレングスコーチ／組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー
・経営／人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当
・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導
[画像5: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-127363-3.jpg ]
顧問 船川淳志
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー
慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
東芝、アリコ・ジャパン勤務の後、アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)にて修士号取得(MBA in International Management)。
その後、グロービズのシニアマネージャーを経て、人と組織のグローバル化の対応を支援するコンサルティング会社、グローバルインパクトを設立。
NHK教育テレビ「実践・ビジネス英会話」の講師も務めた。
[画像6: https://prtimes.jp/i/39813/1/resize/d39813-1-609165-4.jpg ]
顧問 古屋博子
フラリシュ・コンサルティング株式会社代表取締役
ギャラップ認定ストレングスコーチ・シニアコースリーダー。
『さあ才能に目覚めよう新版 ストレングス・ファインダー2.0』（日本経済新聞出版社2017）の翻訳も担当。
クリフトン・ストレングスファインダーを開発したギャラップ社で、長年に渡り多くのストレングス・コーチングや研修、チームビルディングなどを担当。
ギャラップの日本での一般向けストレングスコーチ認定コースのファシリテーターも務め、延べ数百人の認定コーチを送り出してきた。慶應義塾大学大学院法学修士、東京大学大学院学術博士。
◆JEAのミッション
「ライフ・エンゲージメント」を向上させるため、以下の活動を行ってまいります。
1. エンゲージメント向上に関する会議・講演会・研修会等の開催
2. 電子媒体等での情報提供による啓蒙・推進活動
3. 国内外の関連学術・教育団体との協力及び共同活動
4. エンゲージメントに関する研究・教育・実践する人材の開発と支援
5. エンゲージメント向上に寄与する調査研究事業
6. エンゲージメント向上に寄与するメディア・出版活動
仕事に熱中しながら、人として成長し、社会に貢献する。
そして、そこから人生の充足感を得る。
そのような人や組織、地域を増やすことが出来るよう、ライフ・エンゲージメントの向上を支援致します！
◆JEA設立記念セミナー開催
一般社団法人日本エンゲージメント協会の設立に伴い設立記念セミナーが開催致します。
レジリエンスのスペシャリストが様々な切り口で『エンゲージメント』について熱く語ります。
【日時】
2018年11月30日(金) 18：00 開場／ 18：30 開始
※21時〜懇親会
【場所】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
【申し込み】
下記URLにアクセスの上、申し込みフォームよりお申込みください
https://www.engagement.or.jp/seminar
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ＴＥＬ：03-6264-4356
ＦＡＸ：03-6264-4357
e-mail：hashimoto@engagement.or.jp
担 当：橋本
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。（一般社団法人日本エンゲージメント協会 https://www.engagement.or.jp/）
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