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ITエンジニア採用が完全無料！先着100社限定「採用プラットフォーム『NEWTRAL』リリース前キャンペーン」のお知らせ
[22/04/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
6月1日のリリースに向けたキャンペーンとして、求人掲載いただくことを条件に、完全無料でサービスを提供します。
株式会社ニュートラル（代表取締役社長：長岡勇輝）は、2022年6月よりITエンジニアに特化した採用プラットフォーム『NEWTRAL』をリリースいたします。リリースまでに求人掲載いただける企業様（先着100社）を対象に、初期費用や採用成功報酬をすべて無料とするキャンペーンを開始いたします。
▼NEWTRALのサービスページはこちら▼
https://newtral-works.com/recruiting
[画像1: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-05acc421156e42ff64de-8.png ]
サービス概要
NEWTRALは、エンジニアと企業の努力を最大限に可視化して、キャリアや採用の可能性を広げるプラットフォームです。2022年6月1日のリリースを予定しております。
タレントのプロフィールページには「職務経歴・経験年数・スキルセット」といった基本的なプロフィールに加えて「仕事への価値観・日々の学習の形跡・勉強会やLT登壇経験」がアウトプットによって可視化されます。
経歴書や経験年数に現れない「価値観・経験・努力」が可視化された優秀なタレントにアプローチ可能です。
◎主な機能
- 求人掲載
- スカウト
- メッセージ
- タレント検索
- ブログ発信
- マインド機能
etc
[画像2: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-b4df177fe28e617dee96-7.png ]
◎解決する課題
課題1. 自社のカルチャーにマッチするエンジニアに出会えない
課題2. 自社の魅力や取り組みをもっと効果的に発信したい
課題3. 採用ツールの運用コストをおさえたい
[画像3: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-1536d4968998fc836a9c-1.png ]
キャンペーンの詳細
▼「NEWTRALリリース前キャンペーン」企画概要
【１】キャンペーン内容
キャンペーン適用の企業様は、NEWTRALでの採用活動で発生する費用をすべて無料とさせていただきます。
・初期登録費用：無料
・採用成功報酬：無料
・採用人数や期間：無制限
【２】キャンペーン適用条件
・2022年5月31日までにNEWTRAL内でITエンジニアの求人記事を掲載いただくこと
・【３】の受付期間内であること
【３】受付期間
2022年4月27（水）〜2022年5月25（水） 18：00まで
※先着100社に達した時点で締切とさせていただきます
【４】申し込みフロー
１．サービスページ（https://newtral-works.com/recruiting）へ遷移
２．スペシャルキャンペーン内の「キャンペーンに申し込む」ボタンを押下
３．カレンダーから打ち合わせ時間を登録
４. 営業担当からサービスやキャンペーン内容の説明の打ち合わせを実施
５. 内容に同意いただけたら、契約書の締結とアカウント作成
[画像4: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-4f14bc4b564cb2021f35-2.png ]
機能紹介（画面イメージ）
画像や動画で自社の魅力をアピールしやすい求人ページ
[画像5: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-a68b594d3ed7fc4636c9-3.png ]
豊富な検索軸で自社にマッチするタレントを検索可能
[画像6: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-c236678895ce9de0cf36-5.png ]
直感的で分かりやすいタレントとの個別チャット機能
[画像7: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-013d31b467866c21c3c5-6.png ]
社内のカルチャーやナレッジをアウトプット可能
[画像8: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-b0cc5c9d6451c36e02da-4.png ]
上記はNEWTRALの機能のごく一部を抜粋したものとなります。
詳しくは弊社担当者よりご説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ニュートラル（代表取締役社長：長岡勇輝）は、2022年6月よりITエンジニアに特化した採用プラットフォーム『NEWTRAL』をリリースいたします。リリースまでに求人掲載いただける企業様（先着100社）を対象に、初期費用や採用成功報酬をすべて無料とするキャンペーンを開始いたします。
▼NEWTRALのサービスページはこちら▼
https://newtral-works.com/recruiting
[画像1: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-05acc421156e42ff64de-8.png ]
サービス概要
NEWTRALは、エンジニアと企業の努力を最大限に可視化して、キャリアや採用の可能性を広げるプラットフォームです。2022年6月1日のリリースを予定しております。
タレントのプロフィールページには「職務経歴・経験年数・スキルセット」といった基本的なプロフィールに加えて「仕事への価値観・日々の学習の形跡・勉強会やLT登壇経験」がアウトプットによって可視化されます。
経歴書や経験年数に現れない「価値観・経験・努力」が可視化された優秀なタレントにアプローチ可能です。
◎主な機能
- 求人掲載
- スカウト
- メッセージ
- タレント検索
- ブログ発信
- マインド機能
etc
[画像2: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-b4df177fe28e617dee96-7.png ]
◎解決する課題
課題1. 自社のカルチャーにマッチするエンジニアに出会えない
課題2. 自社の魅力や取り組みをもっと効果的に発信したい
課題3. 採用ツールの運用コストをおさえたい
[画像3: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-1536d4968998fc836a9c-1.png ]
キャンペーンの詳細
▼「NEWTRALリリース前キャンペーン」企画概要
【１】キャンペーン内容
キャンペーン適用の企業様は、NEWTRALでの採用活動で発生する費用をすべて無料とさせていただきます。
・初期登録費用：無料
・採用成功報酬：無料
・採用人数や期間：無制限
【２】キャンペーン適用条件
・2022年5月31日までにNEWTRAL内でITエンジニアの求人記事を掲載いただくこと
・【３】の受付期間内であること
【３】受付期間
2022年4月27（水）〜2022年5月25（水） 18：00まで
※先着100社に達した時点で締切とさせていただきます
【４】申し込みフロー
１．サービスページ（https://newtral-works.com/recruiting）へ遷移
２．スペシャルキャンペーン内の「キャンペーンに申し込む」ボタンを押下
３．カレンダーから打ち合わせ時間を登録
４. 営業担当からサービスやキャンペーン内容の説明の打ち合わせを実施
５. 内容に同意いただけたら、契約書の締結とアカウント作成
[画像4: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-4f14bc4b564cb2021f35-2.png ]
機能紹介（画面イメージ）
画像や動画で自社の魅力をアピールしやすい求人ページ
[画像5: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-a68b594d3ed7fc4636c9-3.png ]
豊富な検索軸で自社にマッチするタレントを検索可能
[画像6: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-c236678895ce9de0cf36-5.png ]
直感的で分かりやすいタレントとの個別チャット機能
[画像7: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-013d31b467866c21c3c5-6.png ]
社内のカルチャーやナレッジをアウトプット可能
[画像8: https://prtimes.jp/i/86613/4/resize/d86613-4-b0cc5c9d6451c36e02da-4.png ]
上記はNEWTRALの機能のごく一部を抜粋したものとなります。
詳しくは弊社担当者よりご説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
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