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業界初！日本のCTO/VPoE不足を解消する、技術顧問の "専属OJT付き" 採用支援サービス「CTOut」をリリース
[20/10/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
即戦力エンジニアの “キャリア課題” と企業の ”CTO/VPoE採用” を同時に解決！
スタートアップに特化した「フリーランスエンジニア専門」の採用支援サービスを展開する株式会社Value market（東京都渋谷区、代表取締役：内田裕希）は2020年10月22日、優秀なエンジニアを “技術顧問のOJT” でCTO/VPoEへと成長させる、業界初の育成型・採用支援サービス「CTOut（シーティーアウト）」をリリース致しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/54748/7/resize/d54748-7-624788-2.jpg ]
サービス概要
CTOutは、これまで十分なCTO/VPoEキャリアを積む機会が得られなかった優秀なエンジニアを対象に、厳選された成長環境と技術顧問によるOJTサポートを提供しながら、最短6ヵ月でCTO/VPoEを目指す、業界初の育成型・採用支援サービスです。
「即戦力として多くの企業で稼働してきたけれど、最近物足りなさを感じている…」
「自分の力がどこまで通用するか試したい、でも…一か八かで飛び込むのもリスクがある」
「30代の内に、自分の可能性を大きく広げられるような挑戦がしてみたい！」
このような声を受けて、CTOutは生まれました。
CTOutでは、若手からベテランまで「成長を志す全てのエンジニアが安心して挑戦することができる」、その道筋を企業・顧問と一丸となって創っていきます。
▼CTOut▼
https://ctout.code-climber.jp
■３つの特徴
※エンジニア利用イメージ
１.技術顧問が企業を厳選
⇒候補者のエンジニア人生の代名詞となる、魅力的なサービスを展開する企業をご紹介します。
２.CTO/VPoE候補者として参画
⇒もっとも良質なインプットは実務の中にあります。現場の課題解決を通して、候補者だけが得られる特別な
成長機会を提供します。
３.技術顧問によるOJTで戦力化
⇒1人1人の成長に合わせてOJTを実施。定期的な1on1、slackサポート、個別研修により成長を加速させます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/54748/7/resize/d54748-7-269964-1.png ]
上記のサポートは、候補者であるエンジニアは全て無料となり、6ヵ月間の集中プログラム終了後に双方合意した場合は、そのまま企業にCTO/VPoE候補としてご参画いただけます。
【企業の方のご利用イメージ】
CTOutは、技術顧問付きの育成型・採用支援サービスとなります。事業の成長を加速させる優秀なCTO/VPoE候補者を希望する企業の方は、上記流れと同様、はじめにヒアリングを行い、技術顧問が厳選した候補者をご紹介いたします。ご利用に際しては、選考から契約まではすべて無料となっており、契約が決定した場合には毎月の業務委託料と技術顧問によるサポート費用が発生いたします。
※委託料は候補者の報酬により変動
※顧問費用については、サポート頻度・内容をすり合わせ、事前に決定いたします
リリースの背景
新型コロナウイルスの感染拡大により、企業のDX化が強く叫ばれる事態となりましたが、日本ではそもそもIT組織を牽引するCTO/VPoE人材が圧倒的に不足しています。
また、経験者が少ないことに加え、キャリアパス自体が確立していないこともあり、母数も増えず、一部の即戦力人材に需要が殺到している状況がございます。
■CTO/VPoE採用の現状
1.「母数」の問題…候補者が見つからない
2.「採用」の問題…ミスマッチが発生する
3.「育成」の問題…エンジニアを育成できない
CTOutでは採用選考から実務現場でのOJTに至るまで、経験豊富な技術顧問がハブとなり、一貫した成長支援を行うことで、これらの課題を解決してまいります。
従来のマッチング型採用ではなく、現場で共に汗をかく育成型の採用支援により、CTO/VPoE人材の輩出を加速させます。そして、日本のDX化ひいては世界で戦うIT企業の創出を目指します。
技術顧問紹介
[画像3: https://prtimes.jp/i/54748/7/resize/d54748-7-501318-0.png ]
尾藤 正人氏
大学在学中にVine Linux SPARC版の開発に関わる
2003年 IPA2003年未踏ユースソフトウェアに採択
2005年 Zynga Japan(元ウノウ株式会社)の初期メンバー・CTOを務める （〜2009年）
2011年 株式会社スングーラ代表取締役社長就任
2015年 UUUM株式会社にて執行役員 兼 CTOを務める（〜2019年）
2020年 複数のスタートアップで技術顧問を務める
株式会社Value market概要
2018年末より、スタートアップとキャリア志向の即戦力エンジニアをつなぐ採用支援サービスCode Climber（https://code-climber.jp)を運営しています。
＜3つの特徴＞
1. ［透明性］ 手数料公開＆最低水準の採用コスト
2. ［正確性］ 評価DBを用いた高精度マッチング
3. ［手厚さ］ 1on1のコンサルティングサポート
■会社紹介
企業名：株式会社Value market
設立 ：2016年8月8日
代表者：内田裕希
所在地：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 秀ビル2F
事業内容：スタートアップ×フリーランスエンジニアの成長支援サービスの運営
Code Climber：https://code-climber.jp
CTOut：https://ctout.code-climber.jp
お問い合わせ先
Email：support@value-market.jp
スタートアップに特化した「フリーランスエンジニア専門」の採用支援サービスを展開する株式会社Value market（東京都渋谷区、代表取締役：内田裕希）は2020年10月22日、優秀なエンジニアを “技術顧問のOJT” でCTO/VPoEへと成長させる、業界初の育成型・採用支援サービス「CTOut（シーティーアウト）」をリリース致しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/54748/7/resize/d54748-7-624788-2.jpg ]
サービス概要
CTOutは、これまで十分なCTO/VPoEキャリアを積む機会が得られなかった優秀なエンジニアを対象に、厳選された成長環境と技術顧問によるOJTサポートを提供しながら、最短6ヵ月でCTO/VPoEを目指す、業界初の育成型・採用支援サービスです。
「即戦力として多くの企業で稼働してきたけれど、最近物足りなさを感じている…」
「自分の力がどこまで通用するか試したい、でも…一か八かで飛び込むのもリスクがある」
「30代の内に、自分の可能性を大きく広げられるような挑戦がしてみたい！」
このような声を受けて、CTOutは生まれました。
CTOutでは、若手からベテランまで「成長を志す全てのエンジニアが安心して挑戦することができる」、その道筋を企業・顧問と一丸となって創っていきます。
▼CTOut▼
https://ctout.code-climber.jp
■３つの特徴
※エンジニア利用イメージ
１.技術顧問が企業を厳選
⇒候補者のエンジニア人生の代名詞となる、魅力的なサービスを展開する企業をご紹介します。
２.CTO/VPoE候補者として参画
⇒もっとも良質なインプットは実務の中にあります。現場の課題解決を通して、候補者だけが得られる特別な
成長機会を提供します。
３.技術顧問によるOJTで戦力化
⇒1人1人の成長に合わせてOJTを実施。定期的な1on1、slackサポート、個別研修により成長を加速させます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/54748/7/resize/d54748-7-269964-1.png ]
上記のサポートは、候補者であるエンジニアは全て無料となり、6ヵ月間の集中プログラム終了後に双方合意した場合は、そのまま企業にCTO/VPoE候補としてご参画いただけます。
【企業の方のご利用イメージ】
CTOutは、技術顧問付きの育成型・採用支援サービスとなります。事業の成長を加速させる優秀なCTO/VPoE候補者を希望する企業の方は、上記流れと同様、はじめにヒアリングを行い、技術顧問が厳選した候補者をご紹介いたします。ご利用に際しては、選考から契約まではすべて無料となっており、契約が決定した場合には毎月の業務委託料と技術顧問によるサポート費用が発生いたします。
※委託料は候補者の報酬により変動
※顧問費用については、サポート頻度・内容をすり合わせ、事前に決定いたします
リリースの背景
新型コロナウイルスの感染拡大により、企業のDX化が強く叫ばれる事態となりましたが、日本ではそもそもIT組織を牽引するCTO/VPoE人材が圧倒的に不足しています。
また、経験者が少ないことに加え、キャリアパス自体が確立していないこともあり、母数も増えず、一部の即戦力人材に需要が殺到している状況がございます。
■CTO/VPoE採用の現状
1.「母数」の問題…候補者が見つからない
2.「採用」の問題…ミスマッチが発生する
3.「育成」の問題…エンジニアを育成できない
CTOutでは採用選考から実務現場でのOJTに至るまで、経験豊富な技術顧問がハブとなり、一貫した成長支援を行うことで、これらの課題を解決してまいります。
従来のマッチング型採用ではなく、現場で共に汗をかく育成型の採用支援により、CTO/VPoE人材の輩出を加速させます。そして、日本のDX化ひいては世界で戦うIT企業の創出を目指します。
技術顧問紹介
[画像3: https://prtimes.jp/i/54748/7/resize/d54748-7-501318-0.png ]
尾藤 正人氏
大学在学中にVine Linux SPARC版の開発に関わる
2003年 IPA2003年未踏ユースソフトウェアに採択
2005年 Zynga Japan(元ウノウ株式会社)の初期メンバー・CTOを務める （〜2009年）
2011年 株式会社スングーラ代表取締役社長就任
2015年 UUUM株式会社にて執行役員 兼 CTOを務める（〜2019年）
2020年 複数のスタートアップで技術顧問を務める
株式会社Value market概要
2018年末より、スタートアップとキャリア志向の即戦力エンジニアをつなぐ採用支援サービスCode Climber（https://code-climber.jp)を運営しています。
＜3つの特徴＞
1. ［透明性］ 手数料公開＆最低水準の採用コスト
2. ［正確性］ 評価DBを用いた高精度マッチング
3. ［手厚さ］ 1on1のコンサルティングサポート
■会社紹介
企業名：株式会社Value market
設立 ：2016年8月8日
代表者：内田裕希
所在地：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 秀ビル2F
事業内容：スタートアップ×フリーランスエンジニアの成長支援サービスの運営
Code Climber：https://code-climber.jp
CTOut：https://ctout.code-climber.jp
お問い合わせ先
Email：support@value-market.jp
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