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長引く残暑による体調不安や、時期をずらした休暇・秋の連休を見据えたご家族の不在リスクを解消。季節の移ろいに合わせた柔軟なサービス展開で、持続的な安心を提供します。

　株式会社ソナエル（本社：東京都港区赤坂3-4-3、代表取締役：笹川泰宏）は、猛暑のピークを越えた後も続く「厳しい残暑」や「夏の疲れの蓄積」といった特有の社会課題に対応するため、有料老人ホームや高齢者向け施設において「ショートステイ・短期入居」のお急ぎのご相談窓口を継続して強化いたします。
　当社は、年間を通じた有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご提案・ご紹介のサービス提供にとどまらず、「季節や気候の移ろいによって変動する、顧客の潜在的・顕在的ニーズに合わせた機動的なサービス提供」を事業戦略の重要な柱として位置づけております。本取り組みは、その戦略の一環として展開するものです。

■ 背景
　8月下旬以降に顕在化する、現場の2つの「不安」へのアプローチ暦の上では秋を迎えてもなお、記録的な残暑が続く昨今、介護現場やご相談窓口では「夏の疲れが一気に出た」「秋の連休に向けて不安がある」といった声が急増します。当社は、こうした見落とされがちなレイトサマーのニーズを取りこぼさず、以下のケースに対する受け皿を確保いたしました。

1. 残暑と「夏の疲れ」による体調不安（独居高齢者のリスク管理）
　長期間にわたる暑さで体力が奪われ、8月下旬から9月にかけて脱水症状や体調不良を起こす独居高齢者の方々が増加します。在宅生活の継続に不安を感じるケースに対し、当社では「数週間から数ヶ月間だけ」といった一時的な避難先・回復のための生活基盤として、施設生活の選択肢をスピーディに提案します。

2. 時期をずらした休暇・秋の連休時の不在不安（レスパイトケアの拡充）
　近年、混雑を避けて8月下旬以降に夏休みを取得する方や、9月の連休（シルバーウィーク）を利用して帰省・旅行されるご家族が増えています。その際、高齢のご家族をおひとりにすることが難しいというご相談に対し、ご家族が安心してリフレッシュできるよう、短期間でも安全に過ごせる環境を提供します。

■ 提供するショートステイ・短期入居の種類
　お客様の状況や将来の計画に合わせて、柔軟な選択肢をご提案しております。短期利用から長期的な関係構築へと繋げることで、事業の安定基盤の構築にも寄与しています。
・介護保険を利用したショートステイ
・自費（全額自己負担）での短期利用
・体験入居（本入居を前提としたお試し利用）

今後も当社は、市場の細やかな季節変動ニーズを的確に捉え、社会貢献と事業成長を両立させる機動的なサービス開発を推進してまいります。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ソナエル
0120-65-4246
URL：https://www.sonaeru.co.jp/prtimes_otoiawase_260818/