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安心して働ける環境を整え、社員の子育てをサポート

総合健康関連企業の株式会社えがお(熊本市東区東町4-10-1／代表取締役社長　北野忠男)は、働き方改革の一環として、社員が子育てと仕事を両立できる環境を実現するため、小学校の冬休み期間に合わせて社内学童保育「えがお学童」を開設します。社内学童の開設は今夏に続き2度目となります。




働きやすい環境を整え、安心して働ける職場へ
弊社は従業員の8割が女性で、多くの従業員が子育てをしながら仕事をしている中、子どもの長期休暇期間は、預け先がないことで、欠勤や早退をせざるを得ないという課題がありました。そこで今夏より小学校の長期休暇に合わせて社内学童を開設。夏休み期間中は、延べ300人ほどが利用し、今まで以上に子どもを持つ社員にとっての働きやすさが向上したことから、12/25〜1/5の冬休みにも実施することとなりました。

より良い環境へ改善し、有意義な学童へ
夏休み実施の際には、多くの社員から「安心して仕事ができる」「カリキュラムが豊富」と好評でしたが、夏休みの実施を踏まえたうえで、さらにより良い環境を目指し、冬休み学童を実施していきます。

＜新たな導入施策＞
●社員食堂で子ども用のメニューを提供
●保護者への連絡ツール（掲示板）の設置
●社内フィットネスジムを活用し、体を動かすカリキュラム数を増加
●季節に合わせたコンテンツの導入（お正月飾り作り、書き初め等）
[画像: https://prtimes.jp/i/13702/13/resize/d13702-13-998300-0.jpg ]

＜1日のスケジュール＞
8:20　　親子で一緒に出社
8:30　　学習時間
12:00 親子で昼食　※コールセンターのシフトの場合は、13:00の場合もあり
13:00 日替わりカリキュラム　※社員による英会話教室や書道教室、調理実習等
15:00 おやつ（会社にて準備）
15:30 自由時間
18:30 お迎え、親子で一緒に帰宅

＜社内学童保育の概要＞
名 称：えがお学童
期 間：平成29年12月25日(月)〜1月5日(金)　　7日間
※上記期間中の平日のみ開設。12/30(土)〜1/3(水)はお正月休み
時 間：8:20〜18:30
場 所：えがお本社　社員食堂内スペース
対 象：小学1年生〜6年生
料 金：日額350円
管理者：保育経験のある専任の職員を採用し、預かり人数に応じて対応