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JOB PALETTE、独自の言葉で差別化を図る企業向け「ゼロベースドブランディング策定支援サービス」の提供を開始
[26/07/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
既存の言葉に乗るのではなく、ゼロから独自の言葉を生み出す・再定義するブランディング手法を、自社での実践知をもとに法人向けに提供開始。言葉の設計からAIを活用したコンテンツ量産まで伴走する
株式会社JOB PALETTE（本社：東京都港区三田3-4-3 RIPL9、代表取締役社長：種田和音、以下JOB PALETTE）は、先日提唱した独自のブランディング手法「ゼロベースドブランディング」について、自社での実践知をもとにした企業向け支援サービス「ゼロベースドブランディング策定支援サービス」の提供を本日より開始したことをお知らせします。
■ ゼロベースドブランディング策定支援サービスについて
本サービスは、JOB PALETTEが自社の採用支援事業において実践してきた「ゼロベースドブランディング」の手法を、他社の差別化戦略構築に応用する形で提供するものです。既存の業界用語やカテゴリの中で差別化に限界を感じている企業に向けて、独自の言葉の設計から、AIを活用したコンテンツ量産、中長期的な効果測定までを伴走支援します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/137443/20/137443-20-36b5a8726ff0b0a5a6a38f4620ba9617-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
まず、自社が独占したい"言葉"を定めます。このステップの精度が、後続の全ての工程の成否を左右します。
- 既存の業界用語の中で、自社の強みが埋もれてしまっていないかを棚卸しする（例：「未経験歓迎」という言葉は業界共通で使われすぎており、差別化要因にならない）
- 既存の言葉をそのまま使うのではなく、自社独自の切り口で再定義できないかを検討する
- 完全新規の造語にする場合は、覚えやすさ・言いやすさ・検索されやすさの3点を意識して言葉を設計する
- 候補となる言葉が複数出た場合は、実際に検索ボリュームや競合状況を確認し、他社にすでに使われていないかを確認する
このステップで大切なのは、既存カテゴリの言葉の中で目立とうとするのではなく、"その言葉といえば自社"という状態を最初から狙う設計にすることです。
■ ステップ2：AIで検証・量産する
定めた言葉について、様々な切り口からのコンテンツを、AIを活用して継続的に制作します。
- 定義記事（その言葉とは何か）、実践記事（どう使うか）、データ記事（効果の検証）、エピソード記事（当事者の声）など、複数のコンテンツ類型を用意する
- コンテンツ制作の要件定義・執筆・構成をAIと協働で行い、少人数でも継続的な発信量を維持する
- 一つの言葉に対して、複数の媒体（コーポレートサイト・SNS・プレスリリース等）で同時多発的に発信し、露出の期間と面を広げる
- 表記ゆれ（例：「〇〇のやり方」「〇〇の始め方」等）をあえて残し、検索エンジンや生成AIが拾うクエリのバリエーションを増やす
■ ステップ3：中長期で計測し、磨き込む
言葉を出して終わりにせず、その定着度合いを継続的に確認し、磨き込みます。
- その言葉での検索順位や、生成AIの回答内での引用有無を定点観測する
- 反応が薄いコンテンツ類型があれば、切り口を変えて再度発信する
- 言葉が定着してきたら、関連する新しい言葉へと展開し、独自用語の"体系"を広げていく
- 問い合わせ・商談化などの事業成果につながっているかも定期的に確認し、言葉の定着とビジネス成果の両方を追跡する
- コンテンツ制作のリソース（ライター陣等）を十分に確保できない企業
- 独自の言葉・概念を軸にした長期的なブランディングに取り組みたい企業
実績：JOB PALETTE自身が本手法を用いて提唱した「ネオ中卒」「面接筋トレメソッド」は、検索結果および生成AIの回答において上位表示・引用される状態を確認しています。
https://timerex.net/s/i-suzuki_06b7_5621/2d2c0e6f
代表者：代表取締役 種田 和音
所在地：東京都港区三田3-4-3
TEL：03-5324-3372
設立：2022年6月
事業内容：有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-314715）、労働者派遣事業（許可番号：派13-318224）
URL：https://job-palette.co.jp/
本件に関するお問い合わせ
株式会社JOB PALETTE 広報担当：鈴木
TEL：03-5324-3372 ／ MAIL：i-suzuki@job-palette.co.jp
株式会社JOB PALETTE（本社：東京都港区三田3-4-3 RIPL9、代表取締役社長：種田和音、以下JOB PALETTE）は、先日提唱した独自のブランディング手法「ゼロベースドブランディング」について、自社での実践知をもとにした企業向け支援サービス「ゼロベースドブランディング策定支援サービス」の提供を本日より開始したことをお知らせします。
■ ゼロベースドブランディング策定支援サービスについて
本サービスは、JOB PALETTEが自社の採用支援事業において実践してきた「ゼロベースドブランディング」の手法を、他社の差別化戦略構築に応用する形で提供するものです。既存の業界用語やカテゴリの中で差別化に限界を感じている企業に向けて、独自の言葉の設計から、AIを活用したコンテンツ量産、中長期的な効果測定までを伴走支援します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/137443/20/137443-20-36b5a8726ff0b0a5a6a38f4620ba9617-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
サービス内容（3ステップで進行）
■ ステップ1：言葉を生み出す・再定義するまず、自社が独占したい"言葉"を定めます。このステップの精度が、後続の全ての工程の成否を左右します。
- 既存の業界用語の中で、自社の強みが埋もれてしまっていないかを棚卸しする（例：「未経験歓迎」という言葉は業界共通で使われすぎており、差別化要因にならない）
- 既存の言葉をそのまま使うのではなく、自社独自の切り口で再定義できないかを検討する
- 完全新規の造語にする場合は、覚えやすさ・言いやすさ・検索されやすさの3点を意識して言葉を設計する
- 候補となる言葉が複数出た場合は、実際に検索ボリュームや競合状況を確認し、他社にすでに使われていないかを確認する
このステップで大切なのは、既存カテゴリの言葉の中で目立とうとするのではなく、"その言葉といえば自社"という状態を最初から狙う設計にすることです。
■ ステップ2：AIで検証・量産する
定めた言葉について、様々な切り口からのコンテンツを、AIを活用して継続的に制作します。
- 定義記事（その言葉とは何か）、実践記事（どう使うか）、データ記事（効果の検証）、エピソード記事（当事者の声）など、複数のコンテンツ類型を用意する
- コンテンツ制作の要件定義・執筆・構成をAIと協働で行い、少人数でも継続的な発信量を維持する
- 一つの言葉に対して、複数の媒体（コーポレートサイト・SNS・プレスリリース等）で同時多発的に発信し、露出の期間と面を広げる
- 表記ゆれ（例：「〇〇のやり方」「〇〇の始め方」等）をあえて残し、検索エンジンや生成AIが拾うクエリのバリエーションを増やす
■ ステップ3：中長期で計測し、磨き込む
言葉を出して終わりにせず、その定着度合いを継続的に確認し、磨き込みます。
- その言葉での検索順位や、生成AIの回答内での引用有無を定点観測する
- 反応が薄いコンテンツ類型があれば、切り口を変えて再度発信する
- 言葉が定着してきたら、関連する新しい言葉へと展開し、独自用語の"体系"を広げていく
- 問い合わせ・商談化などの事業成果につながっているかも定期的に確認し、言葉の定着とビジネス成果の両方を追跡する
こんな企業におすすめ
- 既存の業界用語の中での差別化に限界を感じている企業- コンテンツ制作のリソース（ライター陣等）を十分に確保できない企業
- 独自の言葉・概念を軸にした長期的なブランディングに取り組みたい企業
実績：JOB PALETTE自身が本手法を用いて提唱した「ネオ中卒」「面接筋トレメソッド」は、検索結果および生成AIの回答において上位表示・引用される状態を確認しています。
■ 代表取締役社長 種田和音のコメント
「私たち自身が実践して手応えを得た手法だからこそ、他社にも自信を持ってお勧めできます。言葉を作るだけでなく、検証し磨き込むところまで伴走するのが、このサービスの特徴です」■ お申込み・お問い合わせ
サービスに関するご相談は、下記より無料相談を受け付けています。https://timerex.net/s/i-suzuki_06b7_5621/2d2c0e6f
会社概要
会社名：株式会社JOB PALETTE代表者：代表取締役 種田 和音
所在地：東京都港区三田3-4-3
TEL：03-5324-3372
設立：2022年6月
事業内容：有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-314715）、労働者派遣事業（許可番号：派13-318224）
URL：https://job-palette.co.jp/
本件に関するお問い合わせ
株式会社JOB PALETTE 広報担当：鈴木
TEL：03-5324-3372 ／ MAIL：i-suzuki@job-palette.co.jp
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