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この度、2025年5月26日（月）に開催された「GLOBAL GEEK AUDITION」にて「Core Uniq」を発表し、第1位と「オーディエンス賞」の２冠を達成いたしましたので、報告いたします。




Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに掲げ、組織開発・人材開発のチームビルディング研修を提供し、主体性のある組織への伴走を行っている企業です。

この度、2025年5月26日（月）に開催された「GLOBAL GEEK AUDITION」にて「Core Uniq」を発表し、２冠を達成いたしましたので、報告いたします。

■『GLOBAL GEEK AUDITION』とは

『GLOBAL GEEK AUDITION』（以下GGA）とは、IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：春名 啓紀、学長：杉山 知之）が運営する、起業家・エンジニア養成スクール『G's』（旧：ジーズアカデミー）の、プロダクトデモデーです。
2025年5月26日（月）にWITH HARAJUKU HALLにて開催いたしました。

▼GLOBAL GEEK AUDITION　詳細ページ▼
https://gsacademy.jp/gga/

このたび予選を通過した登壇者16組の中で、木下直美が「Core Uniq」を発表し、見事第1位と「オーディエンス賞」の２冠を達成しました。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-b50d466d9d03d931b1cf139daf4920a3-1336x740.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



▼全登壇者情報（デジタルハリウッド株式会社、PR Times参照）▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002513.000000496.html

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-c9e41a06d347145a2776f8267defd242-2218x1476.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
木下登壇の様子

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-4c0e24565b2da5ed66074e5c2542723c-2048x1536.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
オーディエンス賞授賞スピーチ時の様子

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-17ae0c52bcab702ea7feb269ece09237-2048x1536.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
第1位発表時授賞スピーチ時の様子

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-e9b42e69aaa7751fa98828bb99c2f56c-2218x1476.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
G'sの登壇者やメンバーとの集合写真

皆様のご支援、応援のお陰で受賞することができました。ありがとうございました。

■Core Uniqとは

株式会社Givin' Backが提供する「Core Uniq（コアユニーク）」は、代表自身の原体験と「再現性高く人を育てたい」という強い想いから生まれた、”自分らしさ”を起点にメンバーの自律的な成長を支援するプラットフォームです。
多くの企業で聞かれる「若手の成長実感が低い」「育成が個人のスキルに依存し再現できない」といった構造的な課題に対し、Core UniqはAIバディが伴走します。15以上の心理学やマネジメント理論に基づいた「らしさの発掘」「未来設計」「行動追跡」の3ステップを通じて、個々人が納得感を持ちながら自信を育み、主体的に行動変容を促す仕組みを構築。
現在、大手企業での導入検証も進んでおり、現場の育成力を強化し、個人の可能性を信じ成長を楽しめる社会の実現を目指しています。

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-6c9c5a63c0d96715d32e1e5128082e85-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Core Uniq画面（発表資料より）

■成長実感を感じない若手と、育て方がわからない管理職の課題
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-fb5f7eb2941c63c43e254d014a7c2a1a-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
木下が若手管理職時代にメンバーから「成長の実感がない」と言われた原体験。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-2ceb76da8e7aa8606f443cbae38c7b99-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
若手の「自分らしく成長できない」という悩みと管理職の「若手をどう育てたらいいのかわからない」という悩みがある。

[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-3dfb0dc1c53f291424e41c7122335def-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
自社のヒアリングの結果、３つの育成における課題が発見された。
[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-89638c1e15620e5d1db32e0dd6dbc8c4-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
国際競争力ランキングでは、日本の「仕事の価値観・取り組み方」はアジア最下位。

■CoreUniq機能説明
[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-a58ee5c7ae708ed93ef364f6bc5c870b-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
心理学・マネジメント理論を軸にAIバディを開発
[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-1a102f0e6af52abe28345cd97cf9a1b8-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
自社が開発した自走する5ステップを３つに集約して提供。

[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-7ba3f64ef2c11e4b1155d225c8006ef3-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
入力した内容を元に翌日に励ましのギフトがメールで本人に届き、次の日もご機嫌に！
[画像14: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-19a6520c03fca00d875c1b5fbe7dfd40-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Givin' Backの２名がモデルとなったAIバディが交互にユーザーに声がけを実施。

[画像15: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/26/131878-26-4a28d5a23eba0b4141d9ebe25a8bce83-720x405.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「人的資本経営コンソーシアム」や複数のアクセラレータに採択され、注目も浴びている

■Core Uniq　テストユーザー受付開始
Givin' Backは、弊社の目指すビジョンに共感いただける仲間を募集しております。
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