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株式会社Delight、スカウト承認後の「着座」まで支援する採用歩留まり改善BPO「着座ブースター」のサービスサイトを公開
[26/07/30]
提供元：PRTIMES
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承認後の後追い・日程回収・参加前フォローを代行。説明会・カジュアル面談・一次面接への参加率改善を支援
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、スカウト承認後の候補者フォローを支援する採用歩留まり改善BPO「着座ブースター」のサービスサイトを公開しました。
採用活動では、スカウトの承認数や応募数を増やしても、その後の説明会予約、面談、面接への参加につながらない「歩留まりの悪さ」が課題となるケースが少なくありません。
特に、候補者への初回連絡が遅れる、未予約者への継続的なフォローができない、参加前のリマインドが属人的になるといった状況は、選考途中の離脱や取りこぼしにつながります。
着座ブースターは、候補者が実際に説明会・カジュアル面談・一次面接などへ参加する「着座」を重要な成果地点として設計する、採用歩留まり改善BPOです。
承認後の後追い、日程回収、参加前フォローに加え、離脱ポイントの可視化と継続的な改善提案を通じて、採用活動における取りこぼしの削減を支援します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61059/92/61059-92-fb07a0d6a6e3170dffec482efd9db08a-2940x1449.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
サービスページはこちら
採用活動で、このような課題はありませんか？
- スカウト承認は獲得できるものの、面談や選考につながらない
- 候補者への即時連絡や継続的なフォローに時間を割けない
- 説明会予約後のキャンセルや無断欠席が多い
- 採用担当者によって対応スピードや品質にばらつきがある
- 候補者の離脱が、どの工程で起きているのかわからない
- 既存のスカウト運用は維持したまま、承認後のフォローだけを強化したい
- 歩留まり改善に向けた具体的な施策を設計できていない
RecUpは、こうした建設業界特有の採用課題に対し、AIと採用のプロによる伴走支援を組み合わせ、継続的な改善を支援します。
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「どのように採用媒体と組み合わせると成果が最大化するか」
など、実践的で即活用できる改善提案を行います。
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[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61059/92/61059-92-803961e469e7e7bfb5c42064eae37073-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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【会社概要】
社名 : 株式会社Delight
所在地 ：170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 ：代表取締役社長 新井 崇徳
設立：2017年3月13日
URL：https://company.delight21.co.jp/
事業内容：
AIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」
採用特化のSNS運用代行「RecBuzz（リクバズ）」
お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、スカウト承認後の候補者フォローを支援する採用歩留まり改善BPO「着座ブースター」のサービスサイトを公開しました。
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設立：2017年3月13日
URL：https://company.delight21.co.jp/
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