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「AIスカウトくん」を提供するTechSuite株式会社、PeopleX社と「PeopleX AI面接」に関する販売代理店契約を締結
[26/07/24]
提供元：PRTIMES
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スカウトで出会った候補者を、選考まで確実につなぐ--母集団形成から見極めまでを一気通貫で支援
生成AIを活用したスカウト代行サービス「AIスカウトくん」を展開するTechSuite株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：畠山 夏輝）は、AI面接・AIロープレ・AI面談などを提供する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地）と、「PeopleX AI面接」に関するパートナー契約を締結したことをお知らせします。
「AIスカウトくん」は、中途採用・新卒採用・人材紹介に対応し、候補者選定、スカウト文面作成、返信対応、運用改善までを一括で支援するスカウト代行サービスです。生成AIと採用支援の知見を組み合わせることで、採用担当者の工数を抑えながら、候補者との接点創出と採用成果の最大化を支援します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118298/142/118298-142-072df6a48f8b5049a94a56b68e7ec573-1536x864.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
一方で、スカウトによって候補者との接点が増えるほど、その後の選考フェーズには新たな負荷がかかります。応募や返信が増えても、面接の日程調整や実施、候補者の見極めまで対応しきれなければ、採用成果にはつながりません。
実際、多くの採用現場では次のような課題が起きています。
・スカウトで応募や返信が増えても、面接の日程調整や実施まで手が回らない
・面接官を十分に確保できず、候補者との面談機会をつくりきれない
・面接官ごとに評価基準が異なり、見極めが属人化する
・面接での評価を、客観的に把握・比較しづらい
候補者一人ひとりに面接機会を用意し、一定の基準で評価し続けるには、採用担当者や面接官に大きな負担がかかります。母集団形成を強化しても、選考につなげきれなければ、十分な成果にはつながりません。
TechSuiteが「AIスカウトくん」で培ってきたスカウト採用支援の知見に、PeopleXの「PeopleX AI面接」を組み合わせることで、候補者との接点創出から選考での見極めまでを一貫して支援します。
「PeopleX AI面接」は、候補者がAIとの対話形式で面接を受けられ、その内容を一定の基準で評価・可視化できるサービスです。これにより、スカウトで出会った候補者を選考につなげやすくし、面接工数の削減と見極めの平準化を支援します。
TechSuiteは本サービスの提案にとどまらず、企業ごとの採用フェーズや募集職種に応じて、AI面接をどの選考プロセスで活用すべきかを設計し、導入から定着・改善まで伴走します。
「PeopleX AI面接」により、候補者は時間や場所を問わず面接を受けられます。面接官が毎回同席しなくても初期選考を進められるため、日程調整の負担を抑えながら、候補者の離脱を防ぎ、選考を進めやすくなります。
2．評価の基準を、組織で揃える
評価基準が面接官ごとにばらつくと、組織として見極めの質を保つことが難しくなります。AI面接によって評価を一定の基準で可視化することで、候補者の強みや懸念点を同じ物差しで捉えやすくなり、個人の感覚に依存しにくい選考につながります。
3．採用に合わせた活用を設計する
TechSuiteがスカウト支援や母集団形成で蓄積してきた知見をもとに、どの職種・どの選考フェーズでAI面接を活用するべきかを整理します。単にツールを導入するだけでなく、採用目標や募集職種に応じた選考設計まで支援します。
4．導入後の定着・改善まで伴走する
導入後も、実際の運用状況を踏まえた改善提案や活用促進を行います。採用目標や現場の課題に応じて、評価項目の見直し、活用状況の振り返り、採用担当者向けの運用サポートなどを行い、継続的に活用できる体制づくりを支援します。
「AIスカウトくん」「AI RPOパートナー」と合わせ、候補者選定、スカウト送付、返信対応、選考支援まで、採用活動全体を支える体制を強化してまいります。
お問い合わせはこちら
代表者：代表取締役 CEO 橘 大地
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
創業：2024年4月
URL：https://corp.peoplex.jp/
コーポレートサイト：https://techsuite.co.jp/
【生成AI×マーケティング事業部】
・バクヤスAI 記事代行：https://bakuyasu.techsuite.co.jp/
・バクヤスAI 医療記事代行：https://bakuyasu.techsuite.co.jp/medical/
・AI検索パートナーズ：https://ai-search.techsuite.co.jp/
・メディア立上げパートナーズ：https://media-partners.techsuite.co.jp/
・AI書籍出版代行：https://ai-book-publishing.techsuite.co.jp/
【生成AI×HR事業部】
・AIスカウトくん：https://ai-scout.techsuite.co.jp/
・AI RPOパートナー：https://ai-rpo-partner.techsuite.co.jp/
・AI書類選考代行くん：https://techsuite.co.jp/ai-screening
生成AIを活用したスカウト代行サービス「AIスカウトくん」を展開するTechSuite株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：畠山 夏輝）は、AI面接・AIロープレ・AI面談などを提供する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地）と、「PeopleX AI面接」に関するパートナー契約を締結したことをお知らせします。
「AIスカウトくん」は、中途採用・新卒採用・人材紹介に対応し、候補者選定、スカウト文面作成、返信対応、運用改善までを一括で支援するスカウト代行サービスです。生成AIと採用支援の知見を組み合わせることで、採用担当者の工数を抑えながら、候補者との接点創出と採用成果の最大化を支援します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118298/142/118298-142-072df6a48f8b5049a94a56b68e7ec573-1536x864.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「スカウトの先」に生まれる採用課題
スカウト採用の活用が進む中で、企業が候補者と接点を持つ手段は広がっています。「AIスカウトくん」は、候補者選定からスカウト送付、返信対応、改善までを支援することで、採用担当者の工数を抑えながら、母集団形成の強化を支援してきました。一方で、スカウトによって候補者との接点が増えるほど、その後の選考フェーズには新たな負荷がかかります。応募や返信が増えても、面接の日程調整や実施、候補者の見極めまで対応しきれなければ、採用成果にはつながりません。
実際、多くの採用現場では次のような課題が起きています。
・スカウトで応募や返信が増えても、面接の日程調整や実施まで手が回らない
・面接官を十分に確保できず、候補者との面談機会をつくりきれない
・面接官ごとに評価基準が異なり、見極めが属人化する
・面接での評価を、客観的に把握・比較しづらい
候補者一人ひとりに面接機会を用意し、一定の基準で評価し続けるには、採用担当者や面接官に大きな負担がかかります。母集団形成を強化しても、選考につなげきれなければ、十分な成果にはつながりません。
母集団形成から選考までを、一貫して支援
この課題に応えるのが、今回のパートナーシップです。TechSuiteが「AIスカウトくん」で培ってきたスカウト採用支援の知見に、PeopleXの「PeopleX AI面接」を組み合わせることで、候補者との接点創出から選考での見極めまでを一貫して支援します。
「PeopleX AI面接」は、候補者がAIとの対話形式で面接を受けられ、その内容を一定の基準で評価・可視化できるサービスです。これにより、スカウトで出会った候補者を選考につなげやすくし、面接工数の削減と見極めの平準化を支援します。
TechSuiteは本サービスの提案にとどまらず、企業ごとの採用フェーズや募集職種に応じて、AI面接をどの選考プロセスで活用すべきかを設計し、導入から定着・改善まで伴走します。
TechSuiteによる4つの活用支援
1．初期選考を進めやすい体制を整える「PeopleX AI面接」により、候補者は時間や場所を問わず面接を受けられます。面接官が毎回同席しなくても初期選考を進められるため、日程調整の負担を抑えながら、候補者の離脱を防ぎ、選考を進めやすくなります。
2．評価の基準を、組織で揃える
評価基準が面接官ごとにばらつくと、組織として見極めの質を保つことが難しくなります。AI面接によって評価を一定の基準で可視化することで、候補者の強みや懸念点を同じ物差しで捉えやすくなり、個人の感覚に依存しにくい選考につながります。
3．採用に合わせた活用を設計する
TechSuiteがスカウト支援や母集団形成で蓄積してきた知見をもとに、どの職種・どの選考フェーズでAI面接を活用するべきかを整理します。単にツールを導入するだけでなく、採用目標や募集職種に応じた選考設計まで支援します。
4．導入後の定着・改善まで伴走する
導入後も、実際の運用状況を踏まえた改善提案や活用促進を行います。採用目標や現場の課題に応じて、評価項目の見直し、活用状況の振り返り、採用担当者向けの運用サポートなどを行い、継続的に活用できる体制づくりを支援します。
今後の展望
TechSuiteは今後、スカウト採用に取り組みながら選考フェーズに課題を抱える企業に向けて、「PeopleX AI面接」の提案と活用定着支援を進めてまいります。「AIスカウトくん」「AI RPOパートナー」と合わせ、候補者選定、スカウト送付、返信対応、選考支援まで、採用活動全体を支える体制を強化してまいります。
お問い合わせはこちら
株式会社PeopleX 会社概要
会社名：株式会社PeopleX代表者：代表取締役 CEO 橘 大地
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
創業：2024年4月
URL：https://corp.peoplex.jp/
TechSuite株式会社とは
TechSuite株式会社は「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。生成AIを活用したコンテンツSEO対策サービス「バクヤスAI 記事代行」や、企業の採用活動を支援する「AIスカウトくん」などのサービスを提供しております。コーポレートサイト：https://techsuite.co.jp/
【生成AI×マーケティング事業部】
・バクヤスAI 記事代行：https://bakuyasu.techsuite.co.jp/
・バクヤスAI 医療記事代行：https://bakuyasu.techsuite.co.jp/medical/
・AI検索パートナーズ：https://ai-search.techsuite.co.jp/
・メディア立上げパートナーズ：https://media-partners.techsuite.co.jp/
・AI書籍出版代行：https://ai-book-publishing.techsuite.co.jp/
【生成AI×HR事業部】
・AIスカウトくん：https://ai-scout.techsuite.co.jp/
・AI RPOパートナー：https://ai-rpo-partner.techsuite.co.jp/
・AI書類選考代行くん：https://techsuite.co.jp/ai-screening
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