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AI面接ツール「AI RECOMEN」、採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」とシステム連携を開始
[26/05/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜 候補者情報と選考結果の連携により、AI面接を活用した採用プロセスの効率化を支援 〜
株式会社アイエンター（本社：東京都渋谷区、代表取締役：入江 恭広）は、当社が提供するAI面接ツール「AI RECOMEN」において、Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：瀧澤 暁）が提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」とのシステム連携を開始したことをお知らせします。
本連携により、企業は「sonar ATS by HRMOS」上でAI面接の案内から選考進捗、選考結果の確認までを効率的に行えるようになります。また、候補者は「sonar ATS by HRMOS」を通じて、シームレスに「AI RECOMEN」でのAI面接を開始することが可能となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22582/143/22582-143-ede6c516b786a60b23c7f65129266c1c-1546x870.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
連携の背景
2040年には最大で約1,100万人の労働力が不足すると予測されており、人材不足は企業にとって避けられない構造的課題となっています。こうした状況の中、AI面接ツールや適性検査など、複数のHRサービスを組み合わせて採用活動を行う企業が増えています。
特にAI面接は、場所や時間にとらわれず選考を受けられる点から、候補者・企業双方の負担を軽減する手段として注目されています。一方で、ツールを併用することで候補者情報や選考結果が各サービスに分散し、管理や候補者対応が煩雑になるという課題も顕在化していました。
こうした課題に対し、AI面接による評価プロセスと採用管理業務をよりスムーズにつなぐことを目的として、「AI RECOMEN」と「sonar ATS by HRMOS」のシステム連携を実現しました。
※出典：リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」（2023年03月28日発行）
本連携により実現すること
「AI RECOMEN」と「sonar ATS by HRMOS」のシステム連携は、「sonar ATS Developers」にて公開したWeb検査ツール向けAPIを利用しています。
採用担当者のメリット
・「AI RECOMEN」の選考案内を「sonar ATS by HRMOS」から自動送付
・「AI RECOMEN」で実施したAI面接の選考結果を「sonar ATS by HRMOS」上でリアルタイムに確認可能
これにより、採用担当者はAI面接に関する案内・結果確認をATS上で一元的に行いやすくなり、業務工数の削減や選考プロセスの円滑化を支援します。
候補者のメリット
・選考案内を受信後、「sonar ATS by HRMOS」のマイページからシームレスに「AI RECOMEN」でのAI面接を開始可能
候補者にとっても、選考体験の分断を抑えたスムーズな応募・選考プロセスにつながります。
「sonar ATS by HRMOS」について
「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化やリアルタイムなデータ分析による効率的な選考を実現し、採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。社内のポジションと人材要件の管理機能（sonar Connecter）を備え、求人媒体や適性検査など50以上のHRサービスと連携可能な採用管理システムとして採用担当者を支援しています。
2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、文部科学省、LINEヤフー株式会社など、累計2,400を超える企業や官公庁に利用されています。
サービスサイト：https://sonar-ats.jp/
「AI RECOMEN」について
AI RECOMENは、求職者がスマートフォンやPCから24時間いつでも面接を受けられ、AIが表情・音声・回答内容を解析し、面接評価レポートを自動作成するAI面接ツールです。
面接日程調整や一次面接の工数削減を支援し、採用担当者が候補者の見極めやコミュニケーションに注力しやすい環境の提供を目指しています。
録画データは繰り返し確認でき、複数名での評価や選考基準の共有にも活用いただけます。
サービスサイト：https://service.recomen.ai/
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22582/143/22582-143-010c6e73f146f3033834dc6b36f3fbe4-2500x1309.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Thinkings株式会社について
会社名：Thinkings株式会社
所在地：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
代表者：代表取締役社長 瀧澤 暁
設立：2020年1月
事業内容：HR Tech事業（「sonar ATS by HRMOS」の企画・開発・運営・販売など）
URL：https://www.thinkings.co.jp
株式会社アイエンターについて
会社名：株式会社アイエンター
所在地：東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階
代表者：代表取締役 入江 恭広
設立：2004年9月
事業内容：AIソリューション／マリンテック／アプリ開発／クラウドインフラ構築／QA支援／
AIプロダクト開発／デジタルマーケティング／RPA／ローコード構築支援
URL：https://www.i-enter.co.jp/
本件に関するお問い合わせ
https://service.recomen.ai/contact/
株式会社アイエンター（本社：東京都渋谷区、代表取締役：入江 恭広）は、当社が提供するAI面接ツール「AI RECOMEN」において、Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：瀧澤 暁）が提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」とのシステム連携を開始したことをお知らせします。
本連携により、企業は「sonar ATS by HRMOS」上でAI面接の案内から選考進捗、選考結果の確認までを効率的に行えるようになります。また、候補者は「sonar ATS by HRMOS」を通じて、シームレスに「AI RECOMEN」でのAI面接を開始することが可能となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22582/143/22582-143-ede6c516b786a60b23c7f65129266c1c-1546x870.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
連携の背景
2040年には最大で約1,100万人の労働力が不足すると予測されており、人材不足は企業にとって避けられない構造的課題となっています。こうした状況の中、AI面接ツールや適性検査など、複数のHRサービスを組み合わせて採用活動を行う企業が増えています。
特にAI面接は、場所や時間にとらわれず選考を受けられる点から、候補者・企業双方の負担を軽減する手段として注目されています。一方で、ツールを併用することで候補者情報や選考結果が各サービスに分散し、管理や候補者対応が煩雑になるという課題も顕在化していました。
こうした課題に対し、AI面接による評価プロセスと採用管理業務をよりスムーズにつなぐことを目的として、「AI RECOMEN」と「sonar ATS by HRMOS」のシステム連携を実現しました。
※出典：リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」（2023年03月28日発行）
本連携により実現すること
「AI RECOMEN」と「sonar ATS by HRMOS」のシステム連携は、「sonar ATS Developers」にて公開したWeb検査ツール向けAPIを利用しています。
採用担当者のメリット
・「AI RECOMEN」の選考案内を「sonar ATS by HRMOS」から自動送付
・「AI RECOMEN」で実施したAI面接の選考結果を「sonar ATS by HRMOS」上でリアルタイムに確認可能
これにより、採用担当者はAI面接に関する案内・結果確認をATS上で一元的に行いやすくなり、業務工数の削減や選考プロセスの円滑化を支援します。
候補者のメリット
・選考案内を受信後、「sonar ATS by HRMOS」のマイページからシームレスに「AI RECOMEN」でのAI面接を開始可能
候補者にとっても、選考体験の分断を抑えたスムーズな応募・選考プロセスにつながります。
「sonar ATS by HRMOS」について
「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化やリアルタイムなデータ分析による効率的な選考を実現し、採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。社内のポジションと人材要件の管理機能（sonar Connecter）を備え、求人媒体や適性検査など50以上のHRサービスと連携可能な採用管理システムとして採用担当者を支援しています。
2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、文部科学省、LINEヤフー株式会社など、累計2,400を超える企業や官公庁に利用されています。
サービスサイト：https://sonar-ats.jp/
「AI RECOMEN」について
AI RECOMENは、求職者がスマートフォンやPCから24時間いつでも面接を受けられ、AIが表情・音声・回答内容を解析し、面接評価レポートを自動作成するAI面接ツールです。
面接日程調整や一次面接の工数削減を支援し、採用担当者が候補者の見極めやコミュニケーションに注力しやすい環境の提供を目指しています。
録画データは繰り返し確認でき、複数名での評価や選考基準の共有にも活用いただけます。
サービスサイト：https://service.recomen.ai/
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22582/143/22582-143-010c6e73f146f3033834dc6b36f3fbe4-2500x1309.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Thinkings株式会社について
会社名：Thinkings株式会社
所在地：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
代表者：代表取締役社長 瀧澤 暁
設立：2020年1月
事業内容：HR Tech事業（「sonar ATS by HRMOS」の企画・開発・運営・販売など）
URL：https://www.thinkings.co.jp
株式会社アイエンターについて
会社名：株式会社アイエンター
所在地：東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階
代表者：代表取締役 入江 恭広
設立：2004年9月
事業内容：AIソリューション／マリンテック／アプリ開発／クラウドインフラ構築／QA支援／
AIプロダクト開発／デジタルマーケティング／RPA／ローコード構築支援
URL：https://www.i-enter.co.jp/
本件に関するお問い合わせ
https://service.recomen.ai/contact/
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