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「PeopleX AI面接」、採用管理システム等とつながるAPI連携機能の提供を開始
[26/08/21]
提供元：PRTIMES
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第一弾として、累計25万人以上の学生が利用する就活アプリ「Lognavi」と連携
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-2fd4f1a0d23f8d2404b3429b8671ed10-1201x631.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
総合型AIカンパニーとして人事領域・営業領域の課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」について、外部システムから本サービス内のデータを取得できるAPI連携機能の提供を開始したことをお知らせいたします。本機能により、これまで各企業が手動で行う必要のあった「応募者への面接案内」「面接結果の取り込み」といった作業を、連携した採用管理システム（ATS）や企業の社内システムから直接・自動的に行うことが可能となります。活用の第一弾として、株式会社アスパーク（本社：大阪府大阪市、代表取締役：吉田 眞教）が運営する採用支援プラットフォーム「Lognavi」との連携に対応いたしました。
背景
「PeopleX AI面接」は、AIが面接官として採用面接を行い、人による選考判断を支援するもので、面接機会の拡大や、公平な評価、人同士のコミュニケーションの深化といった利点・価値を提供するサービスです。
企業が設定する求人ごとに面接URLが発行され、企業は応募者にURLを案内し面接を受験してもらう流れをとります。面接終了後は、録画・文字起こしデータに加え、AIによる評価レポートを即時に生成。企業はこれをもとに選考判断を行うことが可能です。
面接URLや個々の面接結果について、これまでも本サービスからのデータ出力は可能であったものの、他のシステムに情報を入力するには手動で行う必要がありました。こうした運用は、担当者の負担となるのみならず、入力や更新のミスを招きかねないという課題があり、この解消を実現するものとして、この度、本サービスと外部システムとをつなぐことのできるAPI連携機能の提供を開始いたしました。
API連携機能の概要・意義
本機能は、ATSなどの外部のシステムとの連携により、本サービス内にある自社の面接URLや面接結果の情報の取得を自動化することのできる機能です。本機能を活用したシステム間の連携により、候補者情報の管理からAI面接の実施、その結果の活用、管理まで一括して、工数を削減しながら安定的に運用することを実現し、高精度な採用活動へとつなげます。
▼API連携のイメージ
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-838d4317bc1523e8fbc088045f2800d2-1201x631.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
具体的には、本サービス内の以下のデータを取得・活用することが可能です。
- 面接URL：
外部システムで情報管理する候補者のそれぞれに、該当するAI面接のURLを発行・連携することが可能となります。これにより、面接URLを正確かつ自動的に送付することができ、ミスの防止とリードタイムの短縮につなげます。
- 面接結果：
各面接の評価レポート（総合および評価項目ごとのスコア、採用要件との適合度合い、日本語能力判定結果）、質問と回答の要約、録画データのURLを取得でき、外部システム内のデータと合わせた一元管理が可能となります。
「Lognavi」との連携
本サービスのAPI連携機能活用の第一弾として、「Lognavi」との連携を開始しています。
「Lognavi」は、学生と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することのできる採用プラットフォームで、学生25万人以上、企業アカウント900社以上（いずれも累計）の利用実績があるサービスです。
サービスサイト：https://lognavi.com/
この度の機能活用においては、「Lognavi」経由で受験する際のAI面接の面接URL、および面接結果のデータを、自動で本サービスから「Lognavi」へ連携します。
「Lognavi」を利用する学生は、無料で、「Lognavi」の画面を経由して本サービスによるAI面接を受験し、自身の面接の評価レポートを受け取ることができます。
また、AI面接を受験した学生の面接結果を、企業が「Lognavi」の画面上で閲覧し、個別にスカウトを送ることのできる機能が、今後、順次提供されます。「Lognavi」がこれまで蓄積してきた適性テストの結果とAI面接の評価とを掛け合わせることにより、学歴や書類だけでは見えない適性の観点から、企業と学生の最適なマッチングを実現するサービスへと発展していきます。
今後は、AI面接の受験から結果の閲覧、スカウトの送受信までの一連の流れを、「Lognavi」の中で完結させることが可能となります。
▼「Lognavi」の画面イメージ：学生から見たAI面接の評価レポート
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-e6565a5ac0af1077a0f4a385e75901bc-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▼「Lognavi」の画面イメージ（今後提供予定の機能を含みます）：企業から見た各学生のAI面接の評価レポート
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-1a1d2c6ff77090837996cbde8fb5b6d3-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
今後の展望
本機能は、複数の外部システムとの連携が可能な拡張性の高い基盤に基づくもので、今後順次、連携先を拡大してまいります。
当社は今後も、企業・候補者双方にとっての価値を追求し、本サービスの向上に努めてまいります。
「PeopleX AI面接」について
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的のほか、社内の面談等にも対応することが可能です。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-063d1cd976118440a9c1089200f96d4e-1025x569.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「PeopleX AI面接」は、主な機能として以下のものを備えております。
候補者体験を重視した選考設計：
まるで人と話しているかのような自然な対話体験を実現しています。さらに、適切な会話の間やアイスブレイク機能により、面接を受ける方が緊張せず安心して話せるような設計としています。
生成AIによる深掘り質問：
生成AI技術を用いた対話型の面接サービスです。事前に設定した質問だけでなく、回答内容に応じて深掘り質問を行うことが可能なため、レベルの高い面接が実現できます。
募集職種ごとの質問設定：
企業は、面接時に必要な質問を、募集職種ごとに設定することができます。質問は、150種類の中から選択して設定できるほか、自由に内容を設計することも可能です。
面接結果・評価の表示：
面接が行われた後、企業は、録画データと文字起こしで、個々の面接内容を確認することができます。さらに、評価レポートにより、選考判断をする際の指標を得ることが可能です。評価レポートの前提となる評価基準について、募集職種ごとに自由に設定することも可能です。
募集職種ごとの管理・応募状況の可視化：
企業は、募集職種ごとに応募URLを発行でき、応募の受付中／停止中を管理することができます。また、氏名／応募職種／アドレス／生年月日などの検索、表示により、応募状況を可視化することができます。
「PeopleX AI面接」にご興味をお持ちくださった方は、詳細資料を下記URLよりダウンロードの上ご覧ください。
https://peoplex.jp/download
また現在、「PeopleX AI面接」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しております（販売促進支援や対価支払を内容に含むプログラムです。パートナー企業としての契約締結には当社による審査・認定を要します）。本件についてのご案内を希望される企業様は、以下にお問い合わせください。
株式会社PeopleX 「PeopleX AI面接」事業本部 パートナープログラム事務局
MAIL：contact@peoplex.jp
■株式会社アスパーク 会社概要
法人名：株式会社アスパーク
代表：吉田 眞教
資本金：5000万円（2020年3月31日現在）
所在地：大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
事業概要：労働者一般派遣事業 27-302033、経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想開発設計、実験・生産技術業務、製薬・科学分野の合成、分析業務のアウトソーシング業務、プログラミング開発、採用支援事業、Webサイト制作、Webアプリ開発、有料職業紹介事業 27-ユ-301690
WEBサイト：https://www.aspark.co.jp/
■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘 大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：https://peoplex.jp/platform/
サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/ai-interview/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-2fd4f1a0d23f8d2404b3429b8671ed10-1201x631.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
総合型AIカンパニーとして人事領域・営業領域の課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」について、外部システムから本サービス内のデータを取得できるAPI連携機能の提供を開始したことをお知らせいたします。本機能により、これまで各企業が手動で行う必要のあった「応募者への面接案内」「面接結果の取り込み」といった作業を、連携した採用管理システム（ATS）や企業の社内システムから直接・自動的に行うことが可能となります。活用の第一弾として、株式会社アスパーク（本社：大阪府大阪市、代表取締役：吉田 眞教）が運営する採用支援プラットフォーム「Lognavi」との連携に対応いたしました。
背景
「PeopleX AI面接」は、AIが面接官として採用面接を行い、人による選考判断を支援するもので、面接機会の拡大や、公平な評価、人同士のコミュニケーションの深化といった利点・価値を提供するサービスです。
企業が設定する求人ごとに面接URLが発行され、企業は応募者にURLを案内し面接を受験してもらう流れをとります。面接終了後は、録画・文字起こしデータに加え、AIによる評価レポートを即時に生成。企業はこれをもとに選考判断を行うことが可能です。
面接URLや個々の面接結果について、これまでも本サービスからのデータ出力は可能であったものの、他のシステムに情報を入力するには手動で行う必要がありました。こうした運用は、担当者の負担となるのみならず、入力や更新のミスを招きかねないという課題があり、この解消を実現するものとして、この度、本サービスと外部システムとをつなぐことのできるAPI連携機能の提供を開始いたしました。
API連携機能の概要・意義
本機能は、ATSなどの外部のシステムとの連携により、本サービス内にある自社の面接URLや面接結果の情報の取得を自動化することのできる機能です。本機能を活用したシステム間の連携により、候補者情報の管理からAI面接の実施、その結果の活用、管理まで一括して、工数を削減しながら安定的に運用することを実現し、高精度な採用活動へとつなげます。
▼API連携のイメージ
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-838d4317bc1523e8fbc088045f2800d2-1201x631.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
具体的には、本サービス内の以下のデータを取得・活用することが可能です。
- 面接URL：
外部システムで情報管理する候補者のそれぞれに、該当するAI面接のURLを発行・連携することが可能となります。これにより、面接URLを正確かつ自動的に送付することができ、ミスの防止とリードタイムの短縮につなげます。
- 面接結果：
各面接の評価レポート（総合および評価項目ごとのスコア、採用要件との適合度合い、日本語能力判定結果）、質問と回答の要約、録画データのURLを取得でき、外部システム内のデータと合わせた一元管理が可能となります。
「Lognavi」との連携
本サービスのAPI連携機能活用の第一弾として、「Lognavi」との連携を開始しています。
「Lognavi」は、学生と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することのできる採用プラットフォームで、学生25万人以上、企業アカウント900社以上（いずれも累計）の利用実績があるサービスです。
サービスサイト：https://lognavi.com/
この度の機能活用においては、「Lognavi」経由で受験する際のAI面接の面接URL、および面接結果のデータを、自動で本サービスから「Lognavi」へ連携します。
「Lognavi」を利用する学生は、無料で、「Lognavi」の画面を経由して本サービスによるAI面接を受験し、自身の面接の評価レポートを受け取ることができます。
また、AI面接を受験した学生の面接結果を、企業が「Lognavi」の画面上で閲覧し、個別にスカウトを送ることのできる機能が、今後、順次提供されます。「Lognavi」がこれまで蓄積してきた適性テストの結果とAI面接の評価とを掛け合わせることにより、学歴や書類だけでは見えない適性の観点から、企業と学生の最適なマッチングを実現するサービスへと発展していきます。
今後は、AI面接の受験から結果の閲覧、スカウトの送受信までの一連の流れを、「Lognavi」の中で完結させることが可能となります。
▼「Lognavi」の画面イメージ：学生から見たAI面接の評価レポート
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-e6565a5ac0af1077a0f4a385e75901bc-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▼「Lognavi」の画面イメージ（今後提供予定の機能を含みます）：企業から見た各学生のAI面接の評価レポート
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-1a1d2c6ff77090837996cbde8fb5b6d3-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
今後の展望
本機能は、複数の外部システムとの連携が可能な拡張性の高い基盤に基づくもので、今後順次、連携先を拡大してまいります。
当社は今後も、企業・候補者双方にとっての価値を追求し、本サービスの向上に努めてまいります。
「PeopleX AI面接」について
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的のほか、社内の面談等にも対応することが可能です。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/286/139786-286-063d1cd976118440a9c1089200f96d4e-1025x569.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「PeopleX AI面接」は、主な機能として以下のものを備えております。
候補者体験を重視した選考設計：
まるで人と話しているかのような自然な対話体験を実現しています。さらに、適切な会話の間やアイスブレイク機能により、面接を受ける方が緊張せず安心して話せるような設計としています。
生成AIによる深掘り質問：
生成AI技術を用いた対話型の面接サービスです。事前に設定した質問だけでなく、回答内容に応じて深掘り質問を行うことが可能なため、レベルの高い面接が実現できます。
募集職種ごとの質問設定：
企業は、面接時に必要な質問を、募集職種ごとに設定することができます。質問は、150種類の中から選択して設定できるほか、自由に内容を設計することも可能です。
面接結果・評価の表示：
面接が行われた後、企業は、録画データと文字起こしで、個々の面接内容を確認することができます。さらに、評価レポートにより、選考判断をする際の指標を得ることが可能です。評価レポートの前提となる評価基準について、募集職種ごとに自由に設定することも可能です。
募集職種ごとの管理・応募状況の可視化：
企業は、募集職種ごとに応募URLを発行でき、応募の受付中／停止中を管理することができます。また、氏名／応募職種／アドレス／生年月日などの検索、表示により、応募状況を可視化することができます。
「PeopleX AI面接」にご興味をお持ちくださった方は、詳細資料を下記URLよりダウンロードの上ご覧ください。
https://peoplex.jp/download
また現在、「PeopleX AI面接」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しております（販売促進支援や対価支払を内容に含むプログラムです。パートナー企業としての契約締結には当社による審査・認定を要します）。本件についてのご案内を希望される企業様は、以下にお問い合わせください。
株式会社PeopleX 「PeopleX AI面接」事業本部 パートナープログラム事務局
MAIL：contact@peoplex.jp
■株式会社アスパーク 会社概要
法人名：株式会社アスパーク
代表：吉田 眞教
資本金：5000万円（2020年3月31日現在）
所在地：大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
事業概要：労働者一般派遣事業 27-302033、経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想開発設計、実験・生産技術業務、製薬・科学分野の合成、分析業務のアウトソーシング業務、プログラミング開発、採用支援事業、Webサイト制作、Webアプリ開発、有料職業紹介事業 27-ユ-301690
WEBサイト：https://www.aspark.co.jp/
■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘 大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：https://peoplex.jp/platform/
サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/ai-interview/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp
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