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■一年で組織と自分を英語化させるには。



http://j-daigaku.com/blog/?p=339

楽天やUNIQLOなど、日本企業でも英語を公用語化することが発表され、大きな話題になったのは記憶に新しいと思います。



ただし、これは一部の企業の極端な行動だという見方も多く、自社の問題として考えている人は少ないのが実情です。

しかし、国内市場が成熟化するなか、海外にビジネスチャンスを求めるには、英語の公用語化は避けて通れないと考えています。



人事の大学でも、公開セミナーとして「本当に実行できる！英語公用語化を成功させる５つのルール」を昨年開催しました。

今回は、そのハイライト部分を動画セミナーとして公開します。



http://j-daigaku.com/blog/?p=339





【講師の紹介】

三石郷史（株式会社キャタル代表取締役）

慶應義塾大学経済学部卒業。在学中にスタンフォード大学に留学。大学卒業後、メリルリンチ証券会社東京支店に入社。

2002年に独立し海外で教育を受けたバイリンガルが教える子供向け英語塾キャタルを立ち上げ、

2009年には大人向け英会話教室バイリンガルFMを開校。金融機関やインターネット企業の英語研修も数多く請け負う。





【人事の大学とは】



“世界で存在感を示すための、人材マネジメントスクール”

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「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催する、“人事部も含めたすべてのビジネスパーソンが、

人材マネジメントスキルを身につける”ためのビジネススクールです。

業界を代表する実務家が試行錯誤してきた成果をもとに、日本企業が世界で存在感を示すために必要な

スキルアップと学びの場を提供します。







【お問い合わせ先】

人事の大学事務局（株式会社JIN-G内）

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