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職場でセクハラやパワハラにあたる行為を知らず知らずに行ったりしていませんか?　たとえば、しつこく食事に誘ったり、カラオケでデュエットを強要したり、皆のまえで大声で怒鳴ったり・・・・。すべての場合がセクハラ、パワハラにあたるわけではありませんが、状況によってはセクハラ、パワハラにあたります。この講義ではセクハラだけではなく、パワハラも含めて、どこに問題があるのか？　防止策も含めてを詳しく解説してゆきます。
■一部コンテンツ閲覧できます。
http://www.io-maga.com/sales_sekuhara.html

■ 講師　佐佐木由美子さん
米国企業日本法人を退職後、社会保険労務士国家試験に合格し、平成17年3月に佐佐木社会保険労務士事務所を開業。平成24年10月、「グレース・パートナーズ社労士事務所」に改称。著書に『知らないともらえないお金の話 　〜病気、ケガ、育児…人生の転機でもらえる給付金活用術』（実業之日本社）、『採用と雇用するときの労務管理と社会保険の手続きがまるごとわかる本』（ソーテック社）などがある。

■目次（約60分）
１章 本講座の目的
２章 職場でのセクシュアルハラスメントとは？
３章 セクシュアルハラスメントを理解する
４章 職場でのパワーハラスメントとは？
５章 パワーハラスメントを理解する
６章 ハラスメントの責任と防止

■本リリースに関するお問合せ◆
株式会社イオマガジン：渡辺
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