SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
社会保険労務士が開発した「e-asy電子申請.com®」、より便利な機能を搭載し、効率的な業務遂行をお助けいたします。
株式会社小林労務（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：上村美由紀、以下 小林労務）が開発・販売をしている「e-asy電子申請.com®」は、この度申請時のファイル添付を容易にし、またご利用IDの切り替えが可能な「ログアウト」「終了」機能等の追加改修を行ったことで、より便利にご利用いただけるようになりました。また令和6年1月の社会保険様式変更に対応しております。
e-asy電子申請.com®とは
e-asy電子申請.com®とは、e-Gov（イーガブ）電子申請APIに対応した電子申請特化型システムになります。
手続に詳しい社会保険労務士がこだわって開発したその仕組みは、現在ご利用中の人事給与システムを変更することなく、即座に導入可能です。
手間のかかる手続には入力アシスト機能や、作成した申請データの申請履歴の閲覧から、帳票プレビュー・印刷機能を設けるなどユーザが使い勝手良く、法人の規模を問わず幅広く利用できるような機能が充実。お客様ごとのセキュリティ・コンプライアンスに対応できるよう、クラウドプラン、スタンドアロンプラン、社内にサーバを構築するネットワークプランをご用意しております。
また、社会保険労務士法人も併設しているため、社会保険手続を委託する、アウトソーシングプランもございます。
▼詳細はこちらをご覧ください。
https://e-asy-denshishinsei.com/
各種アップデート内容について
ファイルの添付がドラッグアンドドロップで可能となり、多くのファイル添付が必要な場合も、一括での作業が可能となりました。
また、「ログアウト」「終了」機能の追加により、複数IDの切り替えや健保側へのログイン切り替えが容易に。
お申込により、準備が整い次第すぐにe-asy電子申請をご利用いただけます。
新しい機能が追加となりましたこの機会、ぜひ導入をご検討くださいませ。
?
オンラインセミナー 随時開催中！
社会保険労務士がこだわりを持って開発した「e-asy電子申請.com®」について、デモを交えて詳しく説明いたします。定期的に随時開催しておりますので、ご都合のいいお日にちでぜひご参加ください。
＼セミナー内容／
・社会保険手続の電子申請特化型とは？
・コロナ禍での在宅勤務でも簡単手続方法は？
・人事給与システムは変更せずに電子申請機能を追加できる？
・健康保険組合への電子申請とは？ 等
本セミナーは、こんな方にオススメです！
・ワークライフバランス実現のために在宅勤務（テレワーク）をお考えの方
・従業員情報やマイナンバー管理の運用でお困りの方
・書類作成の簡素化やペーパーレス化など、社内効率化に取り組みたい方
・健康保険組合へ電子申請する方法でお困りの方
・本業へより集中するために、事務作業のアウトソーシングをご検討の方
▼お申込みや詳細はこちらをご覧ください。
https://e-asy-denshishinsei.com/online_seminar/
e-asyサポートあんしんパックとは
e-asy電子申請.com®の初期導入期間*をサポートする新サービスです。
プランは2段階ご用意しており、通常プランの「e-asyサポートあんしんパック」ではお客様企業専用の担当者が操作に関するご質問・ご相談にお電話で対応いたします。
初期設定や予期せぬエラーなど、電子申請がはじめてのご担当者様が抱える不安をヒアリングし、スムーズなスタートアップに貢献いたします。
アップグレードプランの「e-asyサポートあんしんパック+(プラス)」では通常プランの内容に加え、e-asy電子申請.com®を利用したお手続に関するご相談にも対応。
添付書類や計算方法といった手続に関するお悩みを、弊社在籍の手続のプロが徹底的にサポートすることで、人事初心者のご担当者様でも安心して電子申請を行うことが可能です。
*導入後3カ月間
?
小林労務 概要
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com®」を企画開発・販売いたしました。弊社は早期に電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。
・所在地：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
・代表取締役社長：上村美由紀
・創業：1993年
・従業員：45名（パート・アルバイト含む）
・公式WEBサイト： https://www.kobayashiroumu.jp/
?
e-asy電子申請.com®とは
e-asy電子申請.com®とは、e-Gov（イーガブ）電子申請APIに対応した電子申請特化型システムになります。
手続に詳しい社会保険労務士がこだわって開発したその仕組みは、現在ご利用中の人事給与システムを変更することなく、即座に導入可能です。
手間のかかる手続には入力アシスト機能や、作成した申請データの申請履歴の閲覧から、帳票プレビュー・印刷機能を設けるなどユーザが使い勝手良く、法人の規模を問わず幅広く利用できるような機能が充実。お客様ごとのセキュリティ・コンプライアンスに対応できるよう、クラウドプラン、スタンドアロンプラン、社内にサーバを構築するネットワークプランをご用意しております。
また、社会保険労務士法人も併設しているため、社会保険手続を委託する、アウトソーシングプランもございます。
▼詳細はこちらをご覧ください。
https://e-asy-denshishinsei.com/
各種アップデート内容について
ファイルの添付がドラッグアンドドロップで可能となり、多くのファイル添付が必要な場合も、一括での作業が可能となりました。
また、「ログアウト」「終了」機能の追加により、複数IDの切り替えや健保側へのログイン切り替えが容易に。
お申込により、準備が整い次第すぐにe-asy電子申請をご利用いただけます。
新しい機能が追加となりましたこの機会、ぜひ導入をご検討くださいませ。
?
オンラインセミナー 随時開催中！
社会保険労務士がこだわりを持って開発した「e-asy電子申請.com®」について、デモを交えて詳しく説明いたします。定期的に随時開催しておりますので、ご都合のいいお日にちでぜひご参加ください。
＼セミナー内容／
・社会保険手続の電子申請特化型とは？
・コロナ禍での在宅勤務でも簡単手続方法は？
・人事給与システムは変更せずに電子申請機能を追加できる？
・健康保険組合への電子申請とは？ 等
本セミナーは、こんな方にオススメです！
・ワークライフバランス実現のために在宅勤務（テレワーク）をお考えの方
・従業員情報やマイナンバー管理の運用でお困りの方
・書類作成の簡素化やペーパーレス化など、社内効率化に取り組みたい方
・健康保険組合へ電子申請する方法でお困りの方
・本業へより集中するために、事務作業のアウトソーシングをご検討の方
▼お申込みや詳細はこちらをご覧ください。
https://e-asy-denshishinsei.com/online_seminar/
e-asyサポートあんしんパックとは
e-asy電子申請.com®の初期導入期間*をサポートする新サービスです。
プランは2段階ご用意しており、通常プランの「e-asyサポートあんしんパック」ではお客様企業専用の担当者が操作に関するご質問・ご相談にお電話で対応いたします。
初期設定や予期せぬエラーなど、電子申請がはじめてのご担当者様が抱える不安をヒアリングし、スムーズなスタートアップに貢献いたします。
アップグレードプランの「e-asyサポートあんしんパック+(プラス)」では通常プランの内容に加え、e-asy電子申請.com®を利用したお手続に関するご相談にも対応。
添付書類や計算方法といった手続に関するお悩みを、弊社在籍の手続のプロが徹底的にサポートすることで、人事初心者のご担当者様でも安心して電子申請を行うことが可能です。
*導入後3カ月間
?
小林労務 概要
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com®」を企画開発・販売いたしました。弊社は早期に電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。
・所在地：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
・代表取締役社長：上村美由紀
・創業：1993年
・従業員：45名（パート・アルバイト含む）
・公式WEBサイト： https://www.kobayashiroumu.jp/
?
SEO関連
