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新開発セミナー「不祥事を起こさないコンプライアンス体制を構築する方法」 のお知らせ
設立準備中、設立直後のコンプライアンス部門のための、不祥事を起こさないコンプライアンス体制構築方法をご紹介するセミナーを新開発しました。
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株式会社More-Selections
新開発セミナー
「不祥事を起こさないコンプライアンス体制を構築する方法」のお知らせ
http://www.legalmap.jp/
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【不祥事を起こさないコンプライアンス体制を構築する方法】
株式会社More-Selections（代表取締役：上原正義）は、これから設立する、もしくは設立後間もないコンプライアンス部のためのセミナーを開発しました。企業の不祥事の事例を知り、不祥事を起こさない体制を構築するノウハウを身につけていただけます。
また、昨今問題視されているコンプライアンス不況についてのディスカッションを行います。ストップをかけるだけにとどまらない、コンプライアンス部のあるべき姿について考えていただきます。
証券会社でコンプライアンス部長を務め、コンプライアンス体制構築を行った経験のある講師が、経験を交えてコンプライアンス体制構築の実践方法を解説します。
【セミナー内容紹介】
1.企業不祥事の事例を読み解く
これまで発生した企業不祥事の事例を紹介し、どのような組織体制、従業員の意識が企業不祥事を招くのか、見落としがちなリスクのポイントについて解説します。
2.不祥事を起こさない体制作りとは？
日常業務に潜む法的リスクと、それを回避する体制について考えていただきます。
そして、それをベースに不祥事を起こさない体制について解説します。
3.コンプライアンス不況を考える
昨今、話題となっている「コンプライアンス不況」についてディスカッションを行います。企業に求められるコンプライアンス体制、企業にとってポジティブなコンプライアンス体制はどんなものなのか考えていただきます。
【対象者】
こんな不安をお持ちのコンプライアンス担当者の参加をお待ちしています。
■従業員がマニュアルを遵守しているのかわからない
■コンプライアンス研修に実効性がない
■従業員が不正行為をしていないか心配だ
■従業員が社外で法令違反行為をしていないか心配だ
【法務に特化した人材紹介】
More-Selectionsは法務に特化した人材紹介を行っております。ロースクール卒業生など、司法試験受験を経験している方を中心にご紹介しています。
コンプライアンス体制構築には人的リソースも必要です。徹底的に法律を基礎から学んだ人材は、知識はもちろん法的リスクを感じ取る感覚にも優れています。業務知識として学んだ法律は、背景知識が抜け落ちて「穴」が発生しがちです。
コンプライアンス体制構築に人材を必要としている企業に最適な人材をご紹介可能です。
【会社概要】
会社名：株式会社More-Selections
URL: http://www.more-selections.com/
所在地：東京都渋谷区
設立年：2007年
代表取締役：上原 正義
事業内容：コンプライアンス体制構築コンサルティング
司法試験受験生、ロースクール生、司法修習生、弁護士の人材紹介業
就職支援サイト”Legal Map” URL: http://www.legalmap.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
会社名：株式会社More-Selections
住所：東京都渋谷区桜丘町27-5-307
広報担当：望月亮佑
電話：03-6423-7942
FAX：03-6423-7943
《関連URL》
http://www.legalmap.jp/
http://www.legalmap.jp/seminar/
http://www.more-selections.com/
株式会社More-Selections
新開発セミナー
「不祥事を起こさないコンプライアンス体制を構築する方法」のお知らせ
http://www.legalmap.jp/
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【不祥事を起こさないコンプライアンス体制を構築する方法】
株式会社More-Selections（代表取締役：上原正義）は、これから設立する、もしくは設立後間もないコンプライアンス部のためのセミナーを開発しました。企業の不祥事の事例を知り、不祥事を起こさない体制を構築するノウハウを身につけていただけます。
また、昨今問題視されているコンプライアンス不況についてのディスカッションを行います。ストップをかけるだけにとどまらない、コンプライアンス部のあるべき姿について考えていただきます。
証券会社でコンプライアンス部長を務め、コンプライアンス体制構築を行った経験のある講師が、経験を交えてコンプライアンス体制構築の実践方法を解説します。
【セミナー内容紹介】
1.企業不祥事の事例を読み解く
これまで発生した企業不祥事の事例を紹介し、どのような組織体制、従業員の意識が企業不祥事を招くのか、見落としがちなリスクのポイントについて解説します。
2.不祥事を起こさない体制作りとは？
日常業務に潜む法的リスクと、それを回避する体制について考えていただきます。
そして、それをベースに不祥事を起こさない体制について解説します。
3.コンプライアンス不況を考える
昨今、話題となっている「コンプライアンス不況」についてディスカッションを行います。企業に求められるコンプライアンス体制、企業にとってポジティブなコンプライアンス体制はどんなものなのか考えていただきます。
【対象者】
こんな不安をお持ちのコンプライアンス担当者の参加をお待ちしています。
■従業員がマニュアルを遵守しているのかわからない
■コンプライアンス研修に実効性がない
■従業員が不正行為をしていないか心配だ
■従業員が社外で法令違反行為をしていないか心配だ
【法務に特化した人材紹介】
More-Selectionsは法務に特化した人材紹介を行っております。ロースクール卒業生など、司法試験受験を経験している方を中心にご紹介しています。
コンプライアンス体制構築には人的リソースも必要です。徹底的に法律を基礎から学んだ人材は、知識はもちろん法的リスクを感じ取る感覚にも優れています。業務知識として学んだ法律は、背景知識が抜け落ちて「穴」が発生しがちです。
コンプライアンス体制構築に人材を必要としている企業に最適な人材をご紹介可能です。
【会社概要】
会社名：株式会社More-Selections
URL: http://www.more-selections.com/
所在地：東京都渋谷区
設立年：2007年
代表取締役：上原 正義
事業内容：コンプライアンス体制構築コンサルティング
司法試験受験生、ロースクール生、司法修習生、弁護士の人材紹介業
就職支援サイト”Legal Map” URL: http://www.legalmap.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
会社名：株式会社More-Selections
住所：東京都渋谷区桜丘町27-5-307
広報担当：望月亮佑
電話：03-6423-7942
FAX：03-6423-7943
《関連URL》
http://www.legalmap.jp/
http://www.legalmap.jp/seminar/
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