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【April Dream】地域への貢献意欲にあふれる広報パーソンが、地域で力を発揮できるように
[26/04/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜PR会社のEAT UNIQUEは、広報パーソンのスキルアップと柔軟なキャリア開拓を通じて、日本全国の地域課題解決や、魅力発見を夢に掲げ邁進します〜
当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとする「April Dream」に賛同しています。このプレスリリースは「株式会社EAT UNIQUE」の夢です。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/170210/4/170210-4-12b3dfbf686de801ac195de9613bba3b-2560x1440.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
宣言：
PR会社を運営する株式会社EAT UNIQUE（本社：東京都千代田区、代表取締役：小野 茜）は、キャリアや働き方に課題や悩みを抱えるメンバーと向き合い、“働きたいけど働けない”をなくすために様々な問題に取り組んでいきます。そのうえで、地域への貢献意欲にあふれる広報パーソンが、地域で力を発揮できるような環境と仕組みづくりを実現させます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/170210/4/170210-4-6e8afcdb91eb774b333b9d565b41902b-1500x2170.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2022年11月に発売した「ひとり広報の戦略書」
【著書紹介】書籍名：ひとり広報の戦略書
出版社：クロスメディアパブリッシング
発 行：2022年11月
ひとり広報に求められる役割や仕事の工夫について、83の戦略にまとめて紹介しています。明日から実務で使える広報業務の指南書です。
また、それがきっかけとなり、オンラインスクール「ひとり広報アカデミー」で唯一の講師を務め、広報人材の育成とキャリア開拓に尽力しています。同校は2024年5月に開校し、基礎的な広報スキルを体系的に学べる場として全国、一部海外からも生徒が集まり、累計入学者数は300名を越えています。その在校生や卒業生は当社でのインターンシップに参加したり、実際に広報パーソンとして活躍する者もおりますが、まだまだ一部の生徒に限定されています。
その理由は、本業とのバランスが取りにくい生徒が大半ですが、それ以外にも出産前後や育児真っ只中であること・ご家族のご看病や介護の必要があること・妊活中であることなど、それぞれに悩みや向き合うべき状況・事情があり、働くことに対する「限り」があることがわかりました。しかし、実際に生の声を聞くと「働きたいのに働けない」という物理的に難しい状況だけでなく、「今の私には無理だと思っている」という”思い込み”によって、機会を自ら遠ざけてしまっているケースが非常に多いこともわかりました。
1．会議は最小限に
2．最大限のリモートワークで
3. 社内会議は子供も同席可
4．チームでフォローアップ体制を
5．ドタキャンも“お互い様精神で”受け止める
6．新しい仕事はマニュアルがサポート
7．相談はいつでも遠慮なく
8．働く量は人それぞれ
9．働く時間はライフスタイルに合わせて
10．居住地は問わない
一見すると、特別なことではありませんし、自立したフリーランスや裁量労働制においては「当たり前」のことばかりです。しかし、働くことをためらう方々の心に引っかかる因子のほとんどが、上記にあげたことに集約されていました。
こうして明文化しなければ、柔軟性を持って働くことに抵抗感や罪悪感を抱き、本当は存在する労働力や労働意欲が顕在化されないことがわかり、今回改めてポリシーとして掲げました。これにより一歩踏み出すきっかけにしたいと考えています。また、今後は働き方における仕組みづくりやチームづくりにおける工夫にも取り組んでいきます。
人口問題や産業課題、文化や経済に関することなど、様々な課題解決の過程において、当社が絶対的に活用するべきだと考えているのが「広報の力」です。課題解決には多くの人の力が必要です。そのためには、言語化や情報発信などを通じた、幅広いステークホルダーへの働きかけや認識変容が重要であり、それはまさに広報活動そのものです。
そこで、地域貢献意欲×地域課題解決広報をテーマに、地域とゆかりのある広報パーソンによるスモールプロジェクトを今後全国で展開強化していきます。
・魅力や強みを再発見し言語化するメッセージデザイン
・話題作りや情報発信といったアウトプットデザイン
・ヒト・モノ・コトとステークホルダーを繋ぐコミュニケーションデザイン
という３つの観点から支援し、半年〜１年単位で集中的に取り組みます。第一弾は京都・千葉での実施に向けて進行中で、今後対応エリアの拡張、サービス利用の拡大を目指して展開していきます。
（サービスについてのお問い合わせは info@eatunique.co.jp までお気軽にご連絡ください。）
株式会社EAT UNIQUEは夢の実現に向けて日々、一歩一歩着実に前進していきます。来年のApiril Dreamには、実現の成果を具体的に発表し、夢へ向かうプロセスをさらに詳細に可視化したいと考えています。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/170210/4/170210-4-9bf2711178ca1e28a77bbbd3da3a5c86-840x121.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【会社概要】
会社名：株式会社 EAT UNIQUE
代表者：代表取締役 小野 茜
所在地：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクエア1124
設 立：2017年06月
https://eatunique.co.jp/
当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとする「April Dream」に賛同しています。このプレスリリースは「株式会社EAT UNIQUE」の夢です。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/170210/4/170210-4-12b3dfbf686de801ac195de9613bba3b-2560x1440.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
宣言：
PR会社を運営する株式会社EAT UNIQUE（本社：東京都千代田区、代表取締役：小野 茜）は、キャリアや働き方に課題や悩みを抱えるメンバーと向き合い、“働きたいけど働けない”をなくすために様々な問題に取り組んでいきます。そのうえで、地域への貢献意欲にあふれる広報パーソンが、地域で力を発揮できるような環境と仕組みづくりを実現させます。
■「広報」の仕事で地域を盛り上げたいという潜在活力
当社代表の小野は、2022年に「ひとり広報の戦略書」（発行：クロスメディアパブリッシング）を出版し、発行部数はまもなく1万部に届きます。中小企業比率の高い日本においては、物理的に一人で広報職を任される、もしくは兼務するケースが多いため、悩みを抱える広報担当者が多く存在します。そうした方々に向けた指南書の一つとして、自身の経験を体系的にチップス化したビジネス本として多くの方に手に取っていただきました。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/170210/4/170210-4-6e8afcdb91eb774b333b9d565b41902b-1500x2170.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2022年11月に発売した「ひとり広報の戦略書」
【著書紹介】書籍名：ひとり広報の戦略書
出版社：クロスメディアパブリッシング
発 行：2022年11月
ひとり広報に求められる役割や仕事の工夫について、83の戦略にまとめて紹介しています。明日から実務で使える広報業務の指南書です。
また、それがきっかけとなり、オンラインスクール「ひとり広報アカデミー」で唯一の講師を務め、広報人材の育成とキャリア開拓に尽力しています。同校は2024年5月に開校し、基礎的な広報スキルを体系的に学べる場として全国、一部海外からも生徒が集まり、累計入学者数は300名を越えています。その在校生や卒業生は当社でのインターンシップに参加したり、実際に広報パーソンとして活躍する者もおりますが、まだまだ一部の生徒に限定されています。
その理由は、本業とのバランスが取りにくい生徒が大半ですが、それ以外にも出産前後や育児真っ只中であること・ご家族のご看病や介護の必要があること・妊活中であることなど、それぞれに悩みや向き合うべき状況・事情があり、働くことに対する「限り」があることがわかりました。しかし、実際に生の声を聞くと「働きたいのに働けない」という物理的に難しい状況だけでなく、「今の私には無理だと思っている」という”思い込み”によって、機会を自ら遠ざけてしまっているケースが非常に多いこともわかりました。
■ ワークスタイルに関するポリシーの設定
身の回りで聞かれた多くの声をもとに、インターンシップや業務委託で関わるフリーランスメンバーに向けて「ワークスタイルポリシー」を設定しました。1．会議は最小限に
2．最大限のリモートワークで
3. 社内会議は子供も同席可
4．チームでフォローアップ体制を
5．ドタキャンも“お互い様精神で”受け止める
6．新しい仕事はマニュアルがサポート
7．相談はいつでも遠慮なく
8．働く量は人それぞれ
9．働く時間はライフスタイルに合わせて
10．居住地は問わない
一見すると、特別なことではありませんし、自立したフリーランスや裁量労働制においては「当たり前」のことばかりです。しかし、働くことをためらう方々の心に引っかかる因子のほとんどが、上記にあげたことに集約されていました。
こうして明文化しなければ、柔軟性を持って働くことに抵抗感や罪悪感を抱き、本当は存在する労働力や労働意欲が顕在化されないことがわかり、今回改めてポリシーとして掲げました。これにより一歩踏み出すきっかけにしたいと考えています。また、今後は働き方における仕組みづくりやチームづくりにおける工夫にも取り組んでいきます。
■地域貢献の意欲を地域の力に変える
生まれ育った場所や、今もなお生活の基盤がある大切な場所。その地域が「この先の未来も健全に存続されるようなんらかの形で貢献したい」と考えて、広報にキャリアチェンジを望む方が当社の周りには多く存在します。全国的に地域の活力が低下する中で、存続や発展の可能性を拓いていくには、あらゆる課題解決に向き合う必要があります。人口問題や産業課題、文化や経済に関することなど、様々な課題解決の過程において、当社が絶対的に活用するべきだと考えているのが「広報の力」です。課題解決には多くの人の力が必要です。そのためには、言語化や情報発信などを通じた、幅広いステークホルダーへの働きかけや認識変容が重要であり、それはまさに広報活動そのものです。
そこで、地域貢献意欲×地域課題解決広報をテーマに、地域とゆかりのある広報パーソンによるスモールプロジェクトを今後全国で展開強化していきます。
??商品やサービスをもっと、世の中へ広めたいと考えている地域事業者へ
まだ世の中にその存在や魅力が届いていないと課題を感じている、地域のヒト・モノ・コトを対象に、地域に詳しい広報パーソンを含む当社広報チームが、スモールプロジェクトを立ち上げて、課題解決に挑むサービスを開始します。・魅力や強みを再発見し言語化するメッセージデザイン
・話題作りや情報発信といったアウトプットデザイン
・ヒト・モノ・コトとステークホルダーを繋ぐコミュニケーションデザイン
という３つの観点から支援し、半年〜１年単位で集中的に取り組みます。第一弾は京都・千葉での実施に向けて進行中で、今後対応エリアの拡張、サービス利用の拡大を目指して展開していきます。
（サービスについてのお問い合わせは info@eatunique.co.jp までお気軽にご連絡ください。）
株式会社EAT UNIQUEは夢の実現に向けて日々、一歩一歩着実に前進していきます。来年のApiril Dreamには、実現の成果を具体的に発表し、夢へ向かうプロセスをさらに詳細に可視化したいと考えています。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/170210/4/170210-4-9bf2711178ca1e28a77bbbd3da3a5c86-840x121.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【会社概要】
会社名：株式会社 EAT UNIQUE
代表者：代表取締役 小野 茜
所在地：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクエア1124
設 立：2017年06月
https://eatunique.co.jp/
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