SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
採用ブランディング・マーケティング支援の株式会社Piic、企業の“リアル”を伝える『採用ピッチ資料』制作支援を本格展開
[25/12/05]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜採用のミスマッチを防ぎ、応募率・定着率を高める採用ブランディングを推進〜
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-186366b41ad7ffc22ced18fea568fbb3-1500x844.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用ピッチ資料制作サービス
採用ブランディング・マーケティング支援を手がける株式会社Piic（本社：滋賀県大津市、代表取締役：藤井直哉、以下「Piic」）は、企業の魅力や価値観を可視化し、応募率の向上と求職者とのミスマッチを防ぐ『採用ピッチ資料』制作支援サービスを本格展開いたします。
中小企業から大手企業まで、「応募が集まらない」「入社後すぐ辞めてしまう」「そもそも何を伝えたら良いかわからない」といった採用課題が増加しています。
Piicでは、採用活動の起点となる“伝える力”を強化するため、採用ブランディング設計から資料制作、WEB展開までを一貫支援しています。
■ 採用ピッチ資料とは
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-3942bfc5d0ce9fbedf333551be5d3c46-1274x529.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
イメージのギャップ
採用ピッチ資料は、求職者に向けて“企業のリアル”を伝えるためのツールです。
社風・働き方・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）・キャリアパス・現場社員の1日など、求職者が本当に知りたい情報を整理し、入社後のミスマッチ防止と応募率の向上を実現します。
また、採用説明会や面接前資料、内定者フォローなど、採用フェーズ全体で活用できることも特徴です。
■ 採用ブランディングに必要な「4つの整理」を支援
Piicは単なる資料制作ではなく、採用ブランディングの上流設計から伴走。
企業の魅力を「4つの整理」に基づいて言語化・可視化します。
- 企業の魅力（MVV・カルチャー・事業特性）
- 採用ターゲット（求める人物像）
- 入社後のキャリア・働き方（制度・文化）
- 伝え方の戦略（コピー・構成・ビジュアル）
現在、初回導入企業限定で「採用ブランディング設計サポート（通常50〜100万円相当）」を無料提供中です。
自社の魅力をどう伝えるか悩む企業も、安心してご相談いただけます。
■ ブランディング視点の制作プロセス
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-43a69a6cd0ff21e0d02753f3662e01ed-1606x902.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用ブランディングシート
Piic独自のヒアリングとストーリー設計により、企業の背景・理念・採用方針を一貫した物語として構築。
「だからこの社風」「だからこの人材が活躍する」といった“つながりのある採用メッセージ”を、視覚と構成で表現します。
制作した資料はGoogleスライド／PowerPoint／PDF形式で納品し、納品後も自社で編集可能。 必要に応じてアニメーション化や採用サイト連携も可能です。
■ 導入しやすい価格体系（買い切り型）
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-a775b5ef03674cc28f0074d5605ff6ac-1270x465.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用ピッチ資料 料金
- 10ページ：250,000（税抜）
- 20ページ：450,000円（税抜）
- 30ページ：600,000円（税抜）
- 40ページ：720,000円（税抜）
- 50ページ：820,000円（税抜）
※追加1P：20,000円（税抜）
「職種別に10ページずつ」など柔軟な設計にも対応しています。
■ 事例紹介：採用ピッチ資料の制作事例
【事例１.】株式会社ロペライオ（輸入車専門販売）
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-cbfd9d5230b3de3f49041e0df00b8995-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社ロペライオ様 採用ピッチ資料
YouTube登録者23.3万人を誇る人気企業が採用資料を導入。
同社が大切にする「本物を追及する心」や「最高の品質とサービスの提供」を軸に、”サプライズ・ホスピタリティ・オネスティ”という３つの企業倫理を一貫して伝える構成を設計。
ブランドの世界観を統一した採用ピッチ資料を活用し、応募率・内定承諾率の向上を目指して制作。
【事例２.】株式会社カーセブンデジフィールド（自動車販売フランチャイズ）
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-2dbea6e0976d2965b55aa436e48530e1-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社カーセブンデジフィールド様 採用ピッチ資料
「1年目からアクセル全開で。」というキャッチコピーのもと、
スピード感・挑戦・責任感をキーワードに採用ブランディングを再設計。
資料を介して代表の想いと企業文化を可視化することで、保護者ブロックの改善・定着率の向上に向けて制作。
【事例３.】京都サンダー株式会社（建設業界向け教育・コンサルティング）
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-ba29717fc93741cc7f2f5c981d9833a6-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
京都サンダー株式会社様 採用ピッチ資料
建設業界の人手不足・高齢化という大きな課題に向き合う企業が採用資料を導入。
創業の原点である「教育と仕組みで、人と組織を育て、建設業の明日を共につくる」という理念を軸に、“三方共感”という組織文化と価値観を体系的に整理。
挑戦できる風土や社会的意義を視覚的に伝えることで、応募の質向上とマッチング精度の改善に向けて制作。
【その他導入業界例】
- 製造業：職人の技術と若手育成の文化をストーリー化
- 医療・福祉業：理念共有と定着率向上に寄与
- IT・スタートアップ：スピード感と挑戦文化をデザインに反映
- 教育・人材業：理念を軸にした共感型採用ブランディングを実現
■ 数字で見る成果データ
- マイナビ連携企業：応募数6件→30件（5倍）
- typeスカウト活用企業：応募率1.0%→2.3%（2倍以上）
- doda連携企業：応募からの内定数9件に増加
- 人材紹介活用企業：内定承諾率が約2倍に改善
■ キャンペーン情報（期間限定）
今なら『採用ピッチ資料』制作をお申し込みの企業様には、
「採用ブランディング」の部分の費用はいただきません。
自社の採用課題を整理し、最適な打ち出し方を無料でご提案いたします。
■ 株式会社Piicについて
社名：株式会社Piic（ピーク）
所在地：滋賀県大津市
代表取締役：藤井 直哉
事業内容：ブランディング支援、マーケティング、採用SNS運用、WEB制作、広告運用 ほか
企業URL：https://piic.co.jp/
お問い合わせ：https://piic.co.jp/contact/
■ 本件に関するお問い合わせ
担当：宮田 匠
メール：info@piic.co.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-186366b41ad7ffc22ced18fea568fbb3-1500x844.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用ピッチ資料制作サービス
採用ブランディング・マーケティング支援を手がける株式会社Piic（本社：滋賀県大津市、代表取締役：藤井直哉、以下「Piic」）は、企業の魅力や価値観を可視化し、応募率の向上と求職者とのミスマッチを防ぐ『採用ピッチ資料』制作支援サービスを本格展開いたします。
中小企業から大手企業まで、「応募が集まらない」「入社後すぐ辞めてしまう」「そもそも何を伝えたら良いかわからない」といった採用課題が増加しています。
Piicでは、採用活動の起点となる“伝える力”を強化するため、採用ブランディング設計から資料制作、WEB展開までを一貫支援しています。
■ 採用ピッチ資料とは
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-3942bfc5d0ce9fbedf333551be5d3c46-1274x529.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
イメージのギャップ
採用ピッチ資料は、求職者に向けて“企業のリアル”を伝えるためのツールです。
社風・働き方・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）・キャリアパス・現場社員の1日など、求職者が本当に知りたい情報を整理し、入社後のミスマッチ防止と応募率の向上を実現します。
また、採用説明会や面接前資料、内定者フォローなど、採用フェーズ全体で活用できることも特徴です。
■ 採用ブランディングに必要な「4つの整理」を支援
Piicは単なる資料制作ではなく、採用ブランディングの上流設計から伴走。
企業の魅力を「4つの整理」に基づいて言語化・可視化します。
- 企業の魅力（MVV・カルチャー・事業特性）
- 採用ターゲット（求める人物像）
- 入社後のキャリア・働き方（制度・文化）
- 伝え方の戦略（コピー・構成・ビジュアル）
現在、初回導入企業限定で「採用ブランディング設計サポート（通常50〜100万円相当）」を無料提供中です。
自社の魅力をどう伝えるか悩む企業も、安心してご相談いただけます。
■ ブランディング視点の制作プロセス
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-43a69a6cd0ff21e0d02753f3662e01ed-1606x902.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用ブランディングシート
Piic独自のヒアリングとストーリー設計により、企業の背景・理念・採用方針を一貫した物語として構築。
「だからこの社風」「だからこの人材が活躍する」といった“つながりのある採用メッセージ”を、視覚と構成で表現します。
制作した資料はGoogleスライド／PowerPoint／PDF形式で納品し、納品後も自社で編集可能。 必要に応じてアニメーション化や採用サイト連携も可能です。
■ 導入しやすい価格体系（買い切り型）
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-a775b5ef03674cc28f0074d5605ff6ac-1270x465.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用ピッチ資料 料金
- 10ページ：250,000（税抜）
- 20ページ：450,000円（税抜）
- 30ページ：600,000円（税抜）
- 40ページ：720,000円（税抜）
- 50ページ：820,000円（税抜）
※追加1P：20,000円（税抜）
「職種別に10ページずつ」など柔軟な設計にも対応しています。
■ 事例紹介：採用ピッチ資料の制作事例
【事例１.】株式会社ロペライオ（輸入車専門販売）
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-cbfd9d5230b3de3f49041e0df00b8995-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社ロペライオ様 採用ピッチ資料
YouTube登録者23.3万人を誇る人気企業が採用資料を導入。
同社が大切にする「本物を追及する心」や「最高の品質とサービスの提供」を軸に、”サプライズ・ホスピタリティ・オネスティ”という３つの企業倫理を一貫して伝える構成を設計。
ブランドの世界観を統一した採用ピッチ資料を活用し、応募率・内定承諾率の向上を目指して制作。
【事例２.】株式会社カーセブンデジフィールド（自動車販売フランチャイズ）
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-2dbea6e0976d2965b55aa436e48530e1-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社カーセブンデジフィールド様 採用ピッチ資料
「1年目からアクセル全開で。」というキャッチコピーのもと、
スピード感・挑戦・責任感をキーワードに採用ブランディングを再設計。
資料を介して代表の想いと企業文化を可視化することで、保護者ブロックの改善・定着率の向上に向けて制作。
【事例３.】京都サンダー株式会社（建設業界向け教育・コンサルティング）
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166551/5/166551-5-ba29717fc93741cc7f2f5c981d9833a6-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
京都サンダー株式会社様 採用ピッチ資料
建設業界の人手不足・高齢化という大きな課題に向き合う企業が採用資料を導入。
創業の原点である「教育と仕組みで、人と組織を育て、建設業の明日を共につくる」という理念を軸に、“三方共感”という組織文化と価値観を体系的に整理。
挑戦できる風土や社会的意義を視覚的に伝えることで、応募の質向上とマッチング精度の改善に向けて制作。
【その他導入業界例】
- 製造業：職人の技術と若手育成の文化をストーリー化
- 医療・福祉業：理念共有と定着率向上に寄与
- IT・スタートアップ：スピード感と挑戦文化をデザインに反映
- 教育・人材業：理念を軸にした共感型採用ブランディングを実現
■ 数字で見る成果データ
- マイナビ連携企業：応募数6件→30件（5倍）
- typeスカウト活用企業：応募率1.0%→2.3%（2倍以上）
- doda連携企業：応募からの内定数9件に増加
- 人材紹介活用企業：内定承諾率が約2倍に改善
■ キャンペーン情報（期間限定）
今なら『採用ピッチ資料』制作をお申し込みの企業様には、
「採用ブランディング」の部分の費用はいただきません。
自社の採用課題を整理し、最適な打ち出し方を無料でご提案いたします。
■ 株式会社Piicについて
社名：株式会社Piic（ピーク）
所在地：滋賀県大津市
代表取締役：藤井 直哉
事業内容：ブランディング支援、マーケティング、採用SNS運用、WEB制作、広告運用 ほか
企業URL：https://piic.co.jp/
お問い合わせ：https://piic.co.jp/contact/
■ 本件に関するお問い合わせ
担当：宮田 匠
メール：info@piic.co.jp
SEO関連
