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文系デジタル人材育成サービス ” MENTER (メンター) ”新サービスMENTER ASSESSMENTを発表
[21/11/10]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
＜ TOEICのITスキル版?! ＞
〜 ITスキルを数値化 / これに対応する能力を定義し「○○できる人材」を可視化 〜
デジタル人材育成に特化したオンライン学習サービス「MENTER（メンター）」を提供するWHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：横山 隆、以下 当社）は、自社で開発したITスキル計測サービス「MENTER ASSESSMENT（メンター アセスメント）」を2021年11月10日より法人向けに提供開始することを発表いたします。
MENTER ASSESSMENT（メンター アセスメント）とは？
[画像1: https://prtimes.jp/i/29909/15/resize/d29909-15-3f374bd71454ebda8661-5.png ]
弊社が独自に開発したITスキル/リテラシーを数値化し、「○○できる」を対応させた法人向けアセスメントサービスです。同社が運営するオンライン学習サービスMENTER（メンター）の関連サービスとしてこの度サービス提供を開始します。
・約70問前後 / 30分
・Webブラウザ環境で受験可能
・ITリテラシー関連の出題
・取り扱う内容は ”ショートカットキーからSQL文まで”
・カスタマイズ可 (要追加料金)
対象は文系人材*を想定しており、システムを使う/発注する側のITリテラシーとして十分であることを満点とした評価が設定されています。
*「文系人材」とは、ソフトウェアを作るのではなく使う側の人材を指します（営業部、管理部、生産部など）
* 反対に「理系人材」とはシステムを開発するエンジニアやデータアナリストなど専門職人材を指します
サンプル問題
[画像2: https://prtimes.jp/i/29909/15/resize/d29909-15-017d3b449a1be201042a-4.png ]
テスト結果イメージ
[画像3: https://prtimes.jp/i/29909/15/resize/d29909-15-883dbf7d881273e69c29-2.png ]
関連サービス）法人向けデジタル人材育成サービス「MENTER」概要
「MENTER」は、デジタルに強い人材を育成する法人向けオンライン学習サービスです。
ショートカットキー、IT基礎知識、リモートワークスキル、Excelの関数、システム開発に必要な知識、自動化など、主に文系人材向けの教材を提供しています。
公式HP：https://menter.jp/
＜導入企業様（一部抜粋）＞
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社TSI EC ストラテジー、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、他
＜業種情報＞
メーカー、小売、人材、IT、放送、広告、医療、金融、エネルギー、他
WHITE株式会社について
法人向けのデジタルスキル学習サービス「MENTER」 ( https://menter.jp/ ) の運営を中心に、組織のデジタル化支援/デジタルスキル育成を提供しております。日本企業全体のITスキル偏差値を向上させることは、国の生産性を高めることに繋がり、エンドユーザーである消費者がより豊かに、便利に、充実した暮らしを送るために必須であると考えております。また、法人向けサービスに続き、個人受講者向けサービス「MENTER-PERSONAL 」(https://personal.menter.jp/ )の提供を2021年4月8日よりスタートしました。
本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル 3F
代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
事業内容 ：マーケティング支援 、デジタル人材育成支援、新規事業開発
設立年月日 ：2017年1月5日
URL ：https://wht.co.jp/
報道関係者からのお問合せ先：team@wht.co.jp
〜 ITスキルを数値化 / これに対応する能力を定義し「○○できる人材」を可視化 〜
デジタル人材育成に特化したオンライン学習サービス「MENTER（メンター）」を提供するWHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：横山 隆、以下 当社）は、自社で開発したITスキル計測サービス「MENTER ASSESSMENT（メンター アセスメント）」を2021年11月10日より法人向けに提供開始することを発表いたします。
MENTER ASSESSMENT（メンター アセスメント）とは？
[画像1: https://prtimes.jp/i/29909/15/resize/d29909-15-3f374bd71454ebda8661-5.png ]
弊社が独自に開発したITスキル/リテラシーを数値化し、「○○できる」を対応させた法人向けアセスメントサービスです。同社が運営するオンライン学習サービスMENTER（メンター）の関連サービスとしてこの度サービス提供を開始します。
・約70問前後 / 30分
・Webブラウザ環境で受験可能
・ITリテラシー関連の出題
・取り扱う内容は ”ショートカットキーからSQL文まで”
・カスタマイズ可 (要追加料金)
対象は文系人材*を想定しており、システムを使う/発注する側のITリテラシーとして十分であることを満点とした評価が設定されています。
*「文系人材」とは、ソフトウェアを作るのではなく使う側の人材を指します（営業部、管理部、生産部など）
* 反対に「理系人材」とはシステムを開発するエンジニアやデータアナリストなど専門職人材を指します
サンプル問題
[画像2: https://prtimes.jp/i/29909/15/resize/d29909-15-017d3b449a1be201042a-4.png ]
テスト結果イメージ
[画像3: https://prtimes.jp/i/29909/15/resize/d29909-15-883dbf7d881273e69c29-2.png ]
関連サービス）法人向けデジタル人材育成サービス「MENTER」概要
「MENTER」は、デジタルに強い人材を育成する法人向けオンライン学習サービスです。
ショートカットキー、IT基礎知識、リモートワークスキル、Excelの関数、システム開発に必要な知識、自動化など、主に文系人材向けの教材を提供しています。
公式HP：https://menter.jp/
＜導入企業様（一部抜粋）＞
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社TSI EC ストラテジー、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、他
＜業種情報＞
メーカー、小売、人材、IT、放送、広告、医療、金融、エネルギー、他
WHITE株式会社について
法人向けのデジタルスキル学習サービス「MENTER」 ( https://menter.jp/ ) の運営を中心に、組織のデジタル化支援/デジタルスキル育成を提供しております。日本企業全体のITスキル偏差値を向上させることは、国の生産性を高めることに繋がり、エンドユーザーである消費者がより豊かに、便利に、充実した暮らしを送るために必須であると考えております。また、法人向けサービスに続き、個人受講者向けサービス「MENTER-PERSONAL 」(https://personal.menter.jp/ )の提供を2021年4月8日よりスタートしました。
本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル 3F
代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
事業内容 ：マーケティング支援 、デジタル人材育成支援、新規事業開発
設立年月日 ：2017年1月5日
URL ：https://wht.co.jp/
報道関係者からのお問合せ先：team@wht.co.jp
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