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2016年3月 転職求人倍率 1.10倍 求人数は16カ月連続、転職希望者数は7カ月連続で過去最高値を更新
[16/04/11]
提供元：PRTIMES
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転職サービス「DODA（デューダ）」調べ
株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」< http://doda.jp/ >は、2016年3月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、DODA転職支援サービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。<算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数>
■ 2016年3月の概況
2016年3月の転職求人倍率は、前月横ばいの1.10倍。求人数は前月比＋2.2％、前年同月比＋42.0％となり、16カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新しました。転職希望者数は前月比＋1.9％、前年同月比＋60.5％となり、7カ月連続で最高値を更新しました。
業種別では、「IT／通信／インターネット」「メディカル」「メーカー」「商社／流通」「小売／外食」「サービス」の6業種で求人数が増加。特に伸びたのは、「メディカル」（前月比＋9.1%）、「商社／流通」（同＋3.9%）でした。職種別では、「技術系（化学／食品）」を除く10職種で求人数が増加。特に「専門職」（前月比＋7.1%）、「技術系（メディカル）」（同＋7.0%）が増えました。
■ 解説 〜転職希望者数は1年前に比べ160.5％と大幅に増加〜
求人数、転職希望者数ともに前月から増加し、調査開始以来の最高値を更新しました。3月に入り新たに募集を始める求人の増加幅は落ち着きを見せていますが、継続的に募集をしている求人が引き続き多い状態です。転職希望者にとっては売り手市場が続いていますので、転職希望者数は1年前に比べ160.5％と大幅に増加しました。希望の条件に合致する求人があれば転職をしたいと長期で活動をしている方が多く、転職希望者数が前年比で増加した要因と考えられます。
4月に入っても活発な採用活動を行っている企業が多く、今年度も新たに募集を始める求人数は増える見込みです。企業の採用ニーズは多様化しており、即戦力となりやすい同業種の経験者だけでなく、異業種での経験を持つ人を採用する動きが強まっています。（DODA編集長 木下学）
[画像1: http://prtimes.jp/i/16455/19/resize/d16455-19-201147-1.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/16455/19/resize/d16455-19-754886-2.jpg ]
※DODAサイトでご覧いただける「DODA転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=a570aefb4ea6b4
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報室までお問い合わせください。
■「DODA」について < http://doda.jp/ >
「DODA」は、専任のキャリアコンサルタントによる転職支援サービス、インターネットサイト上での求人情報サービス、スカウトサービス、「DODA転職フェア」に代表されるイベントサービスを中心に、転職や中途採用に関わる多様なサービスをワンブランドで展開しています。ブランドスローガン「いい転職が、未来を変える。」のもと、より多くの転職希望者、人材を採用する企業がともに成長し、より良い未来を切り開いていくことを目指し、人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。
株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」< http://doda.jp/ >は、2016年3月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、DODA転職支援サービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。<算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数>
■ 2016年3月の概況
2016年3月の転職求人倍率は、前月横ばいの1.10倍。求人数は前月比＋2.2％、前年同月比＋42.0％となり、16カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新しました。転職希望者数は前月比＋1.9％、前年同月比＋60.5％となり、7カ月連続で最高値を更新しました。
業種別では、「IT／通信／インターネット」「メディカル」「メーカー」「商社／流通」「小売／外食」「サービス」の6業種で求人数が増加。特に伸びたのは、「メディカル」（前月比＋9.1%）、「商社／流通」（同＋3.9%）でした。職種別では、「技術系（化学／食品）」を除く10職種で求人数が増加。特に「専門職」（前月比＋7.1%）、「技術系（メディカル）」（同＋7.0%）が増えました。
■ 解説 〜転職希望者数は1年前に比べ160.5％と大幅に増加〜
求人数、転職希望者数ともに前月から増加し、調査開始以来の最高値を更新しました。3月に入り新たに募集を始める求人の増加幅は落ち着きを見せていますが、継続的に募集をしている求人が引き続き多い状態です。転職希望者にとっては売り手市場が続いていますので、転職希望者数は1年前に比べ160.5％と大幅に増加しました。希望の条件に合致する求人があれば転職をしたいと長期で活動をしている方が多く、転職希望者数が前年比で増加した要因と考えられます。
4月に入っても活発な採用活動を行っている企業が多く、今年度も新たに募集を始める求人数は増える見込みです。企業の採用ニーズは多様化しており、即戦力となりやすい同業種の経験者だけでなく、異業種での経験を持つ人を採用する動きが強まっています。（DODA編集長 木下学）
[画像1: http://prtimes.jp/i/16455/19/resize/d16455-19-201147-1.jpg ]
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※DODAサイトでご覧いただける「DODA転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=a570aefb4ea6b4
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報室までお問い合わせください。
■「DODA」について < http://doda.jp/ >
「DODA」は、専任のキャリアコンサルタントによる転職支援サービス、インターネットサイト上での求人情報サービス、スカウトサービス、「DODA転職フェア」に代表されるイベントサービスを中心に、転職や中途採用に関わる多様なサービスをワンブランドで展開しています。ブランドスローガン「いい転職が、未来を変える。」のもと、より多くの転職希望者、人材を採用する企業がともに成長し、より良い未来を切り開いていくことを目指し、人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。
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