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〜多様性を尊重し、誰もが自分らしく働き、活躍できる環境づくりを推進〜




DACグループの株式会社イースト・デイリー（本社：北海道札幌市、代表者：前田基貴）は、札幌市が実施する「札幌市LGBTフレンドリー指標制度」において、当社の取り組みが評価され、認定を取得したことをお知らせいたします。


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■ 取得の背景と目的

当社は、北海道・東北エリアに深く根ざしたマーケティングやプロモーション、地域活性化事業を展開する中で、多様な価値観やバックグラウンドを持つ人々の視点こそが、新しいコミュニケーションデザインを生み出す原動力になると考えております。

多様な人材を確保し、社員一人ひとりが意欲的に仕事に取り組める職場風土や働き方の仕組みを整えることは、経営戦略の実現に欠かせません。当社が所属するDACグループでは、「ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会」を2013年に設置し、「世界で1番働きたい会社をつくる」をスローガンに、社員たちがいきいきと働ける環境や制度づくりに取り組んでいます。

■「札幌市LGBTフレンドリー指標制度」について

互いの個性や多様性を認め合い、誰もが生きがいと誇りを持つことができるまちの実現を目指し、平成29年（2017年）10月1日より開始した制度です。
（詳細：https://www.city.sapporo.jp/shimin/danjo/lgbt/sihyo.html）

■ 今後の展望

当社は今後も、多様な人材が互いを尊重し合い、挑戦し続けられるインクルーシブな職場環境の構築に努めてまいります。また、広告・プロモーション事業を通じて、地域社会のダイバーシティ推進とさらなる活性化に貢献してまいります。

■会社概要

北海道・東北エリアに深く根ざしたマーケティングおよびプロモーションを展開。観光振興、イベントプロモーション、地域活性化事業をはじめ、地域の魅力を国内外に発信する多様なコミュニケーションデザインを手掛けています。

社名： 株式会社イースト・デイリー
本社所在地： 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6階
代表者： 前田基貴
URL： https://www.east-daily.jp/


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/160465/24/160465-24-3d6f3c96876922aa8a01497e263d1466-321x75.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]