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【2022/2/8、2/9、2/21限定開催】経営幹部層向け連続型研修 無料体験会実施のお知らせ

〜好評につき第二回開催!研修のエッセンスを3日間限定で無料体験いただけます〜




組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社(以下、当社、本社:大阪市西区、東京都港区南青山 / 代表取締役社長:平康慶浩/ URL:https://sele-vari.co.jp/)は「経営幹部層向け連続型研修 体験会実施」を2月8日(火)・9日(水)・21日(月)の10:00~18:00に開催することをお知らせいたします。

2022年度の人事施策の検討を進められている頃ではないでしょうか。当社にも次年度の飛躍に向けたお問い合わせを多く頂くようになりました。当社は人事制度構築を主としておりますが、実は研修も多く手掛けており、中でも多くの企業様から満足頂いているのが「経営幹部向け連続型研修」です。
しかし、研修は実際に体験してみなければ質や雰囲気が判らず、意思決定の決め手に欠くというお悩みも多く頂きます。そのため、当社が提供する経営幹部・管理職育成のための連続型研修の無料体験会を実施する運びとなりました。
体験会は、通常1テーマあたり半日または1日掛けて行う研修のエッセンスを1.5時間にまとめ、雰囲気や進め方・レベル感を把握いただくものです。
研修・育成ご担当者様や受講が想定される現場のキーマンの方など、皆様でご参加ください。
[画像1: https://prtimes.jp/i/83936/25/resize/d83936-25-ab653bbedb964570470a-0.png ]

【お申し込みはこちらから】
2/8(火)開催 https://sele-vari.co.jp/contact/seminar/?post_id=3633

2/9(水)開催 https://sele-vari.co.jp/contact/seminar/?post_id=3639

2/21(月)開催 https://sele-vari.co.jp/contact/seminar/?post_id=3643
※全日程においてプログラムは同じです。ご都合の良い日程にご参加ください。


対象者

研修・育成ご担当者様/受講が想定される現場のキーマンの方


プログラム

各回80分 + 研修概要の説明とご相談会(計90-120分程度)
お好みのコンテンツ及び希望日程を選択の上、お申し込みください。

1.リーダーシップ
2.ロジカルシンキング
3.顧客理解
4.外部環境分析
5.内部資源分析
6.財務諸表分析
7.その他


開催概要

開催日程: 2022年2月8日(火)・9日(水)・21日(月)10:00〜18:00
開催形式: Zoomによるオンライン開催
参加費用: 無料
参加対象: 研修・育成ご担当者様/受講が想定される現場のキーマンの方

【お申し込みはこちらから】
2/8(火)開催 https://sele-vari.co.jp/contact/seminar/?post_id=3633
2/9(水)開催 https://sele-vari.co.jp/contact/seminar/?post_id=3639
2/21(月)開催 https://sele-vari.co.jp/contact/seminar/?post_id=3643

<ご注意事項>
※同業他社様、学生の方、個人事業主様にはお申込みをご遠慮頂いております。
※本セミナーは「Zoom」にて実施いたします。事前にZoomアプリのダウンロードおよび、接続をご確認ください。
※視聴URLのご本人様以外への共有は固くお断りいたします。
※本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りいたします。


登壇者

シニアコンサルタント 山本遼

[画像2: https://prtimes.jp/i/83936/25/resize/d83936-25-7b39ea04f41742fac40d-1.jpg ]


多くの人事制度改定を手掛ける組織・人事コンサルタント。 西大和学園中学・高校卒業後、経営学部、上場建設業の経営企画、大手機械メーカーの人事制度運用・企画担当、関係会社の人事責任者を経てセレクションアンドバリエーション(株)入社。 学校法人、ITベンダー、通信建設業、映像制作会社、不動産フランチャイズチェーン、大手製薬業、給食業等の人事制度設計に携わる。


セレクションアンドバリエーション株式会社について

「組織・人事領域」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファーム。東証一部上場企業から従業員数数十名規模の中小企業まで多様な業種、規模の企業に対して戦略実現と業績向上に資する変革を支援。
企業の人事戦略策定、人事制度設計、人事制度運用、組織風土改善、その他経営幹部教育など、人と組織にかかる変革を促進している。

■「ジョブ型雇用」にいち早く対応した実績をもとに改革を支援
代表の平康は、90年代の成果主義人事制度が広がっていた時代にいち早く大手電機メーカーに対し、ジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現しました。以来、新卒一括採用、年功序列昇格、定期昇給、終身雇用に対し「本当に企業は成長できるか」「事業を伸ばし利益を出すために人事にできることは何か」を問いかけつつ200社以上の変革を支援してきました。
今私たちはコロナショックによる働き方の変化、ライフスタイルの変化をもとに、ピンチをチャンスとして伸ばすためのマネジメント変革を支援しています。

■2020年度からのご支援実績企業の一部
製薬業(東証一部上場)
ITプラットフォーマー(東証一部上場)
専門商社(東証一部上場)
システム開発業(東証一部上場)
監査法人系コンサルティングファーム
通信建設業(東証一部上場)
その他非上場企業(製造業、サービス業等)

【会社概要】
[画像3: https://prtimes.jp/i/83936/25/resize/d83936-25-7a6a2d5fa150f837c813-2.gif ]

ミッション:  企業と個人の成長をあたりまえにする
会社名:    セレクションアンドバリエーション株式会社
本社所在地:  〒550-0005 大阪府大阪市西区本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル7F
事業内容:   組織・人事コンサルティング
設立:     2006年3月有限会社として設立(2011年6月株式会社化)
会社HP:    https://sele-vari.co.jp/
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