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研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、昨今関心の高まっており、問い合わせの増えているテーマ「ハラスメント防止」について、「心理的安全性を高めハラスメントを防止する研修デザインのコツ」と題して無料セミナーを開催いたしますので、お知らせします。
◆今回開催するウェビナー概要
改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の施行や、通報量の増加…。これらに対応するために企業では取り組みが増えています。

一方で、基本的な対策を一通り行った企業も多く、「今後何をすべきなのか」という悩みも多く聞かれます。

本セミナーでは、職場風土改革につながるように心理的安全性を高め、ハラスメントを防止する研修デザインの方法をご紹介します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/131307/table/41_1_baa46c3aec37ceec41c314ca4961032e.jpg ]
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◆株式会社LDcubeからのメッセージ
心理的安全性が低い職場では、コミュニケーション不足による誤解や対立、過度なストレス環境による攻撃的な行動、失敗への過剰な否定による抑圧的な関係性など、さまざまな要因によってハラスメントが発生しやすくなります。

しかし、心理的安全性の向上とハラスメントの防止は、一朝一夕に実現できるものではありません。さまざまなアプローチを組み合わせ、地道に取り組みを続けることで、心理的安全性を高め、ハラスメントがなく、すべての従業員が互いを尊重し、安心して働ける職場づくりにつなげて行くことができます。本ウェビナーを通じて、ハラスメントのない組織づくりに貢献したいと考えています。

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp

本件に関するページ：https://ldcube.jp/seminar/compliance
本件に関連する記事１.：心理的安全性を高めてハラスメントを防ぐには？職場と組織の仕組みづくりのコツを解説！
本件に関連する記事２.：eラーニングのハラスメント研修13選！意識向上が叶う研修を選ぼう
本件に関連するサービスページ：コンプラ/ハラスメントパッケージ