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＜5/25 宿泊業、接客サービス業界向けオフィスおかんウェビナー特別開催！＞「食堂のリプレイス」理由の問い合わせ件数がコロナ前の4倍に増加
[22/05/10]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
八芳園、戸田家の社食改革成功事例を大公開！
“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役 CEO：沢木恵太 、本社：東京都豊島区）が提供する置き型社食(R)サービス「オフィスおかん」は、5月25日(水)14:00より、宿泊業、接客サービス業界向けオフィスおかんウェビナーを開催いたします。
オフィスおかんでは、2020年の新型コロナウイルス感染流行以降、「食堂の見直し」を理由とした問い合わせ件数が増加しており、特にホテル・観光・冠婚葬祭業ではコロナ禍以前の4倍以上に上ります。そこで、社員食堂を休止しオフィスおかんへ切り替えた株式会社八芳園、株式会社戸田家の2社にインタビューを実施し、従業員満足度向上や健康経営も含めた社食改革事例を公開します。
◆ウェビナーお申し込みURL：
https://office.okan.jp/seminar/2205_okanseminar/
[画像1: https://prtimes.jp/i/18532/57/resize/d18532-57-a00be4008e7f907587a1-0.png ]
宿泊・冠婚葬祭業での「食堂のリプレイス」関連の問い合わせが4倍に増加
オフィスおかんは、冷蔵庫や自動販売機を職場に設置するだけで、24時間利用が可能な設置型の社食サービスです。コロナ禍でも導入数は増加し、現在全国3,000拠点以上で導入されています。
2020年以降、「食堂のリプレイス（切り替え）」としてオフィスおかんを導入する企業が増加しており、問い合わせ数もコロナ禍以前の4倍に増加しています。 *1背景には、勤務状況の変化や感染予防による食堂の休止が挙げられる他、人材定着、採用強化といった目的もあります。毎日の従業員のまかないとして健康のサポートができ、かつ流動的な稼働にも柔軟に対応できるため、食堂の代替サービスとしてのニーズが高まっていることがうかがえます。
*1 宿泊・冠婚葬祭業における2017年10月〜2019年12月と2020年1月〜2022年4月の「食堂のリプレイス」関連での問い合わせ件数の比較
ウェビナー開催概要
オフィスおかんでは、ホテル・観光・冠婚葬祭業の経営者、総務担当者、健康経営担当者向けにウェビナーを開催します。
＜タイトル＞
社員食堂から「置き型社食(R)?」への切り替え事例を大公開！
〜八芳園、戸田家がとりくむ働き方 DXとその効果とは？〜
＜日時＞
2022年5月25日(水) 14:00〜
＜方法＞
オンラインツールzoom（ウェビナー形式）
＜内容＞
・オフィスおかんサービス紹介
・社食改革事例の紹介 １.株式会社八芳園 ２.株式会社戸田家（事前インタビュー録画を使用）
・質疑応答
＜申し込みURL＞
https://office.okan.jp/seminar/2205_okanseminar/
栃木・ホテルサンシャイン鬼怒川もリプレイスに成功！お惣菜無料配布イベント実施で利用促進
株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川では、新型コロナウイルス感染予防のために、2020年に従業員寮の食堂を閉鎖しており、2021年より「オフィスおかん」の自動販売機タイプを導入しています。日常的な利用はもちろんですが、ゴールデンウィークや夏休み、年末年始の繁忙期は食事が疎かになりがちなため、オフィスおかんを積極的に利用してもらいたいと今回の無料配布イベントを開催しました。通常1品100円で販売するお惣菜を全従業員に5品ずつ無料で配布し利用を促進、これまでオフィスおかんを利用したことがなかった従業員からは「もっと頑張ろうとおもった」「安くて美味しいので会社がそれだけ社員の事を思ってくれていて嬉しい」といった声が聞かれました。
◆株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川導入事例：https://office.okan.jp/case/item/sunshine/
[画像2: https://prtimes.jp/i/18532/57/resize/d18532-57-95e5a8bed06d298cc01b-1.jpg ]
株式会社OKAN 会社概要
株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、置き型社食(R)?サービス「オフィスおかん」、自宅の社食サービス「オフィスおかん仕送り便」、"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を展開。これらの問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。
・会社名 ： 株式会社OKAN
・代表者 ： 沢木恵太（さわきけいた）
・住 所 ： 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6階
・設立年月： 2012年12月10日
・URL： https://okan.co.jp/
“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役 CEO：沢木恵太 、本社：東京都豊島区）が提供する置き型社食(R)サービス「オフィスおかん」は、5月25日(水)14:00より、宿泊業、接客サービス業界向けオフィスおかんウェビナーを開催いたします。
オフィスおかんでは、2020年の新型コロナウイルス感染流行以降、「食堂の見直し」を理由とした問い合わせ件数が増加しており、特にホテル・観光・冠婚葬祭業ではコロナ禍以前の4倍以上に上ります。そこで、社員食堂を休止しオフィスおかんへ切り替えた株式会社八芳園、株式会社戸田家の2社にインタビューを実施し、従業員満足度向上や健康経営も含めた社食改革事例を公開します。
◆ウェビナーお申し込みURL：
https://office.okan.jp/seminar/2205_okanseminar/
[画像1: https://prtimes.jp/i/18532/57/resize/d18532-57-a00be4008e7f907587a1-0.png ]
宿泊・冠婚葬祭業での「食堂のリプレイス」関連の問い合わせが4倍に増加
オフィスおかんは、冷蔵庫や自動販売機を職場に設置するだけで、24時間利用が可能な設置型の社食サービスです。コロナ禍でも導入数は増加し、現在全国3,000拠点以上で導入されています。
2020年以降、「食堂のリプレイス（切り替え）」としてオフィスおかんを導入する企業が増加しており、問い合わせ数もコロナ禍以前の4倍に増加しています。 *1背景には、勤務状況の変化や感染予防による食堂の休止が挙げられる他、人材定着、採用強化といった目的もあります。毎日の従業員のまかないとして健康のサポートができ、かつ流動的な稼働にも柔軟に対応できるため、食堂の代替サービスとしてのニーズが高まっていることがうかがえます。
*1 宿泊・冠婚葬祭業における2017年10月〜2019年12月と2020年1月〜2022年4月の「食堂のリプレイス」関連での問い合わせ件数の比較
ウェビナー開催概要
オフィスおかんでは、ホテル・観光・冠婚葬祭業の経営者、総務担当者、健康経営担当者向けにウェビナーを開催します。
＜タイトル＞
社員食堂から「置き型社食(R)?」への切り替え事例を大公開！
〜八芳園、戸田家がとりくむ働き方 DXとその効果とは？〜
＜日時＞
2022年5月25日(水) 14:00〜
＜方法＞
オンラインツールzoom（ウェビナー形式）
＜内容＞
・オフィスおかんサービス紹介
・社食改革事例の紹介 １.株式会社八芳園 ２.株式会社戸田家（事前インタビュー録画を使用）
・質疑応答
＜申し込みURL＞
https://office.okan.jp/seminar/2205_okanseminar/
栃木・ホテルサンシャイン鬼怒川もリプレイスに成功！お惣菜無料配布イベント実施で利用促進
株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川では、新型コロナウイルス感染予防のために、2020年に従業員寮の食堂を閉鎖しており、2021年より「オフィスおかん」の自動販売機タイプを導入しています。日常的な利用はもちろんですが、ゴールデンウィークや夏休み、年末年始の繁忙期は食事が疎かになりがちなため、オフィスおかんを積極的に利用してもらいたいと今回の無料配布イベントを開催しました。通常1品100円で販売するお惣菜を全従業員に5品ずつ無料で配布し利用を促進、これまでオフィスおかんを利用したことがなかった従業員からは「もっと頑張ろうとおもった」「安くて美味しいので会社がそれだけ社員の事を思ってくれていて嬉しい」といった声が聞かれました。
◆株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川導入事例：https://office.okan.jp/case/item/sunshine/
[画像2: https://prtimes.jp/i/18532/57/resize/d18532-57-95e5a8bed06d298cc01b-1.jpg ]
株式会社OKAN 会社概要
株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、置き型社食(R)?サービス「オフィスおかん」、自宅の社食サービス「オフィスおかん仕送り便」、"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を展開。これらの問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。
・会社名 ： 株式会社OKAN
・代表者 ： 沢木恵太（さわきけいた）
・住 所 ： 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6階
・設立年月： 2012年12月10日
・URL： https://okan.co.jp/
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