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人事職でAI関連案件の割合が約2.8倍に プロ人事向け「AIエージェント実践講座（第2期）」募集開始 11/26に事前説明会開催
[26/11/12]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
第1期の総合満足度は4.75／5.0の高評価を達成
多様な働き方への支援を通じて、女性のキャリア課題の解決を目指す人材サービス企業株式会社Waris（所在地：東京都港区、共同代表：米倉史夏、田中美和、河京子、以下Waris）は、人事職の案件に占めるAI関連案件の割合が、2024年度の7.6%から2025年度に21.1%へ約2.8倍（Waris調べ）となる中、「プロ人事のためのAIエージェント実践講座」第2期（2026年12月23日（水）〜2027年3月10日（水））の開講に先立ち、2026年11月26日（木）にオンライン事前説明会を開催します。
2026年8〜9月に開催した第1期では、受講生の総合満足度が平均4.75／5.0の高評価を達成。受講生の声を踏まえ、第2期は10週間に拡大。第1期に続き、株式会社KAGEMUSHA（所在地：東京都品川区、代表取締役：本城賢人）との共同開催となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18325/60/18325-60-704c6f39d3b2a70f8bcca81d0f659267-1734x907.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
近年、非IT職種でもAI活用が広がっています。Warisのデータでは、人事職の案件に占めるAI関連案件の割合は、2024年度の7.6%から2025年度には21.1%へと約2.8倍に増えました。
・人事特有の壁「どこまでAIに任せてよいか」
一方、人事の現場からは「個人情報や機密情報が多く、どこまでAIを活用してよいのか判断が難しい」「壁打ちや調べものにとどまり、業務の効率化につながっている実感が薄い」といった声が聞かれます。
本講座は、スキルやプロジェクト機能に強みを持つ「Claude」を使い、求人票・スカウト文の作成や社内規程の確認といった定型業務を任せられる“人事AIエージェント”を、受講生自身の手で構築することを目指して開発しました。定型業務をAIに任せ、意思決定や従業員一人ひとりとのデリケートな対話に時間を使える状態をつくることがねらいです。
第1期は2026年8月4日から9月29日までの8週間、オンラインで実施しました。フリーランス人事として活動する方を中心に、採用、労務、人事全般、採用コンサルティングなど専門領域の異なる方々が受講しました。
【講座内容】Eラーニング＋インタラクティブ研修（全2回）＋受講生Slack
Claudeの基礎やChat／Code／Coworkの使い分け、セキュリティまでをEラーニングで学び、インタラクティブ研修（2026年9月1日・17日）で実装に取り組みました。講師はAIに精通した現役の人事コンサルタント。求人票・スカウト文の作成、面接評価、労務・社内規程への対応などを題材に、業務の手順や判断基準をCLAUDE.mdやSkillsとして定義し、繰り返し発生する業務をClaude Codeに任せる「仕組みづくり」まで実践しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18325/60/18325-60-1500ecb7634b69be6d8c0f0e91c26d28-768x434.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【受講後アンケート】総合満足度は平均4.75／5.0の高評価
受講終了後アンケート（受講生5名中4名が回答）では、総合満足度が5段階評価で平均4.75で、回答者全員が4以上と評価しました。内訳は、インタラクティブ研修が平均4.75、Eラーニングが平均4.0です。
【受講生の声】人事のプロ同士のリアルな質問と講師の回答が、大きな学びに
「生成AIの基礎から、Agent機能でできることまでEラーニングがそろっていて、自分のAIリテラシーに合った段階から参加できました。日常業務そのもののような実践的な作業サンプルも、ありがたかったです。」（50代・人事全般）
「研修の内容が濃く、消化しきれないほどでした。実際の業務にAIを取り入れるときの留意点や「あるある」、人事のプロ同士のリアルな質問と講師の回答が、大きな学びになりました。」（40代・人事／バックオフィス全般）
「受講前は、関心はあっても何から手をつければよいか分からず、止まっている状態でした。受講後は、実際の仕事で使うイメージを持てました。ある程度の自信をもって試行錯誤していける感覚を得られたことが、一番の価値です。」（30代・人事全般）
期間：2026年12月23日（水）〜2027年3月10日（水）（※年末年始を除く10週間）
形式：オンライン（Eラーニング計約7時間30分＋インタラクティブ研修2回／Zoom）
研修日程：１.2027年1月27日（水）10:00〜12:30 ２.2027年2月24日（水）10:00〜12:30
サポート：受講生Slack。Eラーニング・研修のアーカイブ視聴、サポートとも2027年4月末まで
定員：10名（最少開催人数8名）
対象：フリーランス人事、企業人事（雇用形態は問いません）。ChatGPT、Gemini等の生成AIを文章作成や壁打ちなどで業務に使っている方
受講料：79,800円（税込）。受講期間中はClaude有料版を利用できる環境を用意
申込締切：2026年12月13日（日）※定員に達し次第締切
URL：https://waris.jp/lp/sp/claude/
当日参加できない方も、お申込みいただければアーカイブをお送りします。
日時：2026年11月26日（木）12:00〜13:00
形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料
内容：人事×AI案件の最新トレンド、講座内容の詳しい説明、質疑応答 など
URL：https://waris.jp/lp/sp/claude/
生成AIを使う人事は増えた一方、個人情報の扱いや業務全体の効率化に悩む声も多く聞かれます。本講座は単なるツールの習得にとどまらず、人事の業務に合わせて仕組み化し、意思決定や対話といった人本来のコア業務に集中できる状態をつくるために企画しました。
特に、中小・スタートアップ企業やフリーランスは研修機会が少なく、AI活用も一人で試行錯誤しがちです。だからこそ、実務に直結する内容を同じ立場の仲間と学べる場を目指しています。
第1期では「実務で使う具体的なイメージが持てた」と好評を博しました。第2期はその声をもとに内容をさらにブラッシュアップしています。
今後もAIリスキリングを通じて、誰もが自分らしい人生（Live Your Life）を歩める選択肢を広げてまいります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18325/60/18325-60-1ed0e98d8a5090c3ef2b8ada1d86b820-2131x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ご登録者数 約30,000名、顧客企業 約2,900社。（2025年3月末時点）
＜会社概要＞
本社所在地：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビル内ANYZ 301
設立： 2013年4月
代表者： 共同代表 米倉史夏、田中美和、河京子
事業内容： 人材サービス、有料職業紹介事業
各種多様な生き方・働き方に関するセミナー、イベント等の企画・開催・運営
※株式会社Warisはベネッセコーポレーショングループです（2023年6月30日より）。
多様な働き方への支援を通じて、女性のキャリア課題の解決を目指す人材サービス企業株式会社Waris（所在地：東京都港区、共同代表：米倉史夏、田中美和、河京子、以下Waris）は、人事職の案件に占めるAI関連案件の割合が、2024年度の7.6%から2025年度に21.1%へ約2.8倍（Waris調べ）となる中、「プロ人事のためのAIエージェント実践講座」第2期（2026年12月23日（水）〜2027年3月10日（水））の開講に先立ち、2026年11月26日（木）にオンライン事前説明会を開催します。
2026年8〜9月に開催した第1期では、受講生の総合満足度が平均4.75／5.0の高評価を達成。受講生の声を踏まえ、第2期は10週間に拡大。第1期に続き、株式会社KAGEMUSHA（所在地：東京都品川区、代表取締役：本城賢人）との共同開催となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18325/60/18325-60-704c6f39d3b2a70f8bcca81d0f659267-1734x907.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
“人事に特化したAIエージェント講座” が求められる背景
・人事職の案件に占めるAI関連の割合、1年で約2.8倍に近年、非IT職種でもAI活用が広がっています。Warisのデータでは、人事職の案件に占めるAI関連案件の割合は、2024年度の7.6%から2025年度には21.1%へと約2.8倍に増えました。
・人事特有の壁「どこまでAIに任せてよいか」
一方、人事の現場からは「個人情報や機密情報が多く、どこまでAIを活用してよいのか判断が難しい」「壁打ちや調べものにとどまり、業務の効率化につながっている実感が薄い」といった声が聞かれます。
本講座は、スキルやプロジェクト機能に強みを持つ「Claude」を使い、求人票・スカウト文の作成や社内規程の確認といった定型業務を任せられる“人事AIエージェント”を、受講生自身の手で構築することを目指して開発しました。定型業務をAIに任せ、意思決定や従業員一人ひとりとのデリケートな対話に時間を使える状態をつくることがねらいです。
第1期開催レポート：【満足度4.75／5.0】8週間で「自分の業務で使うAI」を形に
【参加メンバー】採用・労務・人事全般など異なる分野から受講第1期は2026年8月4日から9月29日までの8週間、オンラインで実施しました。フリーランス人事として活動する方を中心に、採用、労務、人事全般、採用コンサルティングなど専門領域の異なる方々が受講しました。
【講座内容】Eラーニング＋インタラクティブ研修（全2回）＋受講生Slack
Claudeの基礎やChat／Code／Coworkの使い分け、セキュリティまでをEラーニングで学び、インタラクティブ研修（2026年9月1日・17日）で実装に取り組みました。講師はAIに精通した現役の人事コンサルタント。求人票・スカウト文の作成、面接評価、労務・社内規程への対応などを題材に、業務の手順や判断基準をCLAUDE.mdやSkillsとして定義し、繰り返し発生する業務をClaude Codeに任せる「仕組みづくり」まで実践しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18325/60/18325-60-1500ecb7634b69be6d8c0f0e91c26d28-768x434.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【受講後アンケート】総合満足度は平均4.75／5.0の高評価
受講終了後アンケート（受講生5名中4名が回答）では、総合満足度が5段階評価で平均4.75で、回答者全員が4以上と評価しました。内訳は、インタラクティブ研修が平均4.75、Eラーニングが平均4.0です。
【受講生の声】人事のプロ同士のリアルな質問と講師の回答が、大きな学びに
「生成AIの基礎から、Agent機能でできることまでEラーニングがそろっていて、自分のAIリテラシーに合った段階から参加できました。日常業務そのもののような実践的な作業サンプルも、ありがたかったです。」（50代・人事全般）
「研修の内容が濃く、消化しきれないほどでした。実際の業務にAIを取り入れるときの留意点や「あるある」、人事のプロ同士のリアルな質問と講師の回答が、大きな学びになりました。」（40代・人事／バックオフィス全般）
「受講前は、関心はあっても何から手をつければよいか分からず、止まっている状態でした。受講後は、実際の仕事で使うイメージを持てました。ある程度の自信をもって試行錯誤していける感覚を得られたことが、一番の価値です。」（30代・人事全般）
■ 第2期の開催概要：Eラーニング×インタラクティブ研修（全2回）
第1期の受講生の声を踏まえ、第2期は年末年始を除く10週間に拡大しました。Eラーニングは必須（約4時間15分）と推奨（約3時間15分）に分け、AIの活用度合いに合わせて選べるようにしています。インタラクティブ研修２.では、自分の業務で使うAIエージェントを自作する演習と、講師への個別相談の時間を設けます。期間：2026年12月23日（水）〜2027年3月10日（水）（※年末年始を除く10週間）
形式：オンライン（Eラーニング計約7時間30分＋インタラクティブ研修2回／Zoom）
研修日程：１.2027年1月27日（水）10:00〜12:30 ２.2027年2月24日（水）10:00〜12:30
サポート：受講生Slack。Eラーニング・研修のアーカイブ視聴、サポートとも2027年4月末まで
定員：10名（最少開催人数8名）
対象：フリーランス人事、企業人事（雇用形態は問いません）。ChatGPT、Gemini等の生成AIを文章作成や壁打ちなどで業務に使っている方
受講料：79,800円（税込）。受講期間中はClaude有料版を利用できる環境を用意
申込締切：2026年12月13日（日）※定員に達し次第締切
URL：https://waris.jp/lp/sp/claude/
■ 第2期 事前説明会（アーカイブ配信あり）
講座の内容や進め方、レベル感を確認いただく機会として、事前説明会を開催します。人事×AI案件の最新トレンドと、講座内容を詳しく説明します。当日参加できない方も、お申込みいただければアーカイブをお送りします。
日時：2026年11月26日（木）12:00〜13:00
形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料
内容：人事×AI案件の最新トレンド、講座内容の詳しい説明、質疑応答 など
URL：https://waris.jp/lp/sp/claude/
■ 開催への想いと今後の展望
株式会社Waris 共同代表 田中美和生成AIを使う人事は増えた一方、個人情報の扱いや業務全体の効率化に悩む声も多く聞かれます。本講座は単なるツールの習得にとどまらず、人事の業務に合わせて仕組み化し、意思決定や対話といった人本来のコア業務に集中できる状態をつくるために企画しました。
特に、中小・スタートアップ企業やフリーランスは研修機会が少なく、AI活用も一人で試行錯誤しがちです。だからこそ、実務に直結する内容を同じ立場の仲間と学べる場を目指しています。
第1期では「実務で使う具体的なイメージが持てた」と好評を博しました。第2期はその声をもとに内容をさらにブラッシュアップしています。
今後もAIリスキリングを通じて、誰もが自分らしい人生（Live Your Life）を歩める選択肢を広げてまいります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18325/60/18325-60-1ed0e98d8a5090c3ef2b8ada1d86b820-2131x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社 Warisについて（https://waris.co.jp/）
エージェント事業、リスキリング事業、ソリューション事業を通じて、すべての人の『自分らしい人生（Live Your Life）』を支援する人材サービス企業。ビジネス系フリーランス女性と企業とのマッチングサービス「Warisプロフェッショナル」を主軸として、30代40代を中心とした経験豊富な女性人材を正社員・契約社員候補としてご紹介する「Waris転職」や女性役員の紹介サービス「Warisエグゼクティブ」、AI業務改革を推進するプロ人材をご紹介する「Waris AIプロ」、仕事に直結するリスキング（学び直し）を支援する「Warisリスキリング」などを展開。ご登録者数 約30,000名、顧客企業 約2,900社。（2025年3月末時点）
＜会社概要＞
本社所在地：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビル内ANYZ 301
設立： 2013年4月
代表者： 共同代表 米倉史夏、田中美和、河京子
事業内容： 人材サービス、有料職業紹介事業
各種多様な生き方・働き方に関するセミナー、イベント等の企画・開催・運営
※株式会社Warisはベネッセコーポレーショングループです（2023年6月30日より）。
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