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みらいワークス、埼玉県の川口商工会議所と業務提携 〜副業プロ人材を活用し、地元企業のデジタル化推進を目指す〜
[21/12/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、川口商工会議所（会頭 伊藤光男）と、人材支援による地域企業の事業強化を目的とした業務提携をすることになりましたので、お知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16557/114/resize/d16557-114-a791ced0d14f1e5e2f02-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/16557/114/resize/d16557-114-f6ad3647e501637b8d84-2.jpg ]
左から、川口商工会議所 会頭 伊藤光男、みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治 （敬称略）
■川口商工会議所との提携の背景
川口商工会議所は、地域経済社会の発展のため、「“新化”するかわぐち 新時代の強い連携で、ひと・まち・企業を支える商工会議所」を中期行動計画に掲げ、政策提言活動、地域中小企業の持続的成長への支援、まちづくり・地域の賑わいづくり等の活動をされています。
当社は、地方中小企業で副業を希望する都市部人材7,300名以上が登録する、副業マッチングプラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）を運営し、地方中小企業と都市部の優秀な人材をマッチングさせ、新商品開発、マーケティング、販路開拓、業務改善等、さまざまな経営課題の解決をサポートしています。
中小企業デジタル化推進においては、デジタル化の知識に長けた人材確保が課題の１つです。今回、新たな施策として、『Skill Shift』を通してデジタル化人材のみならずIT・企画・戦略などの知見をもった副業人材を活用することにより、各企業の成長、発展に寄与できると考え、本業務提携契約を締結いたしました。
今回の提携により、自らのスキルを地域貢献に活かしたい副業プロフェッショナル人材と、川口市の企業をマッチングすることにより、関係人口※1の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、日本経済の活性化に貢献して参ります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/16557/114/resize/d16557-114-aaeb7bbae7de33b86ed7-1.png ]
※1 関係人口とは：移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。 出所：「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」 https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/
≪川口商工会議所 概要≫
所在地 ：埼玉県川口市
代表者 ：会頭 伊藤光男
設立 ：1936年11月
ＵＲＬ ：https://www.kawaguchicci.or.jp/
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本社 ：東京都港区
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
資本金 ：58,640千円（2021年9月30日時点）
ＵＲＬ ：https://mirai-works.co.jp
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル35,000名、クライアント2,400社（2021年9月30日時点）
各種サービス：
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」 https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」 https://professional-career.jp
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」 https://glocalmissionjobs.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」 https://www.skill-shift.com
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左から、川口商工会議所 会頭 伊藤光男、みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治 （敬称略）
■川口商工会議所との提携の背景
川口商工会議所は、地域経済社会の発展のため、「“新化”するかわぐち 新時代の強い連携で、ひと・まち・企業を支える商工会議所」を中期行動計画に掲げ、政策提言活動、地域中小企業の持続的成長への支援、まちづくり・地域の賑わいづくり等の活動をされています。
当社は、地方中小企業で副業を希望する都市部人材7,300名以上が登録する、副業マッチングプラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）を運営し、地方中小企業と都市部の優秀な人材をマッチングさせ、新商品開発、マーケティング、販路開拓、業務改善等、さまざまな経営課題の解決をサポートしています。
中小企業デジタル化推進においては、デジタル化の知識に長けた人材確保が課題の１つです。今回、新たな施策として、『Skill Shift』を通してデジタル化人材のみならずIT・企画・戦略などの知見をもった副業人材を活用することにより、各企業の成長、発展に寄与できると考え、本業務提携契約を締結いたしました。
今回の提携により、自らのスキルを地域貢献に活かしたい副業プロフェッショナル人材と、川口市の企業をマッチングすることにより、関係人口※1の創出・増加、人材流動化やスキルシェアにつなげ、日本経済の活性化に貢献して参ります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/16557/114/resize/d16557-114-aaeb7bbae7de33b86ed7-1.png ]
※1 関係人口とは：移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。 出所：「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」 https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/
≪川口商工会議所 概要≫
所在地 ：埼玉県川口市
代表者 ：会頭 伊藤光男
設立 ：1936年11月
ＵＲＬ ：https://www.kawaguchicci.or.jp/
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本社 ：東京都港区
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
資本金 ：58,640千円（2021年9月30日時点）
ＵＲＬ ：https://mirai-works.co.jp
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル35,000名、クライアント2,400社（2021年9月30日時点）
各種サービス：
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」 https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」 https://professional-career.jp
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」 https://glocalmissionjobs.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」 https://www.skill-shift.com
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