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ＦＰＴコーポレーション傘下のＦＰＴジャパンホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：ド・ヴァン・カック（Do Van Khac）、以下 ＦＰＴ）は、世界的なサステナビリティ評価機関EcoVadis社 (本社：フランス)による2026年の評価において、対象企業上位15%に与えられる「シルバーメダル」を3年連続で取得いたしました。

EcoVadis社は、世界185ヵ国、250業種、15万社以上の企業を対象として、「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な資材調達」の4分野で、企業のサステナビリティに関する取り組みを評価しています。ＦＰＴは、2022年から2年連続で「ブロンズメダル」を取得、2024年から3年連続で「シルバーメダル」を取得しています。2026年の評価でも、「倫理」および「持続可能な資材調達」の分野で高く評価をされました。今後も、グローバルにビジネスを展開するIT企業として持続可能な社会の実現に貢献するため、引き続きサステナビリティに関する取り組みを推進してまいります。



[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17750/114/17750-114-afd3d478d5d9bf72547d87455bf24b24-1434x957.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



EcoVadis社のサステナビリティ評価について
EcoVadis社は、世界185ヵ国、250業種、15万社以上の企業にサステナビリティ評価を実施する世界的な評価機関です。企業のCSR方針や施策を、Global Reporting Initiative（GRI）、国連グローバル・コンパクト（UNGC）、ISO26000などの世界基準のサステナビリティ・スタンダードに基づき、「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な資材調達」の4領域から評価しています。


参考リンク
EcoVadis社企業サイト
https://ecovadis.com/ja/


ＦＰＴの取り組み
基本方針について
EcoVadis社の評価項目を念頭におき、以下の基本方針を掲げています。
- ダイバーシティ・平等・インクルージョンに関する労働と人権方針
- 安全衛生方針
- 人権に関する基本方針
- キャリアマネジメントと教育に関する方針
- 腐敗行為に関しての方針
- 環境に関する基本方針 等


実施している活動・研修について
上記方針に基づき、以下のような全社的な活動・総合研修等を実施しています。
- ダイバーシティ、差別やハラスメントに関する啓発研修
- サプライチェーンの社会及び環境問題に関するバイヤーの教育
- 従業員の安全衛生に関する詳細なリスク評価
- 社会または環境に関する条項を取引先との契約に組み込むこと
- 国連グローバル・コンパクト（UNGC）の支持 等


ＦＰＴジャパンホールディングスについて
社名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
本社所在地：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
ウェブサイト：https://fptsoftware.jp/


ＦＰＴジャパンホールディングスは、ベトナムのICTリーディングカンパニーであるＦＰＴグループで、海外に特化し IT 事業を担うＦＰＴソフトウェアの日本法人です。ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、先進技術を活用したサービスやソリューションを通じて日本のお客様に最大限の価値を届けることを目的に、2005年に設立されました。現在では、RPA、ブロックチェーン、AI、クラウド、ERP、ビッグデータ分析など多様なサービスをエンドツーエンドで展開し、お客様のデジタル変革（DX）の実現を支援しています。


| 関連リンク
ＦＰＴジャパンホールディングスのサステナビリティ：
https://fptsoftware.jp/about-us/sustainability/sustainability-of-fpt-japan-holdings

ＦＰＴジャパン、D&I AWARD2025にて、2年連続最高評価「ベストワークプレイス」に認定：
https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20251219


世界最大サステナビリティイニシアチブ「国連グローバル・コンパクト」に加入：
https://fptsoftware.jp/fjp-joins-unglobalcompact/