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人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は、IT・Webエンジニアやクリエイター人材の派遣事業「typeIT派遣」を提供する株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長：多田 弘實）の導入後インタビューを実施し、その内容をまとめた記事を公開しました。

??株式会社キャリアデザインセンターの導入事例
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33277/145/33277-145-e7c84953e23d5267d8f2d351b29e9df5-1000x497.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



今回のインタビューでは、
・導入前に抱えていた業務課題
・導入後に生まれた変化
・「PORTERS STAFFING」の具体的な活用方法
について詳しく伺っています。

記事では、これからシステム導入を検討されている企業様の参考となるよう、キャリアデザインセンター様が どのような人材ビジネスを展開し、どのような課題をPORTERSで解消したのかをわかりやすく紹介しています。

生産性向上や事業拡大、業務フローの見直しをご検討中の企業様に、ぜひご覧いただきたい内容です。

??株式会社キャリアデザインセンターの導入事例

ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/
■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容 ：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
人材紹介・派遣特化型のマッチングシステム PORTERS
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