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ドコモ・ヘルスケア株式会社は、Great Place to Work(R) Institute Japanの２０１９年「働きがいのある会社（小規模部門）」に選出されました。２０１６年より４年連続でのランクインとなります。
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従業員の働きがい向上のための取り組み


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ドコモ・ヘルスケアは、お客様にヘルスケアサービスを提供する企業として、『まずは自分が健康になる』を従業員行動指針にかかげ、２０１８年度より「Work Smile Project（TM)」として、従業員が生き生きと暮らし健康に働けるようさまざまな取り組みを実施しています。



取り組みの一例

職場でできるストレッチや正しい歩き方を学ぶウォーキング講座を実施しているほか、従業員のスニーカー通勤を推奨し、日ごろから健康行動をとりやすい環境づくりをしています。
また食事や体調管理の知識を身につける講座の受講支援も行っており、従業員の８２％が認定を受けています。
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そのほかの取り組みについて詳しくはこちら
https://www.d-healthcare.co.jp/corporate/hpm/

これらの取り組みが評価され、東京都が社員のスポーツ活動を推進する企業等を認定する「東京都スポーツ推進企業」に２０１６年より４年連続で、また、スポーツ庁がスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を認定する「スポーツエールカンパニー」にも２０１７年に続き２年連続で選出されました。


Great Place to Work(R) Instituteについて


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Great Place to Work(R) Institute は、「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)）」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」を発表しています。米国では１９９８年から「ＦＯＲＴＵＮＥ」誌を通じて毎年発表されており、毎年約６０カ国で調査を行っています。
日本では、「働きがいのある会社」の普及を目指して２００７年より調査、発表を行っており、今年で１３回目の発表となります。
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https://hatarakigai.info/


ドコモ・ヘルスケア株式会社について

・設立： ２０１２年７月２日
・社員数： ５１名（２０１８年３月３１日現在）
・株主構成： 株式会社ＮＴＴドコモ６６％　　オムロン ヘルスケア株式会社３４％
・事業内容： 身体・健康・医療に関わるデータを管理・運用・共有するプラットフォーム事業、法人向けヘルスケアソリューションサービス事業、等
・会社HP： https://www.d-healthcare.co.jp/

ドコモ・ヘルスケアは今後も、ヘルスケアサービスを通じて、お客様の生涯にわたるライフスタイルの提案と、法人のお客様への健康経営のサポートを行ってまいります。

※「Work Smile Project」はドコモ・ヘルスケアの商標です。


【取材に関するお問い合わせ】
dhqpr-ml@d-healthcare.co.jp