SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
新コーポレートメッセージ「すごくいいふつうを、つくる。」〜 “昨日までのあたりまえを超え、未来のあたりまえをつくる” 従業員28,000人の決意 〜
[21/12/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：若槻肇）は、会社設立25周年の節目を迎え、次なる成長ステージに向けて「価値共創企業」への進化を目指す旗印としてコーポレートメッセージ「すごくいいふつうを、つくる。」を策定しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/19180/156/resize/d19180-156-0e45a5f9f5c209d86e71-2.png ]
●コーポレートメッセージ特設サイト：https://www.k-evolva.com/corporate/corporate-message/
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=57zedQMgKGo ]
●コーポレートメッセージ特設サイト：https://www.k-evolva.com/corporate/corporate-message/
■コーポレートメッセージ 「すごくいいふつうを、つくる。」 に込めた想い
私たちは、コミュニケーション社会の最前線で『世の中のふつう』を支えるために、28,000人の力で日々挑戦しています。「すごくいいふつうを、つくる。」 この言葉は、『昨日までのあたりまえを超えて、未来のあたりまえをつくる』という、私たちの決意を表現しています。
これまでの『あたりまえ・ふつう』がめまぐるしく変化し続ける社会環境のなかで、私たちの使命は、お客さまに寄り添いながら新しいスタンダードを創ることにあると考えます。より豊かなコミュニケーション社会の発展のために、クライアント企業、パートナーなど、さまざまな垣根を超えて、新しい価値を共創していく――。その想いをコーポレートメッセージに込めました。
私たちは、これからもコンタクトセンターを中心としたBPOやITソリューション事業などを通じて、クライアント企業様と、その先にいるお客さまとの直接の対話や顧客体験を豊かにする「人×IT」の力、システムやインフラを支えるエンジニアの技術力を結集し、最前線にいる私たちだからこそできる新たな価値の共創に、挑戦し続けてまいります。
■コンセプトムービー 「ふつう」への問いかけと「未来への希望・期待・意志」
これまでの常識が問いなおされる世の中において、これからのコミュニケーション、技術改革、多様な働き方、SDGsなど、KDDIエボルバが創り出すさまざまなサービスや取組みをお客さまに届け、明日がうれしくなる。そんな未来を目指す私たちの意志を描いています。
●コンセプトムービー：https://youtu.be/57zedQMgKGo
■全社員参加型のコーポレートメッセージ策定プロセス
「多様な人財×多様な働き方」に取り組んでいるKDDIエボルバでは、オペレータやITエンジニア、携帯電話の販売店や農産物栽培拠点で働く社員など、さまざまな人財が活躍しています。立場も業務内容も異なる社員全員がメッセージに愛着を持てるよう、全社員アンケートや全国各地の事業部門から参加者を募り実施したワークショップなど、コーポレートメッセージは全社員参加型のプロセスを経て生まれました。
社会のために人のために、「すごくいいふつうを、つくる。」という決意を胸に、KDDIエボルバは挑戦しつづけます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/19180/156/resize/d19180-156-2b9c84c5121a6e1a0221-1.jpg ]
●コーポレートメッセージ特設サイト：https://www.k-evolva.com/corporate/corporate-message/
◎お問合せ
本リリース（企業サイト）https://www.k-evolva.com/news/detail20211201_02.html
KDDIエボルバ プレスリリース一覧 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/19180
報道関係者さま窓口 KDDIエボルバ adv@k-evolva.com
◎関連リリース
2021年11月16日 野田聖子内閣府特命担当大臣、被災跡地の利活用と障害者活躍現場に視察来訪 https://www.k-evolva.com/news/detail20211116.html
2021年11月11日 KDDIエボルバ、職場におけるLGBTQへの取組み評価 「PRIDE指標」でゴールドを2年連続受賞 https://www.k-evolva.com/news/detail20211111_02.html
2021年1月4日 コーポレートビジョン・ミッション・バリューを公開 https://www.k-evolva.com/news/detail20210104_02.html
[画像1: https://prtimes.jp/i/19180/156/resize/d19180-156-0e45a5f9f5c209d86e71-2.png ]
●コーポレートメッセージ特設サイト：https://www.k-evolva.com/corporate/corporate-message/
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=57zedQMgKGo ]
●コーポレートメッセージ特設サイト：https://www.k-evolva.com/corporate/corporate-message/
■コーポレートメッセージ 「すごくいいふつうを、つくる。」 に込めた想い
私たちは、コミュニケーション社会の最前線で『世の中のふつう』を支えるために、28,000人の力で日々挑戦しています。「すごくいいふつうを、つくる。」 この言葉は、『昨日までのあたりまえを超えて、未来のあたりまえをつくる』という、私たちの決意を表現しています。
これまでの『あたりまえ・ふつう』がめまぐるしく変化し続ける社会環境のなかで、私たちの使命は、お客さまに寄り添いながら新しいスタンダードを創ることにあると考えます。より豊かなコミュニケーション社会の発展のために、クライアント企業、パートナーなど、さまざまな垣根を超えて、新しい価値を共創していく――。その想いをコーポレートメッセージに込めました。
私たちは、これからもコンタクトセンターを中心としたBPOやITソリューション事業などを通じて、クライアント企業様と、その先にいるお客さまとの直接の対話や顧客体験を豊かにする「人×IT」の力、システムやインフラを支えるエンジニアの技術力を結集し、最前線にいる私たちだからこそできる新たな価値の共創に、挑戦し続けてまいります。
■コンセプトムービー 「ふつう」への問いかけと「未来への希望・期待・意志」
これまでの常識が問いなおされる世の中において、これからのコミュニケーション、技術改革、多様な働き方、SDGsなど、KDDIエボルバが創り出すさまざまなサービスや取組みをお客さまに届け、明日がうれしくなる。そんな未来を目指す私たちの意志を描いています。
●コンセプトムービー：https://youtu.be/57zedQMgKGo
■全社員参加型のコーポレートメッセージ策定プロセス
「多様な人財×多様な働き方」に取り組んでいるKDDIエボルバでは、オペレータやITエンジニア、携帯電話の販売店や農産物栽培拠点で働く社員など、さまざまな人財が活躍しています。立場も業務内容も異なる社員全員がメッセージに愛着を持てるよう、全社員アンケートや全国各地の事業部門から参加者を募り実施したワークショップなど、コーポレートメッセージは全社員参加型のプロセスを経て生まれました。
社会のために人のために、「すごくいいふつうを、つくる。」という決意を胸に、KDDIエボルバは挑戦しつづけます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/19180/156/resize/d19180-156-2b9c84c5121a6e1a0221-1.jpg ]
●コーポレートメッセージ特設サイト：https://www.k-evolva.com/corporate/corporate-message/
◎お問合せ
本リリース（企業サイト）https://www.k-evolva.com/news/detail20211201_02.html
KDDIエボルバ プレスリリース一覧 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/19180
報道関係者さま窓口 KDDIエボルバ adv@k-evolva.com
◎関連リリース
2021年11月16日 野田聖子内閣府特命担当大臣、被災跡地の利活用と障害者活躍現場に視察来訪 https://www.k-evolva.com/news/detail20211116.html
2021年11月11日 KDDIエボルバ、職場におけるLGBTQへの取組み評価 「PRIDE指標」でゴールドを2年連続受賞 https://www.k-evolva.com/news/detail20211111_02.html
2021年1月4日 コーポレートビジョン・ミッション・バリューを公開 https://www.k-evolva.com/news/detail20210104_02.html
SEO関連
