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マンパワーグループ、『変化の時代のキャリア自律と学び方改革』オンラインセミナー参加者募集




総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、ピープルファクターコンサルティング代表の高橋俊介氏を招いて、3月5日（水）に『変化の時代のキャリア自律と学び方改革』オンラインセミナーを開催。企業・組織の役員、人事、管理職等を対象に参加者を募集します。
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講演テーマ：変化の時代のキャリア自律と学び方改革
変化が激しく先が読めない時代、キャリア形成のあり方は大きく変化しています。このような時代における効果的なキャリア自律とは何かを考える中で、特に日本で課題となる「学びの主体性」に注目し、問題提起を行います。自らテーマを定め、主体的に学びを推進してきた“突破人材”の事例を通じて、キャリア自律と主体的学びが企業のブレークスルーにつながるプロセスをご紹介します。
変化の時代のキャリア自律と学び方改革 セミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/9974/table/263_1_fcab995095638b7c8ff7eb62ffe66f81.jpg ]

マンパワーグループ株式会社について
ManpowerGroup(R)は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年にわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup(R)ブランドのManpower(R)、Experis(R)、Talent Solutions(R)を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。マンパワーグループは、2024年に15回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。
ホームページURL： https://www.manpowergroup.jp/