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AIでは代替できない“人を育てる力” ― 株式会社イマジナ、長野で経営者に向けた特別セミナー開催
[25/09/02]
提供元：PRTIMES
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リーダーの学びが、組織の未来をつくる
2025年8月28日、株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区）は、長野県にて経営者を対象とした特別セミナーを開催いたしました。テーマは「人が育つ組織が未来をつくる」。社員と本気で向き合うリーダーが集まり、会場は熱気に包まれました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/416/48039-416-8f2b572b004e189e0c35bc7d1df83be5-1082x589.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本セミナーの狙いは、AIや技術が進化する時代においても、最終的に組織の未来を決めるのは“人”である という真理を改めて問い直すことにあります。最新の行動経済学や組織心理学の知見を交えながら、参加者は「学び続ける姿勢こそがリーダーを選び、組織を選ばれる存在へと導く」という視点を深く共有しました。
実際に、参加者からはこんな声があがりました。
・「人材不足に直面する中で、教育こそ最大の投資だと実感した」
・「リーダーが学びを止めれば組織も止まる。その危機感と希望を同時に感じられた」
・「数字や戦略の前に“人をどう育てるか”を考え直す時間になった」
世界的な調査では、77%のビジネスパーソンが“緊急対応や指示待ち”で1日を終えていると報告されています（ギャラップ社調査）。一方、「あるべき自分像」を持ち、学び続ける人は幸福度や健康度が高い というハーバード大学の研究結果もあります。
本セミナーではまさに、この「学ぶ姿勢」が組織とリーダーを成長させる出発点であることを、参加者全員で確かめ合う場となりました。
イマジナは今後も、長野をはじめ全国各地で「人の可能性を最大化する教育」を広げてまいります。地方から始まるリーダー育成のうねりを、日本全体の変革につなげるべく、歩みを止めずに挑戦を続けます。
2025年8月28日、株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区）は、長野県にて経営者を対象とした特別セミナーを開催いたしました。テーマは「人が育つ組織が未来をつくる」。社員と本気で向き合うリーダーが集まり、会場は熱気に包まれました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/416/48039-416-8f2b572b004e189e0c35bc7d1df83be5-1082x589.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本セミナーの狙いは、AIや技術が進化する時代においても、最終的に組織の未来を決めるのは“人”である という真理を改めて問い直すことにあります。最新の行動経済学や組織心理学の知見を交えながら、参加者は「学び続ける姿勢こそがリーダーを選び、組織を選ばれる存在へと導く」という視点を深く共有しました。
実際に、参加者からはこんな声があがりました。
・「人材不足に直面する中で、教育こそ最大の投資だと実感した」
・「リーダーが学びを止めれば組織も止まる。その危機感と希望を同時に感じられた」
・「数字や戦略の前に“人をどう育てるか”を考え直す時間になった」
世界的な調査では、77%のビジネスパーソンが“緊急対応や指示待ち”で1日を終えていると報告されています（ギャラップ社調査）。一方、「あるべき自分像」を持ち、学び続ける人は幸福度や健康度が高い というハーバード大学の研究結果もあります。
本セミナーではまさに、この「学ぶ姿勢」が組織とリーダーを成長させる出発点であることを、参加者全員で確かめ合う場となりました。
イマジナは今後も、長野をはじめ全国各地で「人の可能性を最大化する教育」を広げてまいります。地方から始まるリーダー育成のうねりを、日本全体の変革につなげるべく、歩みを止めずに挑戦を続けます。
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