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産経ヒューマンラーニング アセアン・インド・中国を中心とした「アジア異文化ビジネスセミナー」開催
[18/08/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
産経ヒューマンラーニング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：田中 雄介、以下 産経ヒューマンラーニング）が運営する、無料通話ソフトSkype（スカイプ）を利用したオンライン英会話スクール「産経オンライン英会話」は、2018年9月6日（木）、海外赴任や駐在を控えた方、海外ビジネスを検討している方を対象に、「アジア異文化ビジネスセミナー」を開催します。
■本件のポイント
経済が急成長を遂げているアジア太平洋地域でのビジネスを成功に導く、マネジメントのコツを学ぶ
現地の人々の価値観や文化の違いを肌で感じ、実践ですぐに活かせる内容
講師との質疑や参加者同士の討議など、一方的な講義で終わらない参加型セミナー
■本件の背景
世界人口の半数を抱えるアジア太平洋地域は、世界経済の成長を大きく牽引するといわれ、日本企業の進出も加速しています。この地域での事業展開を成功に導くため、各企業では、海外赴任・駐在を控えた社員に対して、現地スタッフや顧客との信頼関係の築き方や、リーダーシップのとり方など、事前に研修を実施しているものの、その知識が現地でなかなか有効に活用されないケースも多いといいます。
そこで「産経オンライン英会話」は、海外赴任・駐在の成功を後押しするため、文化の違いや言語に頼らないノンバーバルコミュニケーションをはじめ、現地で何が求められているのかを、そこで働く人のインタビュー動画などを交えながら学び、海外ビジネスの実情を肌で感じることができるセミナーを開催します。
■本件の概要
本セミナーは、アジア太平洋地域への赴任・駐在を予定している方や、ビジネス展開を計画している経営者、バックヤードで海外ビジネスを支援する人事部門の方々などを対象としています。この地域で働く人の勤労観や職業観などをベースに、現地で働く日本人の本音を凝縮したインタビュー動画や、参加者が抱える課題を題材にしながら、実践的な学びを提供します。
『アセアン・インド・中国を中心とした アジア異文化ビジネスセミナー』 概要
・日 時 ： 2018年9月6日（木） 13：00〜17：00 （受付開始 00：00）
・プログラム ：
1. アセアン地理ゲーム、アジア太平洋の常識クイズ
2. 信頼を築く日常のコミュニケーションの取り方
3. 日本人の想いが通じない3大理由と対応法
4. 日本人への本音を現地インタビュー動画で体感する
5. 深い信頼関係を築く上で必須のカウンセリングの基本スキル
6. 民族・宗教の異なる多文化チームをまとめる時の注意点
7. 地域共通のリーダーシップの黄金律
8. 彼らの本音を引き出す質問術
9. アジア地域での安全と健康管理のツボ
・会 場 ： 西新宿プライムスクエア（旧 西新宿木村屋ビル）3階 （東京都新宿区西新宿7-5-25）
・参加費 ： 32,400円（税込）
・定 員 ： 20名 ※既定の人数に達し次第、受付を終了いたします。
・主 催 ： 株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 ／ 産経ヒューマンラーニング株式会社
・詳細・お申込み ： https://lp.learning.sankei.co.jp/20180906
[画像: https://prtimes.jp/i/5089/694/resize/d5089-694-195195-0.jpg ]
【講師 プロフィール】
河谷 隆司 （かわたに たかし）
株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役
異文化マネジメントコンサルタント
アジア（インド・中国含む）、欧米、日本でマネジメントやリーダーシップ等の調査研究と研修を多国籍の受講者に対して行う。日本本社と世界4極拠点を結ぶ赴任前と赴任後の連動教育（GMLI）を展開中。産能大学・国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター等を経て現職。日本在外企業協会・在外特別アドバイザー、海外職業訓練協会・国際アドバイザー歴任。1992年より16年半、マレーシア在住。
著書『アジア発・異文化マネジメントガイド』 『英語の話せるボスになる』、『多文化チームマネジメント（DVD）』、『ワーキング・トゥゲザー』他。世界人材開発会議2011より Strategic Leadership Award 受賞。
産経ヒューマンラーニング株式会社 会社概要---------------------------------------
●代表者 ：代表取締役 田中 雄介
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア
●資本金 ：1億円
●設 立： 2012年7月24日
●株 主：ヒューマンホールディングス株式会社、株式会社産経デジタル、トランスコスモス株式会社
●URL ：https://learning.sankei.co.jp/
■本件のポイント
経済が急成長を遂げているアジア太平洋地域でのビジネスを成功に導く、マネジメントのコツを学ぶ
現地の人々の価値観や文化の違いを肌で感じ、実践ですぐに活かせる内容
講師との質疑や参加者同士の討議など、一方的な講義で終わらない参加型セミナー
■本件の背景
世界人口の半数を抱えるアジア太平洋地域は、世界経済の成長を大きく牽引するといわれ、日本企業の進出も加速しています。この地域での事業展開を成功に導くため、各企業では、海外赴任・駐在を控えた社員に対して、現地スタッフや顧客との信頼関係の築き方や、リーダーシップのとり方など、事前に研修を実施しているものの、その知識が現地でなかなか有効に活用されないケースも多いといいます。
そこで「産経オンライン英会話」は、海外赴任・駐在の成功を後押しするため、文化の違いや言語に頼らないノンバーバルコミュニケーションをはじめ、現地で何が求められているのかを、そこで働く人のインタビュー動画などを交えながら学び、海外ビジネスの実情を肌で感じることができるセミナーを開催します。
■本件の概要
本セミナーは、アジア太平洋地域への赴任・駐在を予定している方や、ビジネス展開を計画している経営者、バックヤードで海外ビジネスを支援する人事部門の方々などを対象としています。この地域で働く人の勤労観や職業観などをベースに、現地で働く日本人の本音を凝縮したインタビュー動画や、参加者が抱える課題を題材にしながら、実践的な学びを提供します。
『アセアン・インド・中国を中心とした アジア異文化ビジネスセミナー』 概要
・日 時 ： 2018年9月6日（木） 13：00〜17：00 （受付開始 00：00）
・プログラム ：
1. アセアン地理ゲーム、アジア太平洋の常識クイズ
2. 信頼を築く日常のコミュニケーションの取り方
3. 日本人の想いが通じない3大理由と対応法
4. 日本人への本音を現地インタビュー動画で体感する
5. 深い信頼関係を築く上で必須のカウンセリングの基本スキル
6. 民族・宗教の異なる多文化チームをまとめる時の注意点
7. 地域共通のリーダーシップの黄金律
8. 彼らの本音を引き出す質問術
9. アジア地域での安全と健康管理のツボ
・会 場 ： 西新宿プライムスクエア（旧 西新宿木村屋ビル）3階 （東京都新宿区西新宿7-5-25）
・参加費 ： 32,400円（税込）
・定 員 ： 20名 ※既定の人数に達し次第、受付を終了いたします。
・主 催 ： 株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 ／ 産経ヒューマンラーニング株式会社
・詳細・お申込み ： https://lp.learning.sankei.co.jp/20180906
[画像: https://prtimes.jp/i/5089/694/resize/d5089-694-195195-0.jpg ]
【講師 プロフィール】
河谷 隆司 （かわたに たかし）
株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役
異文化マネジメントコンサルタント
アジア（インド・中国含む）、欧米、日本でマネジメントやリーダーシップ等の調査研究と研修を多国籍の受講者に対して行う。日本本社と世界4極拠点を結ぶ赴任前と赴任後の連動教育（GMLI）を展開中。産能大学・国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター等を経て現職。日本在外企業協会・在外特別アドバイザー、海外職業訓練協会・国際アドバイザー歴任。1992年より16年半、マレーシア在住。
著書『アジア発・異文化マネジメントガイド』 『英語の話せるボスになる』、『多文化チームマネジメント（DVD）』、『ワーキング・トゥゲザー』他。世界人材開発会議2011より Strategic Leadership Award 受賞。
産経ヒューマンラーニング株式会社 会社概要---------------------------------------
●代表者 ：代表取締役 田中 雄介
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア
●資本金 ：1億円
●設 立： 2012年7月24日
●株 主：ヒューマンホールディングス株式会社、株式会社産経デジタル、トランスコスモス株式会社
●URL ：https://learning.sankei.co.jp/
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