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〜営業職の生産性向上や働き方改革への取組み〜

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、「営業で女性がさらに活躍するための提言」に向けた、異業種交流型の女性営業職活躍推進プロジェクト「新世代エイジョカレッジ２０１６」に参加いたします。




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■業種の壁を越え、「営業＝長時間労働」の固定観念を打ち破る取組みを推進
「新世代エイジョカレッジ」は、「営業で女性がさらに活躍するための提言」に向け、２０１４年度より７社でスタートした異業種合同プロジェクトです。今年度は、当社グループを含め参加企業を２０社に拡大して、営業職の女性が働きやすい社会の実現をめざします。
具体的には、７月に営業職の女性の啓蒙とネットワークづくり、短時間での意識改革やキャリアに対するインスパイアを目的とした「エイジョフォーラム」を開催。その後、各社ごとの実証実験を経て、「エイジョサミット」にて取組みを共有し、「成果を出すには長時間労働が必要という固定観念」を打破する取組みをすすめてまいります。

※「新世代エイジョカレッジ」の詳細はこちらから →http://eijyo.com
●参画企業（五十音順）


キリン(株)
ＫＤＤＩ(株)
サントリーホールディングス(株)
日産自動車(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
(株)三井住友銀行
(株)リクルートホールディングス

●２０１６年度 新規参加企業（五十音順）


(株)アシックス
ＳＭＢＣ日興證券(株)
カルビー(株)
キューピー(株)
(株)ジェイティービー
ソフトバンク(株)
大同生命保険(株)
帝人(株)
(株)デンソー
日本たばこ産業(株)
(株)日立ソリューションズ
(株)丸井グループ
三井住友カード(株)