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この取り組みは、単に残業を減らすことを目的とするものではなく、業務効率を上げて早く帰ることにより「家族との時間を大切に」「習い事でスキルアップ」「飲みに行ってストレス解消」といった、社員にプライベートをより充実させて欲しいという今野社長の想いを込め、ワークライフバランスの推進を目的としてスタート致しました。




突発的な業務や、イベント準備等で残業の必要が出た場合は、事前申請の上翌日早朝に出社し、始業時間までの時間が残業代として支払われます。また9月からは、社内にある居酒屋「松浪亭」にて午後７時まで生ビールが通常より安くなる“ハッピーアワー”を開始し、業務にメリハリを付けることで効率をＵＰさせ、残業する社員を減らす取り組みもスタートいたしました。


ライフプラザホールディングスの第16期の決算は、連結で営業収益99億55百万円（前年比133％増）、経常利益6億66百万円（前年比399％増）、当期純利益3億55百万円（前年比297％増）と、増収増益で終了いたしました。


引き続きの成長を続けるため、今後も「最高の職場環境を提供」し、社員全員が満足できる職場作りと、社員一人ひとりが快適に健康的な生活が送れるようワークライフバランスの推進に努めて参ります。




株式会社ライフプラザホールディングス 概要
■社名 ：株式会社 ライフプラザホールディングス
■本社所在地 ：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3階
■代表者 ：代表取締役社長 今野 則夫 （こんの のりお）
■設立 ：1995年4月
■資本金/従業員 ：6億2000万円 / 1,370名 （グループ連結）
■グループ会社 ：株式会社ライフプラザパートナーズ
■展開店舗 ：ほけんの窓口、みんなの保険プラザ、ほけんの専門店 （2010年11月1日現在）


＜本件に関するお問い合わせ先＞
広報 ： 中道/丸山
Tel：03-5464-2485 Email：PR@lifeplaza.co.jp