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企業の労使間を巡り問題は、ますます多くなってきている。本来、労使間の問題はコミュニケーションをとり、事前に解決すべきことだ。しかし、いったんトラブルが発生してしまうと、会社側はその損失や風評被害を最小限に抑えなければならない。本ＤＶＤでは、労務トラブルがおきてしまってからの、対応を具体的事例をもとに紹介している。また、普段から労使トラブルをおこさないための、社内ルールやＥＳを高めるための対策などについても解説している。



　(有)人事・労務では、労使トラブルが起きてからの対応、労使トラブルを起こさないための規定の作成、人事制度やＥＳ（従業員満足）向上策などについて、無料相談を行っている。

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