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新卒・第2新卒紹介の就職エージェント株式会社が人事コンサルティングの株式会社エイムソウルと業務提携
「新卒紹介」「第2新卒紹介」の就職エージェント株式会社と人事コンサルティングの株式会社エイムソウルは、内定者の辞退防止及び新入社員の定着率と生産性の向上等を目的に、両社のサービスをそれぞれの顧客に提供するために連携・業務提携することで合意致しました。
「新卒紹介」「第2新卒紹介」の就職エージェント株式会社（代表取締役：下薗博康）と人事コンサルティングの株式会社エイムソウル（代表取締役：稲垣隆司）は、内定者の辞退防止及び新入社員の定着率と生産性の向上等を目的に、両社のサービスをそれぞれの顧客に提供するために連携・業務提携することで合意致しました。
就職エージェントでは、現在「納得感のある内定」を前提に現在約400社の新卒採用支援を行っております。一方、昨今の新卒採用市場では「内定後の辞退防止」や、「入社後の定着率の向上」を意識する企業ニーズが高まってきており、就職エージェントでは採用時点から「辞めない採用」「新入社員の早期戦力化」を具現化していく上でエイムソウルの持つ「内定者研修」「新入社員研修」を自社の顧客に提案し、現状の新卒採用支援サービスの向上を図ってまいります。またエイムソウルの既存顧客で新卒採用に課題を持つ企業に対しては、就職エージェントの「新卒紹介」を提案し、顧客満足の向上を図ります。
両社は今回の連携により、企業及び若手社員両者の発展、成長に繋がる「採用と教育」の実現に向け、より一層価値の高いサービスを提供してまいります。
【お問い合わせ先】就職エージェント株式会社 営業グループ
【電話番号】03-5324-2063
【Email】information@s-agent.jp
《関連URL》
http://www.s-agent.jp/corp/
就職エージェントでは、現在「納得感のある内定」を前提に現在約400社の新卒採用支援を行っております。一方、昨今の新卒採用市場では「内定後の辞退防止」や、「入社後の定着率の向上」を意識する企業ニーズが高まってきており、就職エージェントでは採用時点から「辞めない採用」「新入社員の早期戦力化」を具現化していく上でエイムソウルの持つ「内定者研修」「新入社員研修」を自社の顧客に提案し、現状の新卒採用支援サービスの向上を図ってまいります。またエイムソウルの既存顧客で新卒採用に課題を持つ企業に対しては、就職エージェントの「新卒紹介」を提案し、顧客満足の向上を図ります。
両社は今回の連携により、企業及び若手社員両者の発展、成長に繋がる「採用と教育」の実現に向け、より一層価値の高いサービスを提供してまいります。
【お問い合わせ先】就職エージェント株式会社 営業グループ
【電話番号】03-5324-2063
【Email】information@s-agent.jp
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