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トライアンフが人材ビジネス業界をリードするワークスタイル『パパの日』をスタート!コンサルティング業界、人材ビジネス業界でNO1のワークライフバランスを実現してまいります。

トライアンフが人材ビジネス業界をリードするワークスタイル『パパの日』をスタート!
トライアンフは自らが先陣を切って新たなワークスタイルを実施していくことで、
コンサルティング業界、人材ビジネス業界でNO1のワークライフバランスを実現してまいります。
報道関係者 各位
プレスリリース

              
2008 年 7月 7日
                                      株式会社トライアンフ
                                      代表者名  樋口 弘和                                    
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トライアンフが人材ビジネス業界をリードするワークスタイル『パパの日』をスタート!
コンサルティング業界、人材ビジネス業界でNO1のワークライフバランスを実現してまいります。
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株式会社トライアンフ(所在地:東京都渋谷区 代表:樋口弘和 以下:トライアンフ)は、
新たな社内制度『パパの日』をスタートしました。

育児休業など育児に関する女性への施策が進んでいる一方で、父親である男性社員への対策は
まだまだ立ち後れているのが現状です。幼児教育において父親の存在は大切であるにも関わらず、
彼らの多くを占める20代後半〜30代の男性社員は、社内においてリーダーやマネージャーとして
活躍しており、育児に携わることがきわめて困難となっております。

そこで株式会社トライアンフでは毎週水曜日を『パパの日』と指定。子供をもつお父さん社員を
対象に退社時刻を16時とし、残業、寄り道などの違反には罰金を課すことといたしました。
日本の国力の今後と教育問題を考慮する上で、夫婦が揃って過ごす時間の重要性を指摘する
トライアンフ代表樋口弘和自らが発案し、制度化いたしました。

当制度の対象となった社員は5人。彼らからは「土日とはまた違う貴重な時間を過ごしました」
「より仕事の効率を上げる意欲が出た」などの喜びの声が寄せられています。

また別途、ママのランチョンMTGもおこない、お母さんスタッフへのさらなる支援も検討しています。

トライアンフは今後とも自らが先陣を切って新たなワークスタイルを実施していくことで、
コンサルティング業界、人材ビジネス業界でNO1のワークライフバランスを実現してまいります。


【会社概要】
 ■会社名  株式会社トライアンフ
 ■代表者  樋口 弘和
 ■資本金  3,000万円
 ■設 立  平成10年6月1日
 ■所在地  東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
 ■TEL  03-5723-2001
 ■URL    http://triumph98.com/
 ■事業内容 
   1. 人事/採用コンサルティング事業
   2. 人事/採用アウトソーシング事業
   3. 人材教育/研修事業
   4. 有料職業紹介事業
   5. 労働者派遣事業


【本件に関するお問い合わせ】
 ■会社名 株式会社トライアンフ
 ■担当者 事業企画部 広報G 奥原・牧野
 ■TEL  03-5723-2002(部署直通)
 
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