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時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。


肩書は管理職なのに十分な権限もなく、残業代も支給されない「名ばかり

管理職」について、対応策をまとめた小冊子を労務管理の専門家である

社会保険労務士が作成しました。


名ばかり管理職を巡っては今年１月、東京地裁が日本マクドナルドの店長

を管理職とみなさず、残業代７５５万円を支払うよう命じた判決を発端に、

コンビニ大手のセブン―イレブン・ジャパンが直営店店長への残業代支払い

を決めるなど、制度見直しの動きが広がっています。


企業としては、労使トラブルを未然に防止すべく、この問題に対応すること

が現在、最重要の労務課題といえます。


しかし、実際にこの問題に対処するためには、高度な専門知識が必要で、

多くの企業がどうすれば良いのかわからず苦慮しているのが現状で、特に

中小企業おいては、その対策の遅れが非常に目立っています。


そこで、当事務所代表の糟谷（かすたに）芳孝が、特に社員数20名〜300名

程度の中小企業の経営者の皆様を対象に、今すぐ実践できる「名ばかり管理

職」問題の対応策をまとめた小冊子を作成いたしました。


今回は、この小冊子を先着100名の方に無料でプレゼントいたします。


「名ばかり管理職」問題に悩む地元中小企業の経営者の皆様のバイブル

としてご活用いただければと思います。


お申込は、

糟谷（かすたに）社会保険労務士事務所

電話０７８―３６７−５２３３です。



また、期間中に限り、弊社ホームペーhttp://www.kasutani.net　から小冊子

をダウンロードすることもできます。


以下、小冊子の詳細ですので、ぜひご確認ください。


(小冊子）「名ばかり管理職」今すぐ実行すべき5つの対策　　　　

（著者）　糟谷社会保険労務士事務所　所長・社会保険労務士　糟谷芳孝

（内容）

　　第一章　名ばかり管理職をめぐる危険な現状
　
　　　　　　管理職への残業代はいらないか？
　　
　　　　　　マスコミの反響の凄さの持つ意味
　　
　　　　　　労働基準監督署の取り締まり強化

　　　　　　支払額はいくらになるのか？


　　第二章　マクドナル裁判とは何だったのか？

　　　　　　　　　　　　　「名ばかり管理職」問題の本質を考える
　　　
　　　　　　争点は何か？
　　　　
　　　　　　マクドナルド裁判から学ぶこと
　　
　　　　　　裁判になってしまうほどの感情的な原因とは？　

　　　　　　自社の仕組みを見直す　　

　　　　　
　　第三章　会社が残業代の不払いで訴えられないために
　　　
　　　　　　訴えられないために今すぐやること
　　
　　

（著者プロフィール）


　　事務所名 ： 糟谷社会保険労務士事務所　
　
　　氏　　名 ： 所長・社会保険労務士　糟谷芳孝 ( かすたによしたか )
　
　　電話番号 ： 078-367-5233

　　住　 所： 〒650-0002 神戸市中央区北長狭通6-2-15-205

　 E-mail ： yoshitaka@kasutani.net

H P ： http://www.kasutani.net