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新卒初任給引き上げのお知らせ
株式会社カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。
2024年3月6日
報道関係者各位
大阪市中央区内平野町三丁目１番３号
株式会社カプコン
代表取締役社長 辻本 春弘
（コード番号：9697 東証プライム）
株式会社カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMDc5NCMzMzMzOTkjMzMzMzk5X2VlZTYwNWVmOTg2ZGQ2MTlkNzJkMGNjYzg2Y2ZhNDg4LnBuZw.png ]
※大学院卒〜専門学校卒まで一律
※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給
当社は持続的な企業価値向上のため、「世界最高品質のゲームを生み出す開発力・技術力」の強化に重点をおいております。当社グループの最優先課題の一つである人材投資戦略を推進すべく、2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30％増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」等の取組を行ってまいりました。
今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります。
また、初任給引き上げの決定に合わせて、現在在籍している当社正社員（2024年度新入社員含む）においても、将来を支える人材への投資として、特別一時金を支給いたします。加えて、2024年度は平均5％を超える昇給を予定しております。
当社は、「遊文化をクリエイトする感性開発企業」の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります。
【本件に関するお問い合わせ先】
＜報道関係者・投資家様向けお問い合わせ先＞
財経・広報統括 広報IR室
TEL: 06-6920-3623／FAX: 06-6920-5108
2024年3月6日
報道関係者各位
大阪市中央区内平野町三丁目１番３号
株式会社カプコン
代表取締役社長 辻本 春弘
（コード番号：9697 東証プライム）
株式会社カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMDc5NCMzMzMzOTkjMzMzMzk5X2VlZTYwNWVmOTg2ZGQ2MTlkNzJkMGNjYzg2Y2ZhNDg4LnBuZw.png ]
※大学院卒〜専門学校卒まで一律
※時間外勤務手当、通勤手当は別途支給
当社は持続的な企業価値向上のため、「世界最高品質のゲームを生み出す開発力・技術力」の強化に重点をおいております。当社グループの最優先課題の一つである人材投資戦略を推進すべく、2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30％増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」等の取組を行ってまいりました。
今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります。
また、初任給引き上げの決定に合わせて、現在在籍している当社正社員（2024年度新入社員含む）においても、将来を支える人材への投資として、特別一時金を支給いたします。加えて、2024年度は平均5％を超える昇給を予定しております。
当社は、「遊文化をクリエイトする感性開発企業」の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります。
【本件に関するお問い合わせ先】
＜報道関係者・投資家様向けお問い合わせ先＞
財経・広報統括 広報IR室
TEL: 06-6920-3623／FAX: 06-6920-5108
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