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「人事労務」の実務と「クラウド」の技術を融合し、中小企業の在宅勤務へのシフトを 成功に導く業務提携,、共同コンサルティングサービスを開始
日本クラウドコンピューティング（東京都港区・代表取締役社長 新井 直之）と、ユニティ・サポート（東京都江東区・代表 小笠原 隆夫）は、2011年7月11日、「人事労務」と「クラウド」を融合し、中小企業の在宅勤務へのシフトを成功に導く業務提携と、在宅勤務コンサルティング提供開始を発表致しました。
東日本大震災を契機にした電力不足、ワークライフバランスを
重視した経営への注目などを背景に、在宅勤務・テレワークへの
シフトが、多くの企業で検討、実施されております。
そして、ICT（Information & Communication Technology）の進歩、
クラウドサービスが普及し、中小企業であっても無料、もしくは
非常に安価なコストで在宅勤務・テレワークが実現できる状況に
なってきました。
しかしながら、実際に在宅勤務・テレワークの導入に踏み切った
企業の多くは、在宅勤務従業員の管理、監督、労働の成果に対する
人事評価など、人事労務に関する実務手法までを考慮していない
ために、逆に管理監督が出来なくなってしまい、思わぬトラブルや、
モチベーション、組織力、従業員満足度の低下など、さまざまな
問題を引き起こしています。
そこで、中小企業のIT経営とクラウドコンピューティングの活用を
支援する日本クラウドコンピューティングと、中小企業の
人事労務・組織コンサルティングを行うユニティ・サポートは、
在宅勤務・テレワークを検討しているお客様に対して
共同でコンサルティング、導入支援にあたり、「人事労務」の
実務と「クラウド」の技術を連携させ、ワンストップ
コンサルティングサービスとして、本日より提供開始致します。
本業務提携により、在宅勤務・テレワークを検討しているお客様は、
それを実現するICTシステム、クラウドサービスの導入と、
それを最大限に活かす人事労務管理の整備と定着化への
コンサルティングを受けることが出来ます。
本コンサルティングを受けることにより、お客様は中小企業に
最適化された手法とコストで、在宅勤務・テレワークをより
短期間に導入し、導入効果を最大限にすることが期待できます。
なお、本コンサルティングの料金については、お客様の規模、要件、
範囲により、個別見積となります。
■日本クラウドコンピューティング株式会社について
http://www.cloud-cc.com
中堅中小企業、事業所、団体のお客様向けのクラウド
コンピューティング専門のシステム会社。
特定のクラウドサービスの代理店、パートナーには一切ならず、
中立的な立場で、経営的な側面から企業業績向上に貢献できる
IT経営の推進、クラウドコンピューティングの活用を、
経営と技術の両面から提案している。
■ユニティ・サポートについて
http://www.unity-support.com
中堅中小企業を中心に、人事制度構築、採用活動、組織改革等に
関するコンサルティング、ヒューマンスキル系研修の企画、
実施等を行っている。
特に、IT関連業界での技術者心理や現場の実態、IT技術に知見が深く、
多くの経験を有す。経営と現場力の融合をサポートし、
お客様と同じ目線で考えるパートナーとして、気軽に
活用できるコンサルティングサービスを提供している。
【本件に関するお問合せ先】
日本クラウドコンピューティング株式会社
経営企画部 広報・マーケティング担当 清水
〒105-0004 東京都港区新橋4-31-3 新橋オーシャンビル9階
TEL 03-5843-7902（勧誘・営業のお電話はご遠慮ください）
E-MAIL info@cloud-cc.com
ユニティ・サポート
〒135-0061 東京都江東区豊洲1-3-1 ML11201
TEL 03-4590-2921（勧誘・営業のお電話はご遠慮ください）
E-MAIL info@unity-support.com
重視した経営への注目などを背景に、在宅勤務・テレワークへの
シフトが、多くの企業で検討、実施されております。
そして、ICT（Information & Communication Technology）の進歩、
クラウドサービスが普及し、中小企業であっても無料、もしくは
非常に安価なコストで在宅勤務・テレワークが実現できる状況に
なってきました。
しかしながら、実際に在宅勤務・テレワークの導入に踏み切った
企業の多くは、在宅勤務従業員の管理、監督、労働の成果に対する
人事評価など、人事労務に関する実務手法までを考慮していない
ために、逆に管理監督が出来なくなってしまい、思わぬトラブルや、
モチベーション、組織力、従業員満足度の低下など、さまざまな
問題を引き起こしています。
そこで、中小企業のIT経営とクラウドコンピューティングの活用を
支援する日本クラウドコンピューティングと、中小企業の
人事労務・組織コンサルティングを行うユニティ・サポートは、
在宅勤務・テレワークを検討しているお客様に対して
共同でコンサルティング、導入支援にあたり、「人事労務」の
実務と「クラウド」の技術を連携させ、ワンストップ
コンサルティングサービスとして、本日より提供開始致します。
本業務提携により、在宅勤務・テレワークを検討しているお客様は、
それを実現するICTシステム、クラウドサービスの導入と、
それを最大限に活かす人事労務管理の整備と定着化への
コンサルティングを受けることが出来ます。
本コンサルティングを受けることにより、お客様は中小企業に
最適化された手法とコストで、在宅勤務・テレワークをより
短期間に導入し、導入効果を最大限にすることが期待できます。
なお、本コンサルティングの料金については、お客様の規模、要件、
範囲により、個別見積となります。
■日本クラウドコンピューティング株式会社について
http://www.cloud-cc.com
中堅中小企業、事業所、団体のお客様向けのクラウド
コンピューティング専門のシステム会社。
特定のクラウドサービスの代理店、パートナーには一切ならず、
中立的な立場で、経営的な側面から企業業績向上に貢献できる
IT経営の推進、クラウドコンピューティングの活用を、
経営と技術の両面から提案している。
■ユニティ・サポートについて
http://www.unity-support.com
中堅中小企業を中心に、人事制度構築、採用活動、組織改革等に
関するコンサルティング、ヒューマンスキル系研修の企画、
実施等を行っている。
特に、IT関連業界での技術者心理や現場の実態、IT技術に知見が深く、
多くの経験を有す。経営と現場力の融合をサポートし、
お客様と同じ目線で考えるパートナーとして、気軽に
活用できるコンサルティングサービスを提供している。
【本件に関するお問合せ先】
日本クラウドコンピューティング株式会社
経営企画部 広報・マーケティング担当 清水
〒105-0004 東京都港区新橋4-31-3 新橋オーシャンビル9階
TEL 03-5843-7902（勧誘・営業のお電話はご遠慮ください）
E-MAIL info@cloud-cc.com
ユニティ・サポート
〒135-0061 東京都江東区豊洲1-3-1 ML11201
TEL 03-4590-2921（勧誘・営業のお電話はご遠慮ください）
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