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豊田市は、自ら中山間地域で暮らし、活性化に貢献したいという意欲あふれる人を採用するため、「採用内定後に中山間地域に居住できる人」を受験資格の一つとして、中山間地域在住職員採用試験(通称：『WE LOVE ふるさと』採用試験)を実施します。
受験者には地域の人と触れ合い、つながりや空気感を肌で感じていただく機会として、採用試験日程の中に中山間地域で実施されるイベントに、スタッフとして参加する体験の場を設けます。このような体験を取り入れる形式は、全国的にも例を見ない非常にめずらしい採用試験です。


■採用試験概要
＜1. 申込方法＞
指定の「受験申込書」及び「自己PRシート」を豊田市総務部人事課へ提出

＜2. 申込期間＞
平成27年9月1日(火)〜平成27年9月24日(木)
※平成27年9月24日(木)の消印まで有効

＜3. 受験資格＞
(1) 昭和50年4月2日から昭和63年4月1日までに生まれた人
(2) 民間企業等での実務経験が5年以上ある人
(3) 採用内定後、市内中山間地域(旭、足助、稲武、小原、下山)に居住可能な人

詳しくは、豊田市ホームページをご覧ください。
http://www.city.toyota.aichi.jp/shisei/saiyou/boshu/1010139.html

添付資料「中山間地域在住職員募集要項」
https://www.atpress.ne.jp/releases/69401/att_69401_1.pdf


【参考：豊田市の状況】
愛知県のほぼ中央に位置し、県内一の広大な面積を持つ都市。全国有数の製造品出荷額を誇る「クルマのまち」として知られ、世界をリードするものづくり中枢都市としての顔を持つ一方、平成17年度に6町村と合併し、市域のおよそ7割が森林となり、農山村部では過疎・高齢化が進むなど、地域の特性に即した地域課題の解決が必要となっています。そんな都市と農山村が共存するまち、豊田市は「都市と農山村」「地域と地域」「地域と人」「人と人」をつなげ、中山間地域の新しい価値を生み出していけるような職員を必要としています。また、豊田市では中山間地域での定住促進に向けた様々な取組を行っています。取組の一部を別添資料に抜粋しましたのでご一読ください。

添付資料「定住促進の取組紹介」
https://www.atpress.ne.jp/releases/69401/att_69401_2.pdf

豊田市公式ホームページ
http://www.city.toyota.aichi.jp/