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法政大学イノベーション・マネジメント研究センター国際セミナー「Individual Thinking Preferences:Impact on Leadership and Why That Matters in Business」シンキング・プリファレンス ― リーダーシップへの影響とビジネスにおける重要性 ― 市ケ谷キャンパスで12月21日(月)開催
[15/12/04]
提供元：@Press
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法政大学イノベーション・マネジメント研究センターは、2015年12月21日(月)に国際セミナー「シンキング・プリファレンス ― リーダーシップへの影響とビジネスにおける重要性 ―」を市ケ谷キャンパスにて開催します。
仕事へのアプローチやリーダーシップ・スタイルに影響する組織的要因には様々なものがあります。個人の思考の傾向(An individual's thinking preferences)はその1つであり、先行研究から、情報の受け取り方、処理の仕方には個人により傾向があることが分かっています。そのような傾向は、人がどのように仕事をするか、問題をどのように受け取るか、どのように解決策を探るかなどに影響を与えます。人の思考の傾向を理解することは、組織内での効果的な仕事の処理、効果的なリーダーシップの行使につながります。
今回のセミナーでは、人や集団の思考の傾向が、コミュニケーション、問題解決、意思決定、組織でのパフォーマンスにどのように影響するのかを議論します。
【開催概要】 ※セミナーの使用言語は英語です。日本語通訳はありません。
■日時
2015年12月21日(月) 18:40〜20:30(開場18:10)
■会場
法政大学市ケ谷キャンパス ボアソナード・タワー25階 研究所会議室5
(所在地)東京都千代田区富士見2-17-1
JR・地下鉄市ケ谷駅または飯田橋駅 徒歩10分
■プログラム
《講師》Dr. James Y. Lim［ジェームス・リム］
シンガポールにあるNanyang Business School(Nanyang Technological University)のシニア・レクチュアラ。組織の中での人の思考、知覚、行動、相互作用に関する様々なトピックを研究している。また、Fortune Global 500に入るいくつかの多国籍企業での実務経験もある。
《司会》安藤 直紀
法政大学経営学部教授、イノベーション・マネジメント研究センター所員
■参加
参加費無料／定員先着40人(定員に達し次第締切)
■申し込み【12月17日(木)申し込み締切】
件名を「12月21日セミナー申込」とし、氏名、所属、E-mailアドレスを明記の上、E-mailで法政大学イノベーション・マネジメント研究センター cbir@adm.hosei.ac.jp 宛にお申し込みください。
■その他
・お車でのご来場はご遠慮ください。
・Webページ http://riim.ws.hosei.ac.jp/news/201511251720.html
・「シンキング・プリファレンス」チラシ(PDF)
http://riim.ws.hosei.ac.jp/wp-content/uploads/2015/11/20151221.pdf
イノベーション・マネジメント研究センターホームページ
http://riim.ws.hosei.ac.jp
仕事へのアプローチやリーダーシップ・スタイルに影響する組織的要因には様々なものがあります。個人の思考の傾向(An individual's thinking preferences)はその1つであり、先行研究から、情報の受け取り方、処理の仕方には個人により傾向があることが分かっています。そのような傾向は、人がどのように仕事をするか、問題をどのように受け取るか、どのように解決策を探るかなどに影響を与えます。人の思考の傾向を理解することは、組織内での効果的な仕事の処理、効果的なリーダーシップの行使につながります。
今回のセミナーでは、人や集団の思考の傾向が、コミュニケーション、問題解決、意思決定、組織でのパフォーマンスにどのように影響するのかを議論します。
【開催概要】 ※セミナーの使用言語は英語です。日本語通訳はありません。
■日時
2015年12月21日(月) 18:40〜20:30(開場18:10)
■会場
法政大学市ケ谷キャンパス ボアソナード・タワー25階 研究所会議室5
(所在地)東京都千代田区富士見2-17-1
JR・地下鉄市ケ谷駅または飯田橋駅 徒歩10分
■プログラム
《講師》Dr. James Y. Lim［ジェームス・リム］
シンガポールにあるNanyang Business School(Nanyang Technological University)のシニア・レクチュアラ。組織の中での人の思考、知覚、行動、相互作用に関する様々なトピックを研究している。また、Fortune Global 500に入るいくつかの多国籍企業での実務経験もある。
《司会》安藤 直紀
法政大学経営学部教授、イノベーション・マネジメント研究センター所員
■参加
参加費無料／定員先着40人(定員に達し次第締切)
■申し込み【12月17日(木)申し込み締切】
件名を「12月21日セミナー申込」とし、氏名、所属、E-mailアドレスを明記の上、E-mailで法政大学イノベーション・マネジメント研究センター cbir@adm.hosei.ac.jp 宛にお申し込みください。
■その他
・お車でのご来場はご遠慮ください。
・Webページ http://riim.ws.hosei.ac.jp/news/201511251720.html
・「シンキング・プリファレンス」チラシ(PDF)
http://riim.ws.hosei.ac.jp/wp-content/uploads/2015/11/20151221.pdf
イノベーション・マネジメント研究センターホームページ
http://riim.ws.hosei.ac.jp
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