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Bエンジニア Research Memo（9）：「Midworks」「tech boost」へ参画・入学した株主に祝い金
[22/06/30]
提供元：株式会社フィスコ
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注目トピックス 日本株
■株主還元策
Branding Engineer<7352>は配当金の実施は行っていないが、業績と純資産の積み上がりを総合的に勘案し都度検討している。同社は、ストック型の収益モデルにより安定的な成長を続けていることから、2022年8月期に配当が実施される可能性もあると弊社では見ている。
また、同社は2021年9月に株主優待制度を設立した。基準日を毎年8月末時点とし、株主名簿に記載・記録され同社株式を100株以上保有する株主を対象としている。株主優待の内容は、「Midworks」「tech boost」にそれぞれ初めて参画・入学した際に受けられるものとなっている。「Midworks」は初めて参画した株主に祝い金として20,000円（参画した案件が6ヶ月以上継続した場合はさらに30,000円）贈呈し、「tech boost」は初めて入学した株主へ同サービスで利用できるメンタリングチケット6枚（50,000円相当）を贈呈する。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 欠田耀介）
＜EY＞
Branding Engineer<7352>は配当金の実施は行っていないが、業績と純資産の積み上がりを総合的に勘案し都度検討している。同社は、ストック型の収益モデルにより安定的な成長を続けていることから、2022年8月期に配当が実施される可能性もあると弊社では見ている。
また、同社は2021年9月に株主優待制度を設立した。基準日を毎年8月末時点とし、株主名簿に記載・記録され同社株式を100株以上保有する株主を対象としている。株主優待の内容は、「Midworks」「tech boost」にそれぞれ初めて参画・入学した際に受けられるものとなっている。「Midworks」は初めて参画した株主に祝い金として20,000円（参画した案件が6ヶ月以上継続した場合はさらに30,000円）贈呈し、「tech boost」は初めて入学した株主へ同サービスで利用できるメンタリングチケット6枚（50,000円相当）を贈呈する。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 欠田耀介）
＜EY＞
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