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三菱自、過去の問題から教訓を学ぶ社員研修施設を開設

TOKYO, Mar 28, 2018 - (JCN Newswire) - 三菱自動車はこのほど、岡崎地区の技術センター内に、社員研修施設「過ちに学ぶ研修室」を開設しました。燃費不正問題など過去に相次いだ安全や品質に関する当社の諸問題について、改めて学び直し教訓を得ることで社員の意識を高め、記憶の風化を防ぐことが目的です。

本施設において社員は研修時、解説員の案内の下、問題発生当時の報道やお客様・社員の声をまとめたビデオを視聴した後、2000年のリコール隠し以降の諸問題を時系列で解説したパネルや不具合部品の実物大モデルを見学します。

当社は燃費不正問題以降、再発防止策として様々な改善策を導入してきましたが、本施設もその一環です。入社時や昇進時などの社員向け研修プログラムに組み込むことで、継続的に活用する予定です。

本リリースの詳細は下記をご参照ください。
www.mitsubishi-motors.com/jp/newsrelease/2018/detail5187.html

概要:三菱自動車工業株式会社

三菱自動車の企業コミュニケーションワード「Drive@earth」
地球を走る。地球と生きる。三菱自動車。

人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために。いま、三菱自動車は挑戦を始めています。走行中のCO2排出ゼロ。地球温暖化防止に貢献する新世代電気自動車、i MiEV(アイミーブ)の世界投入。軽自動車で培った技術を存分に活用、燃費性能にすぐれたグローバル・スモールの提案。世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた三菱ならではの小型SUVの開発。さらに、新ディーゼルエンジンによるラリー参戦を通じて、走りと環境を両立する、新次元のクルマづくりを追求してゆきます。

私たちは信じています。私たちのクルマへの熱い想いと技術が、新しいクルマの価値をつくることを。ドライブ・アット・アース。走る歓びが永遠であるように。クルマが地球と共生できるように。

詳細はこちらからご覧ください。 www.mitsubishi-motors.co.jp

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