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メディア業界専門人材派遣 ブリッジ「３年の壁」突破のルールで急成長
[25/04/15]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ、好調の要因は『派遣3年の壁』突破のルールか
2025年4月15日
https://www.bridge-bs.co.jp/株式会社ブリッジ
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202504087050-O2-YPmQE0S5】
30年以上にわたり出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ。3月末現在で60社に約130人を派遣し、この数字は昨年末から15社（30人以上）増の勢いを見せる。
好調の要因として、「多数の応募者から厳正な面接を経て選ばれる優秀な人材」、「徹底した研修制度」、「派遣後の丁寧なフォロー」、そして最も特徴的なのが「入社から６カ月で契約社員から正社員となる」が挙げられる。
これにより、派遣先企業は、派遣法に抵触する受け入れから３年後、継続を希望すれば、「ブリッジ正社員の出向」の形態となる。さらに直雇用を望めば、派遣スタッフの同意と、ブリッジに一定の移籍金を支払えば完全移籍も実現する。
ブリッジ阪本直樹取締役は、「スタッフを当社の直雇用とすることで、３年ルールを打破できる点が大きなアドバンテージになっている」と語る。
【株式会社ブリッジについて】
本社：〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル8F
代表者：代表取締役 加藤勝
設立：1994年11月
資本金：3000万円
Tel：03-3261-2171
URL：https://www.bridge-bs.co.jp/
営業担当：山本雅也
2025年4月15日
https://www.bridge-bs.co.jp/株式会社ブリッジ
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202504087050-O2-YPmQE0S5】
30年以上にわたり出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ。3月末現在で60社に約130人を派遣し、この数字は昨年末から15社（30人以上）増の勢いを見せる。
好調の要因として、「多数の応募者から厳正な面接を経て選ばれる優秀な人材」、「徹底した研修制度」、「派遣後の丁寧なフォロー」、そして最も特徴的なのが「入社から６カ月で契約社員から正社員となる」が挙げられる。
これにより、派遣先企業は、派遣法に抵触する受け入れから３年後、継続を希望すれば、「ブリッジ正社員の出向」の形態となる。さらに直雇用を望めば、派遣スタッフの同意と、ブリッジに一定の移籍金を支払えば完全移籍も実現する。
ブリッジ阪本直樹取締役は、「スタッフを当社の直雇用とすることで、３年ルールを打破できる点が大きなアドバンテージになっている」と語る。
【株式会社ブリッジについて】
本社：〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル8F
代表者：代表取締役 加藤勝
設立：1994年11月
資本金：3000万円
Tel：03-3261-2171
URL：https://www.bridge-bs.co.jp/
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