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「労働時間短縮×生産性向上」のノウハウが大好評！「孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごいPDCA」発売から2ヶ月を待たずして累計5万部を突破！
[17/03/27]
提供元：PRTIMES
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〜孫社長の元側近が実践していた高速PDCAを伝授〜
1年で英語をマスターできる“One Year English”プログラム 『TORAIZ』(http://toraiz.jp/)を運営しているトライオン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：三木 雄信）の代表取締役を務める元ソフトバンク社長室室長 三木 雄信(みき たけのぶ)が自らの経験を基に編み出した、残業なしで結果を出せる仕事術を記した書籍「孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごいPDCA」が、発売開始から2ヶ月経たずして累計5万部を突破しました。
URL : https://www.amazon.co.jp/dp/4478100950/
「孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごいPDCA」は「孫社長のむちゃぶり×PDCA×スピード」というコンセプトにすることで、今までのPDCA本とは一味違うものとして、多くの方の関心を得ています。
そのため今回更に2万部の増刷に繋がりました。
仕事が効率化できず残業ばかりしてしまう方や、ご自身のお仕事にわくわくできていない方におすすめの書籍です。
[画像: https://prtimes.jp/i/17241/24/resize/d17241-24-372266-0.jpg ]
■商品概要
・著者：三木 雄信 (みき たけのぶ)
・定価：1,400円
・初版発行：2017年2月10日(金)
・出版社：ダイヤモンド社
■本書の主な構成（一部抜粋）
1章 高速ＰＤＣＡを動かす ８ステップ
2章 月間、週間ではなく「毎日」の目標を設定する
3章 一つひとつではなく、「同時にすべての手段」を試す
4章 結果は「数字」で厳密に検証する
5章 「いちばんいい方法」だけを磨き上げる
6章 「人の力」を借りて、もっと速くなる
■著者紹介：三木 雄信 (みき たけのぶ)
三菱地所(株)を経て、ソフトバンク(株)に入社。27歳で同社社長室長に就任。孫正義氏の下で「Yahoo！BB事業」など担当する。
英会話は大の苦手だったが、ソフトバンク入社後に猛勉強。仕事に必要な英語だけを集中的に学習する独自のやり方で「通訳なしで交渉ができるレベル」の英語をわずか1年でマスター。2006年にはジャパン・フラッグシップ・プロジェクト(株)を設立し、同社代表取締役社長に就任。同年、子会社のトライオン(株)を設立し、2013年に英会話スクール事業に進出。2015年には1年で英語をマスターできる”One Year English”プログラム『TORAIZ（トライズ）』を開始し、日本の英語教育を抜本的に変えていくことを目指している。
1年で英語をマスターできる“One Year English”プログラム 『TORAIZ』(http://toraiz.jp/)を運営しているトライオン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：三木 雄信）の代表取締役を務める元ソフトバンク社長室室長 三木 雄信(みき たけのぶ)が自らの経験を基に編み出した、残業なしで結果を出せる仕事術を記した書籍「孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごいPDCA」が、発売開始から2ヶ月経たずして累計5万部を突破しました。
URL : https://www.amazon.co.jp/dp/4478100950/
「孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごいPDCA」は「孫社長のむちゃぶり×PDCA×スピード」というコンセプトにすることで、今までのPDCA本とは一味違うものとして、多くの方の関心を得ています。
そのため今回更に2万部の増刷に繋がりました。
仕事が効率化できず残業ばかりしてしまう方や、ご自身のお仕事にわくわくできていない方におすすめの書籍です。
[画像: https://prtimes.jp/i/17241/24/resize/d17241-24-372266-0.jpg ]
■商品概要
・著者：三木 雄信 (みき たけのぶ)
・定価：1,400円
・初版発行：2017年2月10日(金)
・出版社：ダイヤモンド社
■本書の主な構成（一部抜粋）
1章 高速ＰＤＣＡを動かす ８ステップ
2章 月間、週間ではなく「毎日」の目標を設定する
3章 一つひとつではなく、「同時にすべての手段」を試す
4章 結果は「数字」で厳密に検証する
5章 「いちばんいい方法」だけを磨き上げる
6章 「人の力」を借りて、もっと速くなる
■著者紹介：三木 雄信 (みき たけのぶ)
三菱地所(株)を経て、ソフトバンク(株)に入社。27歳で同社社長室長に就任。孫正義氏の下で「Yahoo！BB事業」など担当する。
英会話は大の苦手だったが、ソフトバンク入社後に猛勉強。仕事に必要な英語だけを集中的に学習する独自のやり方で「通訳なしで交渉ができるレベル」の英語をわずか1年でマスター。2006年にはジャパン・フラッグシップ・プロジェクト(株)を設立し、同社代表取締役社長に就任。同年、子会社のトライオン(株)を設立し、2013年に英会話スクール事業に進出。2015年には1年で英語をマスターできる”One Year English”プログラム『TORAIZ（トライズ）』を開始し、日本の英語教育を抜本的に変えていくことを目指している。
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