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【9/10（木）採用担当者向け無料セミナー】採用単価と“質”を改善する、最新Web広告×AI検索時代の集客戦略
[26/09/02]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
Meta・Google広告の最新最適化術から、AI検索（AIO）時代に備えるSEO戦略までを解説
株式会社メディアハウスホールディングス（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長兼CEO：波戸内 啓介）は、企業の採用担当者を対象とした無料オンラインセミナー「【AI検索時代×最新Web広告】『AI丸投げ運用』からの脱却！採用単価と“質”を劇的に改善するフルファネル集客戦略」を、2026年9月10日（木）13:30〜15:00に開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/88753/47/88753-47-2ff65af3d102b26465ade63065a9a088-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
近年、採用活動においてGoogle広告やMeta広告などのWeb広告を活用する企業が増える一方、「CPAは改善しているものの、採用につながらない」「想定していないターゲットにも広告が配信されてしまう」「どの広告施策が本当に採用成果へ貢献しているのか分からない」といった課題も生まれています。
また、検索結果へのAI回答の導入が進むなか、従来のSEOだけではなく、AI検索（AIO）を見据えた自社サイト・コンテンツのあり方についても、今後ますます重要になっていくと考えられます。
そこで本セミナーでは、「採用×Web広告」の実績を持つメディアハウスホールディングスが、広告から検索、自社サイトまでを横断した“フルファネル型”の採用集客戦略について解説します。
Web広告を活用し、求職者が企業を知る「認知」から、興味・比較検討、採用サイトへの流入、そして「応募」に至るまでの接点を設計することで、採用成果の最大化を支援しています。
実際の支援事例では、採用単価を54％削減しながら、年間応募数を39％向上させるなど、応募数と採用効率の双方を改善した実績も生まれています。
本セミナーでは、単に広告のCPAを下げることをゴールとするのではなく、「採用につながる応募を、どう増やすか」という視点から、2026年の採用マーケティングで押さえておきたい最新施策を紹介します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/88753/47/88753-47-8cf9f2a4d3a985940049bba1d799cf75-1672x941.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※上記実績は当社支援事例の一例です。成果を保証するものではありません。
HR Tech SBU 第4事業部 執行役員 兼 事業部長
「広告効果は出ているのに、なぜか採用に繋がらない」。日々企業の採用担当者様とお話しする中で、近年特に多く伺う切実なお悩みです。Web広告のAI化・自動化が進む恩恵がある一方で、意図せぬターゲットへの配信や運用のブラックボックス化といった新たな課題も生じています。 本セミナーは、こうした「AI丸投げ運用」から脱却し、採用活動の主導権を企業様の手元に取り戻すことを目的に企画いたしました。単なるツールの最新機能紹介にとどまらず、「採用につながる応募」をどう生み出すかという実践的な戦略をお届けします。採用の“質”にこだわりたいと考える、すべての皆様に聞いていただきたい内容です。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/88753/47/88753-47-6f7081bf1f64c99e1bfc8f9be4be490b-961x1220.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
● Meta広告で、意図しないターゲットへの配信に課題を感じている
● Google広告やP-MAXの成果を、CPAだけでなく「採用への貢献度」で評価したい
● 求人媒体だけに頼らない、新しい母集団形成の方法を検討している
● AI検索（AIO）の拡大に向け、自社採用サイトで今から取り組むべきことを知りたい
● Web広告・SEO・採用サイトを個別ではなく、採用活動全体で設計したい
登壇：株式会社メディアハウスホールディングス 課長 岡 勝一
広告プラットフォームのAI化・自動化が進む一方で、すべてをAIに任せるだけでは、必ずしも「採用したい人材」への最適なアプローチにつながるとは限りません。
第1部では、Meta広告・Google広告の最新機能を踏まえながら、採用成果につなげるための広告運用について解説します。
主な内容
● ターゲット外への配信を防ぐ「バリュールール」の活用
● 表面上のCPAではなく、広告が生み出した“真の価値”を測る「インクリメンタルアトリビューション」評価
● P-MAXの「本来の役割＝新規開拓」と「指名検索」の正しい棲み分け
第2部：AI検索（AIO）時代のSEO戦略
登壇：弊社パートナー企業 町田 麗介 氏
Googleをはじめとする検索サービスではAIを活用した検索体験への移行が進み、企業の採用情報が求職者に「見つけてもらえる」仕組みも変化しつつあります。
第2部では、AI検索時代を見据え、企業が今から取り組むべきSEO・コンテンツ戦略について解説します。
主な内容
● 検索結果のAI化に向けて、今やるべき「守り」の戦略
● AIに「選ばれる」ための自社発信（E-E-A-T強化・一次情報）とは？
質疑応答
セミナー内容に関する疑問や、自社の採用・Web集客に関するお悩みについて、登壇者が回答します。
開催形式 オンライン開催
参加費 無料
対象 企業の採用担当者、人事担当者など
参加お申込み セミナー詳細・参加申込ページよりお申し込みください。
https://oms.mediahouse.co.jp/seminar/260910-2/
採用領域では、長年にわたり培ってきた求人広告・採用支援のノウハウに加え、Web広告、採用サイト、採用管理システムなどを組み合わせ、企業ごとの採用課題に合わせたソリューションを提供しています。
特に「採用×Web広告」では、Google広告やMeta広告などを活用し、「認知」から「応募」までを一気通貫で設計するフルファネル型の支援を展開。単なる応募獲得ではなく、採用単価や応募者の“質”まで見据えた採用マーケティングを支援しています。
代表者 ：代表取締役社長兼CEO 波戸内 啓介
所在地 ：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F
設立 ：1983年8月6日
資本金 ：5,000万円
従業員数：325名（2026年4月現在）
拠点 ：東京、大阪、名古屋、札幌、福岡
事業 ：人材採用支援事業、Webマーケティング・集客支援事業、クリエイティブ事業
広報担当
E-mail：info@mediahouse.co.jp
株式会社メディアハウスホールディングス（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長兼CEO：波戸内 啓介）は、企業の採用担当者を対象とした無料オンラインセミナー「【AI検索時代×最新Web広告】『AI丸投げ運用』からの脱却！採用単価と“質”を劇的に改善するフルファネル集客戦略」を、2026年9月10日（木）13:30〜15:00に開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/88753/47/88753-47-2ff65af3d102b26465ade63065a9a088-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
近年、採用活動においてGoogle広告やMeta広告などのWeb広告を活用する企業が増える一方、「CPAは改善しているものの、採用につながらない」「想定していないターゲットにも広告が配信されてしまう」「どの広告施策が本当に採用成果へ貢献しているのか分からない」といった課題も生まれています。
また、検索結果へのAI回答の導入が進むなか、従来のSEOだけではなく、AI検索（AIO）を見据えた自社サイト・コンテンツのあり方についても、今後ますます重要になっていくと考えられます。
そこで本セミナーでは、「採用×Web広告」の実績を持つメディアハウスホールディングスが、広告から検索、自社サイトまでを横断した“フルファネル型”の採用集客戦略について解説します。
「応募数」だけでなく、「採用につながる応募」を増やすために
メディアハウスホールディングスでは、長年培ってきた採用支援の知見とWebマーケティングのノウハウを掛け合わせ、求人媒体だけに依存しない採用支援を行っています。Web広告を活用し、求職者が企業を知る「認知」から、興味・比較検討、採用サイトへの流入、そして「応募」に至るまでの接点を設計することで、採用成果の最大化を支援しています。
実際の支援事例では、採用単価を54％削減しながら、年間応募数を39％向上させるなど、応募数と採用効率の双方を改善した実績も生まれています。
本セミナーでは、単に広告のCPAを下げることをゴールとするのではなく、「採用につながる応募を、どう増やすか」という視点から、2026年の採用マーケティングで押さえておきたい最新施策を紹介します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/88753/47/88753-47-8cf9f2a4d3a985940049bba1d799cf75-1672x941.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※上記実績は当社支援事例の一例です。成果を保証するものではありません。
事業責任者コメント
高村典江HR Tech SBU 第4事業部 執行役員 兼 事業部長
「広告効果は出ているのに、なぜか採用に繋がらない」。日々企業の採用担当者様とお話しする中で、近年特に多く伺う切実なお悩みです。Web広告のAI化・自動化が進む恩恵がある一方で、意図せぬターゲットへの配信や運用のブラックボックス化といった新たな課題も生じています。 本セミナーは、こうした「AI丸投げ運用」から脱却し、採用活動の主導権を企業様の手元に取り戻すことを目的に企画いたしました。単なるツールの最新機能紹介にとどまらず、「採用につながる応募」をどう生み出すかという実践的な戦略をお届けします。採用の“質”にこだわりたいと考える、すべての皆様に聞いていただきたい内容です。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/88753/47/88753-47-6f7081bf1f64c99e1bfc8f9be4be490b-961x1220.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
こんな方におすすめです
● すでにWeb広告を採用活動に活用しているものの、成果に頭打ちを感じている● Meta広告で、意図しないターゲットへの配信に課題を感じている
● Google広告やP-MAXの成果を、CPAだけでなく「採用への貢献度」で評価したい
● 求人媒体だけに頼らない、新しい母集団形成の方法を検討している
● AI検索（AIO）の拡大に向け、自社採用サイトで今から取り組むべきことを知りたい
● Web広告・SEO・採用サイトを個別ではなく、採用活動全体で設計したい
セミナー内容
第1部：Meta広告、Google広告の最新最適化術登壇：株式会社メディアハウスホールディングス 課長 岡 勝一
広告プラットフォームのAI化・自動化が進む一方で、すべてをAIに任せるだけでは、必ずしも「採用したい人材」への最適なアプローチにつながるとは限りません。
第1部では、Meta広告・Google広告の最新機能を踏まえながら、採用成果につなげるための広告運用について解説します。
主な内容
● ターゲット外への配信を防ぐ「バリュールール」の活用
● 表面上のCPAではなく、広告が生み出した“真の価値”を測る「インクリメンタルアトリビューション」評価
● P-MAXの「本来の役割＝新規開拓」と「指名検索」の正しい棲み分け
第2部：AI検索（AIO）時代のSEO戦略
登壇：弊社パートナー企業 町田 麗介 氏
Googleをはじめとする検索サービスではAIを活用した検索体験への移行が進み、企業の採用情報が求職者に「見つけてもらえる」仕組みも変化しつつあります。
第2部では、AI検索時代を見据え、企業が今から取り組むべきSEO・コンテンツ戦略について解説します。
主な内容
● 検索結果のAI化に向けて、今やるべき「守り」の戦略
● AIに「選ばれる」ための自社発信（E-E-A-T強化・一次情報）とは？
質疑応答
セミナー内容に関する疑問や、自社の採用・Web集客に関するお悩みについて、登壇者が回答します。
開催概要
日時 2026年9月10日（木）13:30〜15:00開催形式 オンライン開催
参加費 無料
対象 企業の採用担当者、人事担当者など
参加お申込み セミナー詳細・参加申込ページよりお申し込みください。
https://oms.mediahouse.co.jp/seminar/260910-2/
メディアハウスホールディングスについて
メディアハウスホールディングスは、「全国の中小企業を元気にする」をミッションに掲げ、企業の経営に直結する「人材」「集客」の課題を解決するトータルソリューションカンパニーです。採用領域では、長年にわたり培ってきた求人広告・採用支援のノウハウに加え、Web広告、採用サイト、採用管理システムなどを組み合わせ、企業ごとの採用課題に合わせたソリューションを提供しています。
特に「採用×Web広告」では、Google広告やMeta広告などを活用し、「認知」から「応募」までを一気通貫で設計するフルファネル型の支援を展開。単なる応募獲得ではなく、採用単価や応募者の“質”まで見据えた採用マーケティングを支援しています。
会社概要
会社名 ：株式会社メディアハウスホールディングス代表者 ：代表取締役社長兼CEO 波戸内 啓介
所在地 ：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F
設立 ：1983年8月6日
資本金 ：5,000万円
従業員数：325名（2026年4月現在）
拠点 ：東京、大阪、名古屋、札幌、福岡
事業 ：人材採用支援事業、Webマーケティング・集客支援事業、クリエイティブ事業
本件に関するお問い合わせ先
株式会社メディアハウスホールディングス広報担当
E-mail：info@mediahouse.co.jp
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