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【JobRainbow監修】野村不動産株式会社から「自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」が公開されました。
[25/07/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
LGBTQ+当事者の方が住まいに関して直面する課題に着目し、マイホームを持つ未来を考えるきっかけにしていただくためのハンドブックです。
株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、野村不動産株式会社が制作し、オンライン上で公開した「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」の監修を務めました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/89/17747-89-1551415a96395e4e20ab23b8b87ee005-1042x1486.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」表紙
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/89/17747-89-e08abfb969565822170edf38f6c58991-1581x1118.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」１,2ページ目抜粋
この度監修を行った「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」は、野村不動産株式会社（本社：東京都新宿区／代表取締役社長：松尾 大作）住宅部門の「アライチーム」の取組みの一環として、「LGBTQ+当事者の方が住まいに関して直面する課題や社会に存在する障壁を解消し、誰しもが自分らしい住まいを実現できる機会を提供したい」という思いから制作されました。
本ハンドブックでは、LGBTQ+当事者の方へのインタビュー等を元に、「マイホームでかなえられること」「パートナー・ご家族にマイホームを遺すためには」「同性パートナーと住宅ローンを組むためには」「カミングアウトについて」など、住宅購入を検討する際の情報を提供しています。
このハンドブックが、誰もが安心してマイホームを検討し、住まいに関する選択肢を増やすきっかけとなることを心から願っています。
JobRainbowはこれからも、企業や社会と共に、すべての個人が自分らしく生きられる社会の実現に向け、多様なD&I推進を支援してまいります。
https://www.proud-web.jp/recommend/ally/pdf/2025/myhomehandbook.pdf
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」紹介サイト
https://www.proud-web.jp/recommend/ally
野村不動産ホールディングス株式会社・野村不動産株式会社 プレスリリース
https://www.nomura-re-hd.co.jp/chtml/news/6296.html
E-mail：deiblab_staff@jobrainbow.net
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/89/17747-89-d03ebfd1bd78605031b1dbb25204f7c8-2228x2021.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社JobRainbow ロゴ
【会社概要】
会社名：株式会社JobRainbow
所在地：東京都千代田区神田小川町1-8-3
代表者：星賢人
設立：2016年1月
URL：https://corp.jobrainbow.jp/
事業内容：
・D&Iを推進する企業に向けた研修・イベント運営・コンサルティング
・企業のD&I情報がわかるプラットフォーム「JobRainbow」の運営
株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。
研修・コンサルティングを通じジェンダーギャップやLGBTQ+、障害、多文化共生、育児・介護などに取り組むD&Iカンパニーを増やすとともに、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを、創業以来実現し続けています。
株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、野村不動産株式会社が制作し、オンライン上で公開した「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」の監修を務めました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/89/17747-89-1551415a96395e4e20ab23b8b87ee005-1042x1486.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」表紙
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/89/17747-89-e08abfb969565822170edf38f6c58991-1581x1118.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」１,2ページ目抜粋
経緯
株式会社JobRainbowは「差異を彩へ。自分らしくを誇らしく。」というビジョンに基づき、D&Iの確かな知識とテクノロジーで不公平な社会構造の変革に取り組むソーシャルベンチャーです。この度監修を行った「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」は、野村不動産株式会社（本社：東京都新宿区／代表取締役社長：松尾 大作）住宅部門の「アライチーム」の取組みの一環として、「LGBTQ+当事者の方が住まいに関して直面する課題や社会に存在する障壁を解消し、誰しもが自分らしい住まいを実現できる機会を提供したい」という思いから制作されました。
本ハンドブックでは、LGBTQ+当事者の方へのインタビュー等を元に、「マイホームでかなえられること」「パートナー・ご家族にマイホームを遺すためには」「同性パートナーと住宅ローンを組むためには」「カミングアウトについて」など、住宅購入を検討する際の情報を提供しています。
JobRainbowの想い
私たちは、住まいという基盤が、一人ひとりの人生に不可欠であると考えています。このハンドブックが、誰もが安心してマイホームを検討し、住まいに関する選択肢を増やすきっかけとなることを心から願っています。
JobRainbowはこれからも、企業や社会と共に、すべての個人が自分らしく生きられる社会の実現に向け、多様なD&I推進を支援してまいります。
関連リンク
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」（PDF）https://www.proud-web.jp/recommend/ally/pdf/2025/myhomehandbook.pdf
「LGBTQ＋のマイホーム検討 自分らしいすまいを実現するマイホームハンドブック」紹介サイト
https://www.proud-web.jp/recommend/ally
野村不動産ホールディングス株式会社・野村不動産株式会社 プレスリリース
https://www.nomura-re-hd.co.jp/chtml/news/6296.html
本プレスリリースについてのお問い合わせ先
株式会社JobRainbow DEIBラボ事業部E-mail：deiblab_staff@jobrainbow.net
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/89/17747-89-d03ebfd1bd78605031b1dbb25204f7c8-2228x2021.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社JobRainbow ロゴ
【会社概要】
会社名：株式会社JobRainbow
所在地：東京都千代田区神田小川町1-8-3
代表者：星賢人
設立：2016年1月
URL：https://corp.jobrainbow.jp/
事業内容：
・D&Iを推進する企業に向けた研修・イベント運営・コンサルティング
・企業のD&I情報がわかるプラットフォーム「JobRainbow」の運営
株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。
研修・コンサルティングを通じジェンダーギャップやLGBTQ+、障害、多文化共生、育児・介護などに取り組むD&Iカンパニーを増やすとともに、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを、創業以来実現し続けています。
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