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第８回日本HRチャレンジ大賞で在宅雇用支援サービス「エンカク」が「人材サービス優秀賞（採用部門）」を受賞
障害者雇用・教育事業を行う株式会社D&Iは、「第８回 日本HRチャレンジ大賞」において「?材サービス優秀賞(採?部門)」を受賞いたしました。障害者の在宅雇用（テレワーク）支援サービスである「エンカク」での受賞となり、通勤困難者や求人の少ない地方在住者など、スキルがあっても働く事が難しい障害者を支援する新しい雇用サービスとして高く評価されました。
障害者雇用・教育事業を行う株式会社D&I（ディーアンドアイ）（本社：東京都千代田区、代表取締役：杉本 大祐、以下D&I）は、「第８回 日本HRチャレンジ大賞」（主催：日本HRチャレンジ大賞実行委員会、後援：厚生労働省 他）において「?材サービス優秀賞(採?部門)」を受賞いたしました。弊社は障害者の在宅雇用（テレワーク）支援サービスである「エンカク」での受賞となり、通勤困難者や求人の少ない地方在住者など、スキルがあっても働く事が難しい障害者を支援する新しい雇用サービスとして高く評価されました。
今回は、応募総数７９事例の中から、１５事例（社）がそれぞれ選出されました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTk3NiMyMjIyMTcjNjE5NzZfV1lOSm9BeVJKSy5qcGc.jpg ]
■受賞理由
満員電車などで通勤が難しいケースが多い身体・精神障害者、首都圏に比べ求人数が少ない地方在住者など、スキルがあっても働く事が難しい障害者の支援をする、「在宅で勤務」という新しい障害者雇用サービスであると評価されました。
■障害者在宅雇用（テレワーク）支援サービス「エンカク」とは
企業と障害者それぞれの在宅雇用・勤務を支援するサービスで、在宅勤務の障害者へは職業紹介から就業後の研修や業務フォロー等を行い、企業へは在宅雇用スキームの導入に伴う業務切り出しや就業状況の定期レポート等のコンサルティングを行います。日本の働き方のモデルは多くが通勤型ですが、身体的だけでなく精神的理由による通勤が困難な方が多くいます。また、地方では障害者求人件数が少ないため、働きたくても働けない方も多く存在します。
その課題解決のため、D&Iは業界で初めてテレワーク、在宅雇用を支援するサービスを展開し、全国での雇用創出を目指しています。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTk3NiMyMjIyMTcjNjE5NzZfSGhXWGJZdFhLTy5qcGc.jpg ]
■「日本HRチャレンジ大賞」について
「日本HR チャレンジ大賞」は、“?材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、?材領域で優れた新しい取り組みを積極的に?っている企業を表彰するアワードです。経営層や?事部門等が?材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
2012 年にスタートし今回で8 回目の本アワードは、自社の社員に向けた取り組みを対象とした?事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした?材サービス部門の2つから構成されています。
「第８回日本HRチャレンジ大賞」の授与式は、2019年９月１８日 赤坂インターシティコンファレンスにて開催を予定しております。
【本プレスリリースはこちら】
https://di-corp.jp/news/detail/1623
【第8回日本HRチャレンジ大賞・受賞企業発表はこちら】
https://www.hrpro.co.jp/challenge.php
【障害者テレワーク支援サービス「エンカク」について】
https://di-corp.jp/telework/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■株式会社D&Iについて（ https://di-corp.jp ）
設立 2009年8月20日
所在地 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
資本金 10,000,000円
従業員数 94名（2019年5月現在 パート・アルバイト含む）
代表取締役 杉本 大祐
事業内容
■HRソリューション事業（障害者雇用事業）
・障害者雇用コンサルティング
・在宅雇用支援サービス「エンカク」
・有料職業紹介「BABナビエージェント」（13−ユー306397）
・採用イベント「BABカンファレンス」
・障害者の就職・転職総合サイト「BABナビ」
・定着支援サービス「ワクサポ」
・就労移行支援事業「ワークイズ」
■教育事業
・"体験学習型"放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」
■本リリースに関する報道関係のお問い合わせ
株式会社D&I 広報担当 篠田珠美
TEL： 03-5577-6257 MAIL：info@d-and-i.jp ／ tamami.shinoda@d-and-i.jp
障害者雇用・教育事業を行う株式会社D&I（ディーアンドアイ）（本社：東京都千代田区、代表取締役：杉本 大祐、以下D&I）は、「第８回 日本HRチャレンジ大賞」（主催：日本HRチャレンジ大賞実行委員会、後援：厚生労働省 他）において「?材サービス優秀賞(採?部門)」を受賞いたしました。弊社は障害者の在宅雇用（テレワーク）支援サービスである「エンカク」での受賞となり、通勤困難者や求人の少ない地方在住者など、スキルがあっても働く事が難しい障害者を支援する新しい雇用サービスとして高く評価されました。
今回は、応募総数７９事例の中から、１５事例（社）がそれぞれ選出されました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTk3NiMyMjIyMTcjNjE5NzZfV1lOSm9BeVJKSy5qcGc.jpg ]
■受賞理由
満員電車などで通勤が難しいケースが多い身体・精神障害者、首都圏に比べ求人数が少ない地方在住者など、スキルがあっても働く事が難しい障害者の支援をする、「在宅で勤務」という新しい障害者雇用サービスであると評価されました。
■障害者在宅雇用（テレワーク）支援サービス「エンカク」とは
企業と障害者それぞれの在宅雇用・勤務を支援するサービスで、在宅勤務の障害者へは職業紹介から就業後の研修や業務フォロー等を行い、企業へは在宅雇用スキームの導入に伴う業務切り出しや就業状況の定期レポート等のコンサルティングを行います。日本の働き方のモデルは多くが通勤型ですが、身体的だけでなく精神的理由による通勤が困難な方が多くいます。また、地方では障害者求人件数が少ないため、働きたくても働けない方も多く存在します。
その課題解決のため、D&Iは業界で初めてテレワーク、在宅雇用を支援するサービスを展開し、全国での雇用創出を目指しています。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MTk3NiMyMjIyMTcjNjE5NzZfSGhXWGJZdFhLTy5qcGc.jpg ]
■「日本HRチャレンジ大賞」について
「日本HR チャレンジ大賞」は、“?材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、?材領域で優れた新しい取り組みを積極的に?っている企業を表彰するアワードです。経営層や?事部門等が?材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
2012 年にスタートし今回で8 回目の本アワードは、自社の社員に向けた取り組みを対象とした?事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした?材サービス部門の2つから構成されています。
「第８回日本HRチャレンジ大賞」の授与式は、2019年９月１８日 赤坂インターシティコンファレンスにて開催を予定しております。
【本プレスリリースはこちら】
https://di-corp.jp/news/detail/1623
【第8回日本HRチャレンジ大賞・受賞企業発表はこちら】
https://www.hrpro.co.jp/challenge.php
【障害者テレワーク支援サービス「エンカク」について】
https://di-corp.jp/telework/
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■株式会社D&Iについて（ https://di-corp.jp ）
設立 2009年8月20日
所在地 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
資本金 10,000,000円
従業員数 94名（2019年5月現在 パート・アルバイト含む）
代表取締役 杉本 大祐
事業内容
■HRソリューション事業（障害者雇用事業）
・障害者雇用コンサルティング
・在宅雇用支援サービス「エンカク」
・有料職業紹介「BABナビエージェント」（13−ユー306397）
・採用イベント「BABカンファレンス」
・障害者の就職・転職総合サイト「BABナビ」
・定着支援サービス「ワクサポ」
・就労移行支援事業「ワークイズ」
■教育事業
・"体験学習型"放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」
■本リリースに関する報道関係のお問い合わせ
株式会社D&I 広報担当 篠田珠美
TEL： 03-5577-6257 MAIL：info@d-and-i.jp ／ tamami.shinoda@d-and-i.jp
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